“既然你說不出理由，那我給你理由！
    第一我是軋鋼廠廠長，你在工作期間不好好工作，還影響工廠生產，我有沒有權利處置你？
    我們廠的生產停滯了，敵人的工廠卻沒停，此消彼長，往小了說你這是破壞生產，沒錯吧？。
    生產停滯裝備就會落後，落後就要挨打，往大了說，你這是資敵，沒問題吧？”
    何雨柱扣完帽子，環視一圈眾人，“他說他是革委會副主任，抓這位老人家的原因大家也聽到了。
    而他父親是農民，那我想問，他家種出來的糧食是不是被光頭黨的人吃了？是不是養了光頭黨的兵？
    同樣是幫敵人做事，憑什麽這位老人家有罪，他父親就沒罪？
    大家都是從那個年代走過來的，工人為了養家進廠工作是被剝削，農民種地也是為了養家，大部分糧食上交，也是被剝削。”
    何雨柱低頭怒視著蔣姓青年，大吼起來，“都被剝削過，你憑什麽定別人罪？”
    何雨柱淋淋總總幹掉的人也有小20了，身上無形中的殺氣，讓蔣姓青年身體都在顫抖。
    整個場麵鴉雀無聲，所有人都被何雨柱的氣勢所折服。
    “好！”一個清脆的女人聲音響起。
    緊接著就是鼓掌的聲音。
    有人帶頭，瞬間掌聲雷動。
    另外幾個戴著紅袖箍的青年，垂著頭悄悄把紅袖箍撤下。
    他們原本以為自己是正義的，經過何雨柱一通質問，他們才知道，大家都是一樣的人，一樣被剝削過的人。
    何雨柱的一通歪理，也是為了保護自己。
    他父親何大清傳承的是譚家菜，而譚家菜是官宴主要菜係。
    必然涉及到給光頭黨高官做過飯的事兒。
    現在不把觀念給矯正嘍，他出事也是早晚的事。
    畢竟他不再是一個不起眼的，隻會舔小寡婦的小廚子。
    如今他站在高處，必然會被人盯上。
    何雨柱看到了人群中出聲那個女人，正是何敏，身邊跟著的正是劉光齊。
    ‘看來還是不死心啊！
    真當他是宰相了？肚子裏真能劃船了？’
    蔣姓青年看到何雨柱這麽強的威勢，權衡利弊下，選擇了暫時低頭，“何廠長，這次是我沒調查清楚，你放了我，我下次調查清楚再動手。”
    何雨柱眼神戲謔的看著蔣姓青年，“哦？那你是認為這個老頭沒罪嘍？”
    “沒罪！”蔣姓青年低著頭，他是不服氣的，但也沒有辦法，畢竟何雨柱把他爹和那老頭的罪名畫了等號，他不敢說有罪。
    也可以叫不甘心。
    過年期間，鄰居知道他當官後紛紛來送禮，讓他幫忙弄個工作。
    開年第一天就抓人，他也是想好好表現一下，爭取坐上軋鋼廠革委會主任的位置，甚至是廠長！
    哪知道出師不利！
    這次被壓下，以後再起來就沒那麽快了，隻能找個借口，讓那些鄰居們等幾天了，等他把何雨柱弄下去。
    何雨柱得到了自己想要的結果，也懶得和他磨嘰，“既然他沒罪，你父親的罪名我也不追究了。
    現在我宣布，你被開除了，以後永不錄用。”
    蔣姓青年一聽，當場就懵了！
    沒了工作一家人吃啥喝啥？心中焦急，人也更暴躁，“你憑什麽開除我？我是革委會副主任。你沒那權利。”
    何雨柱本來想走，聽見他問，好笑的回頭指了指何敏，“你告訴他為什麽？”
    何敏沒想到這種表現的機會會落到她頭上，上前一步脆生開口，“你是工人，聚眾鬧事，影響生產，作為廠長有權開除你。
    你作為革委會副主任任，不分青紅皂白亂扣帽子，導致我廠技術人員差點被你毀掉。
    這種管理工作中的重大失誤是嚴重的不稱職行為，憑此你就已經不適合繼續擔當這個職位。”
    何雨柱滿意的點點頭，他讓何敏來回答也是對她的考驗，“我給大家介紹一下，這位是段工車間劉海忠的未來兒媳婦，也算是我們廠家屬。
    何敏的能力大家也看到了，思路清晰，辦事果斷，我正好缺個秘書，你正好合適。
    王紅偉，你是廠保衛科的，要負責好廠的安全，保證工人正常生產也是工作職責之內的事。
    調查清楚這個姓蔣的迫害老技工的目的，該法辦法辦。”何雨柱說完，轉身就往辦公樓走去。
    “是！”王紅偉敬了個軍禮。
    何敏呆愣一瞬，趕忙欣喜的跟上何雨柱。
    劉光齊嘴巴張了又合，終究沒敢追上去。
    ……
    何雨柱辦公室內
    “坐，別拘謹。
    我對秘書的要求既高又不高，隻需要做好三件事。
    1、一切以我的利益為核心。
    2、準確傳達、落實我的各項指示。
    3、整理好我要簽署或申請的文件。
    說高是相當於半個廠長，不高是因為這些都在你的能力範圍內。”
    何雨柱通過何敏之前的反應，就能看出她在家庭的熏陶下，比普通人要強。
    還有最重要的一點就是，她父親去了北方，在這邊沒有根基，隻能依靠他，背叛籌碼高，用著放心。
    “是，我保證做好。”何敏聽了何雨柱的要求是欣喜的，她能聽出，何廠長這是要放權的意思。
    要是隻是個整理辦公室、管理文件的秘書，那她終究隻是個花瓶，沒什麽進步空間。
    “嗯！我接下來要做一件事，提高生產效率、質量。
    之前開會已經提過要精細化、標準化、規模化。
    我讓下麵的人通過這幾個方麵製定改革，你回頭跟進一下。”
    “好！”
    ……
    廣播中連續播報了三遍關於蔣姓青年的開除處罰。
    沒有經曆過現場的人，紛紛打聽來龍去脈。
    經過這次事件，工人們的工作熱情反而升高的一節，他們心裏都明白，這個廚子廠長是真心維護他們的。
    再加上之前的良好口碑，還有對這個工人的開除處理的大棒，沒人再敢紮刺。
    劉嵐升官後要跟王主任交流學習一些經驗技巧，畢竟她不是重生來的，沒接觸過的事就要努力學。
    所以今天的飯送的就晚了，廣播公告完後才來。
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