好在黃大忠處理這些人事的分歧，已經有了很豐富也很正確的經驗。
    既然自己也想不到有什麽更合適的人選，為什麽不把這件事交給組織部和李懷節這個當事人呢？
    他們協調好，合適不合適的，到時候再行調整也還來得及嘛！
    想到這裏，黃大忠對任文波說道“讓辦公室把這份方案轉發一份給李副市長，請他盡快和組織部門溝通好，準備上常委會。”
    黃大忠的話，再一次刷新了任文波對李懷節的認知，黃書記這是連最基本的人事權都對他開口子。
    如果這不是信任，那這是什麽？
    “好的，領導！我這就去準備！”任文波壓下心中的疑問，用帶著一點點祈求、一點點期盼的微笑，小聲地問道“領導，組織部程部長還是沒有透露，省委對我市常務副市長的安排嗎？”
    唉！
    黃大忠在心裏歎了一口氣，任文波這幾年和自己親密無間的配合，對自己百分百支持的代價來了！
    其實任文波的那點心思，黃大匯總早就看透了。
    之所以一直沒有宣之於口，主要是黃大忠很清楚，這次常務副市長人選，省委的態度很清晰，不可能從紅星市現有領導班子裏啟用的。
    具體證據也很清晰，省委組織部從來沒有就這個職位請自己發表自己的看法，或者是意見。
    距離王安被留置，已經過去快一個月了。
    這麽長的時間裏，省委組織部一次都沒有找自己談常務副市長人選，這就足以說明，省委對此另有安排。
    可憐的任文波，對此事還充滿著期待。
    還是給任文波點破吧，省得想東想西的，不踏實。
    “文波啊，很多時候，沒有安排就是已經有了安排！”黃大忠見任文波還一臉的懵懂，跟著解釋了一句，“省委組織部在這麽長的時間裏，一直沒有就常務副市長這麽重要的崗位，征求過我這個市委書記的意見。
    意味著什麽，已經不言自明了。”
    但，任文波可不是這麽想的。
    在他認為，既然省委組織部一直都沒有找你黃書記談話，也一直都沒有給紅星市配常務副市長，就說明這件事還是有操作空間的。
    省委組織部沒有找你這個市委書記談話，可這不代表省委組織部不願意聽你這個市委書記的具體意見嘛！
    在任文波認為，很有可能是黃書記對自己的表現不是特別滿意，這才不願意主動向省委組織部推薦自己。
    既然知道了問題的症結所在，任文波就想回到自己的辦公室，好好地想一想，自己該何去何從。
    “領導，感謝您的解惑！不知道什麽原因，我總感覺，省委組織部在等您推薦的人選呢！”
    任文波說完，看到黃大忠臉色微微沉肅，連忙打起了哈哈，笑著說道“這樣的話，您先忙著，我也要回去忙了。”
    說完，他甚至都沒有勇氣看黃書記的神色，就匆匆離去。
    黃大忠看著任文波的背影，心裏頭卻在嘀咕，這個任文波，對常務副市長這個位置，真的癡迷啊！
    癡迷就癡迷吧，有幾個當官的不盼著自己進步呢？
    但是，你任文波再怎麽想進步，也不能和李懷節鬧別扭啊！
    這兩人是真有點對不上眼。
    黃大忠和任文波搭檔了好幾年，對任文波其實也很欣賞。
    但是，在這個時候，在看到任文波已經連續幾次在李懷節的身上掛倒刺之後，他對任文波其實是擔憂的。
    他擔憂任文波看不清雙方的實力，硬要和李懷節碰一下，這就很無謂了。
    在黃大忠看來，任文波和李懷節的不對付，很大程度上是因為兩人看不對眼。
    這種事情雖然不多，但總有。
    不過，自己已經把該說的話都說透了，任文波要是還抱著和李懷節碰一碰的愚蠢想法，那也是他任文波的命。
    誰也救不了他。
    任文波回到自己的辦公室，打開窗戶，點了一支煙。
    他很少抽煙，這讓市委很多幹部都以為他不抽煙。
    實在是心煩的時候，他也會點一支煙，不一定非要吸進去，聞著煙草的那股子香味也能讓他平靜一些。
    他煩的最主要原因，是他剛才在市委書記辦公室裏挨訓了。
    雖然黃大忠照顧任文波的麵子，沒有說的那麽明顯，但訓斥他不自量力的意思其實很直白。
    現在來看，自己對李懷節這種莫名其妙敵意，已經被黃書記感受並把握住了。
    所以他才這麽直白地警告自己，不要妄想著和李懷節碰上一碰。否則的話，受傷的人隻會是自己。
    任文波其實真沒有在主觀上，有和李懷節發生碰撞的衝動。
    他任文波又不是屬刺蝟的，沒事非要紮別人幾下幹什麽呢。
    可能是自己沒有控製好情緒，對李懷節這種年輕俊傑羨慕又嫉妒的複雜情緒，這才讓黃書記誤會了自己。
    怎麽辦？
    以任文波對黃書記的了解，在他點出李懷節在紅星市的政治背景之後，對於任、李之間的恩怨，他就不可能插手了。
    而且，自己也給黃書記留下了一個“不知所謂”的壞印象。
    這很不好！
    這對他爭取的下一步進步方向，其實是一個巨大的障礙。
    前常務副市長王安，被留置已經有了快一個月的時間，但省委組織部還是沒有定下繼任者。
    這真不能怪任文波有這麽多的期待和想法。
    但是，要實現這個美好的想法其實很難。
    在目前這種情況下。第一步就需要黃大忠這個市委書記，主動向省委組織部推薦自己。
    在現在的組織製度下，領導推薦幹部是要負責的，還是終身負責。
    如果自己表現的不夠好，那憑什麽要求黃書記向省委組織部推薦自己呢？
    有鑒於此，任文波決定有必要扭轉自己在黃書記心裏的不良印象。
    至於怎麽扭轉，這個還真難不倒任文波。
    無非是和李懷節的往來頻繁一些，在任何場合對李懷節的評價，都要發自內心的讚許。
    隻要做到這兩點，要不了多長時間，黃書記就會知道自己做出的改變。
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