“楊長興！”李懷節的嗓門本來就很亮，平時都是壓著點嗓子說話的，現在突然放開了，把正準備打招呼的楊長興嚇了一跳！
    他收起臉上堆起的假笑，疑惑地看著李懷節問道：“怎麽啦？李書記？”
    李懷節一揮手中十幾頁的報告，聲音冷冽地反問道：“還怎麽啦？我手上的這份報告你看了嗎？”
    這話問的，讓楊長興更迷惑了，這份報告他真看了，還是很認真地看了兩遍，沒問題啊。
    “我看了啊，怎麽啦？”
    “你看啦？！”李懷節上前一步，一米九的大高個壓迫感十足地俯視著楊長興，厲聲嗬斥道，“你臉上長的那兩個眼睛是用來出氣的嗎？
    ‘杯’‘懷’不分，我都懷疑你的函授大專文憑是不是十塊錢買來的！
    我的名字被人寫錯了，你都分辨不出來，你讓我怎麽相信這份報告上的數據是對是錯？！”
    縣委辦公室的走廊，突然變得比午夜時分還要安靜。不用猜都知道，現在每一扇門後麵的每一個人，他們的耳朵都是豎起來的。
    他們都想看看，平時威風八麵的辦公室主任如何麵對這種毫不留情地責問。
    楊長興本來對李懷節就有些怯火，一個敢喝罵縣長並讓縣長“滾出去”的縣委副書記，很難讓人不重視。
    楊長興也知道李懷節為什麽要衝他發火，一個被市紀委調查的領導，在背後被人說幾句閑話，這不是太正常了嘛！
    他楊長興自己就沒有少說！
    這也是他在麵對李懷節時有些心虛氣短的主要原因。
    當然，如果現在的場景是在李懷節的辦公室，他楊長興可以放軟身段，周旋一下這個事情也就過去了。
    賠個不是認個錯，對楊長興來說，真不是什麽太難的事情。
    但現在，在走廊這種公共場合，被你李懷節當眾責罵，我楊長興的臉麵真就丟地上了。
    我這兒威風掃了地，以後的縣委辦公室我還怎麽領導？！
    “那個，李副書記，”楊長興竭力地讓自己看上去更理直氣壯一點，他後退了小半步，昂著頭高聲說道，“這份報告出現了錯別字，你指出來，我更正一下也就是了，你發這麽大的火氣幹什麽？”
    李懷節真的被氣笑了！
    “這份報告從起草到分發到我手裏，至少要經過五次審核。五次審核都查不出一個錯別字，這就是你領導下的縣委辦的戰鬥力？！
    我不管你們這個錯別字是不是專門針對我的，你回去給我好好查！
    查清楚了，楊長興，咱們生活會上見！
    查不清楚，那就對不起了，楊主任，咱們黨委會上見！
    縣委辦再也不能像現在這樣帶病運轉了！”
    李懷節說到這裏，掄起手中的報告，使勁地摔在楊長興的腳下，跟著大聲嗬斥道：“現在拿上你這份亂七八糟的廢紙，給我滾！”
    這一個“滾”字真像是一個炸雷，在安靜死寂的走廊上回蕩著。
    所有人都知道，這個“滾”字的背後，代表的深層次含義，李楊正式對立！
    楊長興憋屈地看著李懷節轉身下樓的背影，眼裏的屈辱和憤怒再也掩飾不住，但他既沒有膽量也沒有能力當場懟回去。
    站在空曠的走廊上，楊長興第一次感受到了刻骨的孤單和令人惶恐的渺小。
    從李懷節叫住他，一直到李懷節罵完他離開，走廊上的門裏麵，沒有一個人敢站出來給他打個圓場。
    連他的聯絡員小盧也不敢！
    這就是官場上的人心。
    楊長興沒有彎腰去撿這份報告。
    不是他有膽子讓這份報告就這樣躺在走廊上任人踩踏，而是一定會有人拾起來，整理好，再次遞給他。
    這就是官場。
    臉麵這個東西，不外如是。
    發完火的李懷節，臉上餘怒未消地來到了組織部，徑直走進謝春來的辦公室。
    謝春來看著這位年輕的副書記臉色很差，心裏頭禁不住的“咯噔”一聲，暗自思索，誰這麽沒有眼力勁，又惹到他了！
    前麵一個算計他的縣長嶽湘，前天晚上突然被市紀委留置了；和他一起留置的，還有縣財政局局長李智寅。
    這些信息正通過不同的渠道，慢慢向眉山縣滲透。
    底下的縣局領導知不知道這個事，謝春來不清楚，也沒有那個精力去猜測。但是，縣委的幾個常委肯定知道。
    畢竟，縣財政局的局長被留置，肯定要讓縣委縣政府知道有這個事。
    這樣一位不過是輕輕開了下反傷光環，就讓一位強勢的縣長直接進去踩縫紉機的年輕權貴，你們這些人居然還敢招惹他？！
    真是不知道死字是怎麽寫的嗎？！
    謝春來不知道，市紀委書記王忠良也被李懷節的反傷光環給弄到大出血，正被自己的老領導逼著，主動向組織坦白交代自己違規違紀的問題。
    如果他知道了，又會作何感想！
    反正，在知道嶽湘被重新調查之後，謝春來就已經感覺到惶惶不可終日了。
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    嶽湘的手裏可是捏著他謝春來的不少把柄！
    都說做賊心虛，謝春來的心理素質再好，這時候的底氣也是虛的。
    “懷節書記，你這是？”謝春來親自忙活起來，給李懷節泡茶。
    “泡茶就算了吧！”李懷節對謝春來的感觀不好不壞，對他的客氣能拒絕就拒絕。
    在官場上，不管是進攻還是防守，掌握了距離的一方總是占優勢的。
    “春來部長，我約你隻有兩件事情談。其實這兩件事情都隻是一件事，重點考察兩個人。
    第一個人，就是關於團縣委副書記的人選問題。請組織部重點考察下霧渡河鎮的綜治辦副主任汪泉同誌。
    這個同誌雖然年齡偏大，但他身上有著很多年輕人都沒有的工作熱情。深耕基層十餘年，兢兢業業，任勞任怨的。
    可以說，除了年齡大了點這麽一個缺點之外，是個不錯的考察對象。
    另一個同樣是在霧渡河鎮工作的陳維新。這個同誌沉穩寬厚，能力出眾，我想把他調到縣委辦公室，先從秘書科幹起。
    你們組織部的意見是什麽？”
    這是李懷節進入官場以來，第一次親手提拔幹部。
    盡管他的手段有些粗糙，目的也很赤裸裸，沒有那些官場老油子們雲淡風輕的作態，更沒有他們羚羊掛角無跡可尋的從容。但他的那種非提拔不可的意誌，已經毫無保留地展現出來了。
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