第557章 鯤鵬物流

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    大的框架談完,心中的大石頭落地,劉總更加擁有動力,直接從辦公桌上拿來一個筆記本,翻開後對著李澤滄說道:
    “老板,對於物流的發展,我有幾點不太成熟的意見,還想著征求一下你的意見。”
    “你說。”
    “1、就是隨著網購業務的擴展,目前我們隻在京都地區設立了倉儲中心,也就是現在的大倉庫。
    接下來我準備在上海、廣州和沈陽三個地方成立倉儲中心,分別輻射東三省、江浙滬地區以及華南地區。
    將這三個接下來網購主要開拓地區的物流速度,提升和京都地區一樣,客戶下單以後最快次日達,最慢隔日送達。”
    ”三個倉儲中心一起建設,需要不少錢吧?”
    “早晚都要建,而且接下來我還準備繼續擴張,在武漢、成都、鄭州、西安再建四個倉儲中心,全國範圍一共8個倉儲中心。
    在未來除了邊遠地區之外,所有地級市乃至沿海地區的縣區,全部達到下單最遲三日送達,最快當天送達。”
    “你覺得目前的網購發展,能撐得起這麽大的無物流體係嗎?
    要達到你說的時效、速度,這物流團隊必定很龐大,這可不比建造物流中心,最多隻是提前建設,三兩年之後肯定能用到,但這麽多、這麽大的團隊,如果沒有足夠的訂單,養起來可不輕鬆。”
    “原本隻依靠京東商城的話,倉儲中心有必要建,但這麽大的物流隊伍完全撐不起來。
    但是你的神來之筆,京東大集的打造,讓我們現在的物流單量急速增長,雖然單價不高,每單的銷售額和利潤無法和商城比較,但是單量太大了。
    而且不僅僅是送件,如果我們的物流體係構建好了,還可以接單,相信這些在我們平台做生意的小商家,如果發現我們自己的物流更快捷、更方便而且更便宜的話,肯定會轉用我們的物流體係的。”
    李澤滄思考了一會,下定決心說道:
    “你說的8大倉儲中心現在就提上日程,具體的先後順序什麽的你在和團隊確認,這八個倉儲中心爭取在四年內陸續建成使用。
    不過物流團隊的建設我們步伐稍慢一點,先把製度、框架、係統構建好,力爭做到團隊的擴張能隨時隨著業務的擴張而擴張。”
    “老板,這樣的話一次性投資太大了吧?
    每個倉儲中心算上土地、未來土地儲備、而且我還準備上新的分揀係統,再給公司專門研發一套足夠覆蓋全國的物流係統,這需要的資金太大了。”
    “這樣,倉儲中心的土地和土地儲備,還有倉庫等的建設,我讓支付寶去投資。
    反正他們的資金成本足夠低廉,到時候物流公司隻需要每年按照銀行貸款的利息給與一定的租金,等到物流公司發展起來了、賺錢了,再以一定的價格收購。
    這樣需求的資金會少一些,這次股份的稀釋也不會太誇張,關於這次融資,你先和你的團隊還有林晚碰一下,先去市場上看看,看看會不會有風投對我們感興趣,至於最終的方案,到時候我們在定。”
    “好,我接下來就安排。”
    說完,劉總略帶為難的看了李澤滄一眼。
    “有事直接說,怎麽還扭捏起來了?”
    “我想把這些物流團隊的成員,全部都當成正式員工,除了初期承包出去的送件網點,以後的發展方向也是如此,所有的物流人員、所有的卡車、三輪車都由公司承擔,而且這些員工享受完全福利、五險一金等等。”
    李澤滄笑著說道:
    “你這是準備和其他物流公司對抗啊,貌似隻有順豐直營的部分如這種模式吧?
    你知道這樣我們會增加多少成本,在融資的時候估值也會受到很大影響的,物流體係畢竟是重資產,而且是人員密集的產業,這和互聯網行業可不一樣啊,你考慮好了嗎?”
    “李總,我知道這樣…………”
    李澤滄哈哈一笑,大聲說道:
    “我可從來來沒有想過區別對待啊,如果我做的企業隻能以壓榨勞動力成本來賺錢,那麽這樣的企業我寧願不做,放手去做吧,打造一支高素質、高效率的物流大軍,我給你做一切資金保障。
    正式合同、福利待遇、五險一金,統一的工裝、統一的培培訓,代表我們公司的統一的精神麵貌、統一的三輪車、統一的大小卡車,這一切的一切,都以最高標準去打造。
    初期不需要考慮能否盈利、是否賺錢,我們現在要做的就是快速擴張,在8大倉儲中心建好之後,我希望我們的物流公司能做到全國最大。
    這個最大指得是業務方麵,至於利潤方麵暫時不考量,三年、五年都不要考慮賺錢的事情,強哥有沒有信心做到。”
    兩個男人,四目相對,看到的是誌同道合、是一個方向、一個目標,此刻的劉總甚至生出了一種士為知己者死的感慨。
    你投之以桃、我報之以李。
    無論去哪個公司,李澤滄一般都不願意在那兒吃飯,當然工作餐或者吃食堂例外。
    這家夥實在是不想在酒桌上顛三倒四的,浪費時間不說,大家相互之間都很別扭。
    一開始還有很多人提前準備、盛情邀請,但慢慢的,這些人了解了老板的行事風格之後,也就全都適應了老板的風格。
    甚至內部基本上都按照李澤滄的行事風格來要求,這也算是上行下效。
    不過這種事情倒並不一定是好的習慣,反而同樣是一種陋習,隻不過如果遇到李澤滄這樣的老板,看起來就變成了好習慣。
    但如果李澤滄不是一個喜歡簡單、不喜歡應酬的老板呢?
    如果他就喜歡沒事喝幾杯,喝酒的時候找點美女作陪,喝完了再去唱個歌什麽的,下麵的人又會怎麽做呢?
    上行下效,在李澤滄看來這就不是一個好詞。
    但沒辦法,雖然是企業,雖然你的位置、你的待遇是和你的成績掛鉤的,你的成績又是你的能力決定的,但老板如果不給你這個機會,你的能力又將如何施展呢?
    因此上行下效這個貶義詞依然存在、依然盛行,並且可以預見的將繼續盛行下去。
    好在李澤滄不是這樣的人。
    大強子和老板客氣了一句,也就不再囉嗦,自己一個人把李總送到樓下,然後各找各媽、各忙各自的事情。
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