元宵節的前一天，陳家正式接手了經開區的電視製造廠。
    在電視廠廠長的陪同下，陳家父子開始了視察。
    嘈雜繁忙的車間裏，陳瑞指著旁邊一個穿棉拖鞋的工人說道：“爸，這裏的管理也太鬆散了吧。你看看，穿拖鞋的、不帶手套的、還有一邊抽煙一邊操作的……這哪是上班，分明是放羊！”
    陳爸笑著回道：“這裏的工人，算上加班費一個月也才兩千多塊錢。就這點錢，管理上不鬆一點，誰給你幹？”
    陳瑞撓了撓頭：“不會吧……不是說這家廠子年產值過億，一年利潤上千萬嗎？”
    陳爸籲了口氣，說道：“廠子再掙錢，錢也是老板的，跟下麵的員工又沒關係……你以為誰家的工廠都跟咱們家一樣，又是加工資，又是發獎金，還給買養老保險……別做夢了！”
    陳瑞不說話了。
    他知道陳爸說的就是現實。
    中國製造行業裏的老板，大概是世界上最魚龍混雜的一個群體。
    這裏麵好的老板且不說……因為數量太少。
    那些壞的，壞起來都不像個人！
    就拿這家電視廠來說，明明生意挺不錯，錢也賺得不少。
    不說多給員工多少錢，最起碼發點手套、口罩之類的防護用品，總不是問題吧？
    那點玩意就算是一天發一次，幾百號人最多也就是百來塊錢的事。
    可人家就是不發。
    說白了，還是不把員工當人看。
    看完車間後，他們又去宿舍看了看。
    這是一棟四層的老式樓房，每一層有八個房間。
    中間用一道鐵柵欄隔開，一邊是男宿舍，一邊是女宿舍。
    陳爸和陳瑞在一樓隨便挑了個房間，推門進去。
    映入眼簾的是一間二十平米左右的房間，裏麵擺了五張上下鋪的鐵架子床。
    四處看去，煙頭、瓜子殼、衛生紙、髒衣服、髒鞋子……遍地都是。
    空氣中隱隱透著一股酸臭。
    父子倆待了不到半分鍾就退了出來。
    陳瑞皺著眉說道：“這哪是人住的地方，簡直比豬窩都不如！”
    陳爸見怪不怪地說道：“好歹還管住，也不收住宿費，已經算是不錯的了。”
    陳瑞繼續說道：“工作環境是垃圾，住宿環境也是垃圾……不用想，食堂肯定也好不到哪去。”
    陳爸點頭道：“我問過工人，天天吃蘿卜、土豆、白菜……幾乎沒什麽油水。隻有逢年過節或者趕訂單的時候，才會偶爾加一道肉菜。”
    陳瑞歎了一口氣：“這老板比他媽奴隸主都過分！”
    在製造業工廠裏看多了以後，人很難不生出一個疑惑：這些老板到底把他們手底下的員工當什麽？
    說句不客氣的話，兩三百年前，美國農場主對自家的黑奴都不是這個樣子！
    沉默了一會兒後，陳瑞開口說道：“爸，廠子原來怎麽樣，我不管。現在咱們家接手了，那就必須按照咱們家的標準來。”
    陳爸頓了一下，回道：“按照咱們家的標準，光是改造廠房、食堂、宿舍，就得花幾百萬。再加上員工的福利待遇……前期投入最少一千多萬，而且後續的人力成本也會直線上升！”
    陳瑞語氣堅決地說道：“不怕花錢，也不怕人力成本上升。咱們要麽不做，要麽就做到行業裏的優秀水平。員工過得跟鬼一樣，廠子怎麽往上發展？我可不想接手廠子以後，還一直給人做代工。”
    到目前為止，這家廠子的主營業務，還是給各大品牌的電視機做代工。
    這也是他們年產值過億，但是利潤隻有上千萬的原因。
    陳家接手以後，雖然短時間內還是會繼續做原來的代工業務。但是從長遠來看，肯定要做自己的品牌。
    畢竟代工的利潤太低了。
    陳爸抹了把臉，說道：“行吧，我明天就讓人過來做規劃，出設計圖。”
    陳瑞清了清喉嚨，繼續說道：“爸，別忘了把這家廠的管理都開了！一幫廢物東西，把廠子管成這個樣子……要他們幹嘛？”
    這話一出，後麵的中年男人不禁身體一顫。
    自己混了這麽多年，好不容易爬到廠長這個位置。要是現在卷鋪蓋滾蛋了，那以後的日子可咋過？
    正想著怎麽求情的時候，陳爸開口說道：“管理都是聽老板的話做事……廠子這個樣子，他們不是第一責任人。”
    中年男人連忙說道：“沒錯，就是這樣……兩位陳總，我也沒辦法，原來的老板要我最大程度地削減開支，我隻能這樣做……”
    陳瑞看了他一眼，說道：“那就給你們個機會，好好配合我爸派過來的人，把廠子整改好。要是達不到我的預期……除了一線的員工、以及業務部門以外，其他所有人，全部滾蛋！”
    中年男人點頭如搗蒜：“請陳總放心，我一定全力配合把廠子整改好，一定不會辜負您的期望……”
    ……
    半小時後，陳爸和陳瑞坐車返回。
    後車座上，陳瑞突然拍了下腦袋，像是想起了什麽。
    他開口問道：“爸，廠子交給誰來管？”
    這可不是一件小事。
    要知道，這是一家估值近兩億的工廠，在寧城的製造業裏，都有相當的名氣。
    交給一般人管，肯定放不下心。
    陳爸回道：“財務跟人事我派人過去，業務那一塊暫時讓原廠長管。至於總體的負責人，我還真沒想好……要不幹脆讓你大舅過去？”
    陳瑞想了想，說道：“也行，待會兒我給大舅打電話。”
    讓蔡愛民來當一把手，也算是沒辦法的辦法。
    他們家人丁單薄，陳瑞又還沒有結婚……目前來說，真正值得信任的人、且能用得上的，也就是兩個舅舅、和一個姑媽。
    隻是有些可惜，他們三人都沒怎麽讀過書，文化上有一些欠缺。
    再加上陳家發展得太快，對管理能力的要求也越來越高，他們確實有點跟不上。
    好在這家工廠雖然條件不怎麽樣，但是該有的人員架構還是有的。
    廠裏的總負責人，不用懂太多業務。隻要不亂搞，老老實實執行陳瑞定下來的發展戰略就行了。
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