第162章 堅持自己的主張不動搖
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這個時候,劉連海已經吃飽了。
他放下了手中的筷子,看著神采奕奕的李懷節,問了一個很有深度的問題“你認為主政一方最主要的能力是什麽?”
問完之後,他不等李懷節的回答,直接給出了答案。
“最主要的能力是要堅持自己的主張不動搖!
要改變一位主政官員的政治主張有很多種方法。
比方說,上級領導的建議、非正式命令;
比方說,商人們的種種圍獵手段;
同事們的各種推諉扯皮,甚至是消極應付;
下級幹部的執行力、執行方向等問題;
甚至還有老百姓不理解產生的各種輿論攻擊、上訪;
等等情況,不一而足。
如果經曆了這麽多的阻礙,還是不能動搖你最初的主張,你才算是一隻腳邁進了主政一方的門檻。
如果你不能堅持自己的主張,你的前途也就到此為止了。這就是主政一方的基本素質,有堅持。
我遇到過不少優秀的青年幹部,最終都倒在‘堅持’二字上。”
李懷節雖然沒有經曆過這些,但是,袁闊海遇到過,而且還不少。
李懷節曾經親眼看到過,有省委領導通過電話打招呼,希望袁闊海在東平市土地使用上放開一點。
在袁闊海不為所動之後,這位省委領導連續批評了他一整年。一旦上了會,隻要袁闊海在場,必然會被他以各種名義進行公開批評。
這個人就是前省委副書記張漢良。
可想而知,當時的袁闊海承受了多大的政治壓力。
在當時,李懷節對袁闊海的理解,僅僅是從政策自身出發,認為袁闊海是在為東平市的發展做堅持。
直到今天,李懷節才對袁闊海的堅持有了更深一層的理解。他不僅僅是在為東平市的發展堅持,也是在為自己的信念堅持,對自己的職守堅持。
這就是忠誠。
對黨忠誠,對人民忠誠。
沒有這種忠誠的信念,李懷節相信,袁闊海無論如何是堅持不下去的。
想到這裏,李懷節對劉連海說道“堅持是建立在忠誠的基礎之上的。這是我從我的老領導袁闊海書記身上學到的,最有價值的一課。”
劉連海點點頭,心裏承認,李懷節的官場悟性確實非同一般。
他有這樣的悟性,有很多話倒是可以跟他談一談。
“我身為省委書記,我眼裏隻有兩種幹部,一種是合格的,一種是優秀的。合格的幹部占據大多數,優秀的幹部鳳毛麟角。
要成為我眼裏合格的縣委書記,其實很簡單。
第一是政治安全,不踩三條紅線。
中央巡視、省委巡視中,沒有人頭落地,正科級以上幹部落馬;
任內沒有群體性事件升級到省委出麵處置;
重大輿情72小時有效控製,不上全國熱搜。
做到上麵這三點,就算是不踩三條紅線;
第二是經濟保底,這裏麵涉及到gdp增速、財政自給率和債務違約。
這三點每個省的量化指標都不一樣,就不展開細說了;
第三是幹部隊伍管控,在這一點上,全國的量化指標都差不多。
第一是無塌方式腐敗,第二點是關鍵崗位主要領導無連續落馬。
你自己對照一下,如果給你一個縣,你能在很輕鬆的狀態下,當一名合格的縣委書記嗎?”
李懷節想了想,答案是自己能做到這些,但一定不輕鬆。
所以,他很誠實地搖了搖頭,說道“小舅,我能做到,但不會輕鬆。”
劉連海點頭,繼續說道“國家評選優秀縣委書記的標杆是什麽?
我告訴你,有三個硬性指標。
第一個,必須是創造全國性經驗模式;
比方說在脫貧攻堅領域裏,西南某市資源變資產的‘三變改革’;
在基層黨建上,東南某市搞的‘村務監督委員會’;
在縣域經濟上,東南某市搞的‘產業鏈黨建聯盟’;
上麵的條件符合一個,也可以評選優秀縣委書記。
第二個是突破結構性矛盾,第三個是幹部培養貢獻度。
如果在第一個指標上沒有條件做什麽,在第二、第三個指標上多動動腦子,也是能夠成為優秀縣委書記的。
總的來說,我對縣委書記的要求,結合《關於加強縣委書記隊伍建設的若幹規定》、《黨的地方委員會工作條例》的規定,隻有兩點,那就是穩定器加發動機的雙重作用。”
李懷節已經完全明白,在省委領導心中,考量幹部,尤其是縣委書記這個特殊層級的領導幹部的標準。
他在心裏頭估摸了自己的管理能力,距離優秀縣委書記還是有差距的。
這種差距不是能力上的,是認知上的。
看來,自己還是要補課,今後還是要多接觸基層幹部。隻有充分了解基層工作需求,才能做出有針對性的創新政策。
想到這裏,李懷節小心翼翼地問劉連海,“小舅,在您心中對廳級幹部的要求是什麽?”
劉連海笑了笑,說道“我對廳級幹部的要求和其他同誌可不一樣,會很嚴格,你確定要照我的這個標準來嗎?”
李懷節點頭,誠懇說道“見賢思齊,這是一個人進步的基本方式啊!
有了您的高標準、嚴要求,我相信,我在廳局級的崗位上會走的更穩。”
劉連海看了看手表,算了下時間,應該還夠長談一次。他點頭說道“我個人對廳局級幹部的要求很簡單,用這個人主政一方,我能每天多睡一會兒。
這樣的廳局級幹部,就是我要求的好幹部。
可是,能做到這一點的,目前來看,隻是極個別。大部分的廳局級幹部素質不全麵。
作為一名廳局級幹部,是中央政策的堅定執行者和精準施行者,沒有足夠的政治定力,是一定會被淘汰的。
你對政治定力的理解是什麽?”
李懷節認真地說道“對於中央政策,自己能理解的,堅決執行;對自己不能理解的,經過學習理解之後再堅決執行;
對於自己帶的幹部隊伍,務必純潔思想,端正作風,將自己連同他們一起,納入到紀委視野當中,方便紀委隨時監督。
能掌握自己的言論邊界,不觸碰意識形態紅線。”
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