第372章 我一定會追究
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在經過了接近十天的調查後,【閃送】內部的貪腐事件,出了結果。
根據方澤宇匯報,本次事件涉及到包括魔都、鵬城、山城、江城、長安……等等十三座城市的【閃送】分部。
牽扯到的內部人員多達63人,其中42名基層員工,17名中層管理,以及4名高層管理,
涉案資金共計2600多萬,
對比,陳瑞給出的處理方案是:所有涉案人員,一律開除!並且報警,追繳贓款的同時,追究他們的法律責任!
尤其是那4名高管,拿著百萬年薪還不滿足,還要伸手。
不嚴厲處置他們的話,說不定還會有多少人想要效仿。
陳瑞特意給律師打了招呼,法律允許之內,盡可能讓他們把牢底坐穿!
讓其他人都好好看看,伸手從公司裏撈錢,是個什麽下場!
……
公司最大的會議室裏,陳瑞把【閃送】和【愛遊】中層以上的管理,全叫到了一起。
看著眼前烏泱烏泱的人群,他沒有第一時間發言。
而是把發言機會給了律師。
值得一提的是,這名律師名叫王霞,就是大一下學期李正禕被訛那次,陳瑞喊來的律師。
她所在的律師事務所,和陳爸的工廠以及陳瑞的公司,都簽訂了長期的合作協議。
王霞今天來,就是來給這些管理人員,上一上法律課。
告訴他們,貪腐的後果有多嚴重。
王霞站起來,開門見山地說道:““根據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條的規定。”
“公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有。數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金。”
“數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金。”
“數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金。”
……
王霞在會議室裏普了半個小時法後,又舉了一個例子。
她喝了口水,潤了潤喉嚨,接著說道:“貴公司的那4名高管,貪腐的資金都在300萬以上,按照法律上的定義,屬於數額特別巨大。”
“如果陳總追究的話,他們的刑期大概率會在十五年以上。”
陳瑞敲了敲桌子,冷著臉說道:“我一定會追究!我把話放在這裏,以後有誰在公司裏搞貪腐,隻要被抓住,公司堅決不接受和解!”
“必要的情況下,我還會動用我的個人關係,讓這些蛀蟲在監獄裏多坐幾年牢!”
“誰以後要是還想撈錢,最好提前考慮清楚,值不值得?”
“另外,從今天起,公司將會正式成立監察部門。以後公司旗下的子公司,以及其它所有的部門,都要接受監察部門的監管。”
“我再補充一句,監察部門隻對我一個人負責,其它任何級別的高管,都不得幹涉它的日常運轉!”
這些管理者們,一個個嚇得大氣都不敢喘。
在他們的印象裏,陳瑞一直都是個溫和而又大方的老板。
平常的工作生活中,他會和員工聊天,開玩笑,吃飯……甚至還坐在一起打遊戲。
沒有一點老板的架子。
像今天如此嚴厲的情況,從來沒出現過。
陳瑞回到自己的辦公室後,長長地籲了一口氣。
說實話,從個人情感上來說,他非常不願意往死裏整自己的員工。
人非草木,孰能無情。
那些人曾經替公司開疆拓土,【閃送】能有今天的規模,他們都是有功勞的。
可是他不來狠的不行。
像他這樣沒開幾年的新公司,在人員管理上本來就不是特別完善。
再加上又發展得太快,人員擴充太迅速。
導致很多地方都不可避免地出現了漏洞。
不嚴肅處理,那以後各種鑽空子的人,隻會越來越多。
到了那個時候,公司就得傷筋動骨了。
其實也不要說他的公司,後世的騰訊,京東、阿裏……這樣發展到幾千上萬億規模的巨無霸企業,裏麵的貪腐問題一樣很嚴重。
小馬哥就親口說過,騰訊的貪腐已經到了無法容忍的地步。
這是沒辦法的事情。
公司想要發展,當老板的就必須放權。
而下麵的人拿到了權力,肯定會想著給自己謀好處。
這是人性,非常難改變。
陳瑞沒想過要去逆反人性,他知道自己沒那個能力。
他要做的是,一手拿大棒,一手拿蘿卜。
員工損公肥私,從公司撈錢,他就大棒招呼,毫不留情。
員工克己奉公,為公司著想,他就給蘿卜,升職加薪。
他的原則就是:該給你的,我一定給,甚至我還願意主動多給。但是不該給你的,你要是敢隨便伸手拿,那就別怪我不客氣了。
……
一個小時後,【愛遊】的老總辦公室裏,秦成鋼往沙發上一靠,說道:“老鄧,你有沒有覺得,咱們的老板變了?”
鄧雲峰看了他一眼,問道:“哪裏變了?”
秦成鋼摸了摸下巴,回道:“以前老板是多好說話的一個人,咱們犯了點什麽錯,或者有哪些工作沒做好,他從來不計較。”
“可今天他居然不同意和解,堅持要送老方手下那幾個人去坐十幾年的牢……十幾年啊,他們這輩子不是等於毀了嗎?”
鄧雲峰眯著眼睛說道:“老秦,這話你在我這裏說了也就算了。出去以後千萬管住你這張嘴,聽到沒有?”
秦成鋼點頭道:“我知道,我又不傻。”
鄧雲峰歎了口氣:“老板也是沒辦法,不殺雞儆猴的話,這隊伍以後就沒法帶了。”
“現在不是剛創業那會,投個百來萬,招個十幾號人,湊合湊合就把公司開起來了。”
“現在公司的總估值破了兩百億,光是【閃送】那邊的員工數量,就有好幾千。”
“這麽多的錢,這麽多的人,要是沒個規矩,那就全亂套了。”
秦成鋼沉默了一會兒,開口道:“你說的沒錯,今時不同往日了……這兩年咱們走得太快,有時候公司都上了一個新台階,可我們心裏的觀念還沒有轉變過來。”
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