眾人聽見兩人的交流也就明白了。
    這老黃是發昏了，讓一個不懂食堂的人管理食堂，不出事才稀奇。
    就這要是幫他說了話，到時候他弄出什麽別的幺蛾子來，那自己也要跟著吃瓜落。
    想到這裏紛紛告辭。
    “老黃，感謝招待，既然你們有內部的事情要處理，我就先走了。
    正好機關裏還有一堆事呢！”
    “老黃，那我也先走了，下次再來。”
    ……
    黃浩民馬上笑著把眾人送走。
    他現在最恨的不是馬華，而是何敏。
    身為一個秘書，我詢問的時候，你還解釋？
    你要是不解釋，直接把責任扛了，他再對眾人謙虛一番，以後還有補救的機會。
    現在這可咋整。
    不但鍋沒甩出去，自己背的這個結實。
    送走眾人，回到包間，冷臉對著何敏道，“何秘書，你先回家反省反省。
    暫時就不要……”
    “黃廠長，我明白您的意思，我馬上去人事科交接工作。”
    何敏回答完，轉身出了食堂，向著人事科走去。
    想想何雨柱在的時候，對她是有提拔有信任。
    張仲長在的時候，沒有動何雨柱提拔上來的人。
    改革方針也是按照何雨柱製定的走。
    而廠子即將步入正軌，黃浩民又來了。
    這裏她也不用待了。
    還是去北方投靠父親是正經。
    雖然企業不大，但好處是她學會了何雨柱的那一套，也看到了那一套方法的巨大作用。
    隻要有機會，她把這套照搬過去，一定能做出成績。
    人事科發現了問題，最近辭職走的，都是跟何雨柱有關係的。
    不免好奇的問，“何秘書，黃廠長是不是跟何廠長有什麽矛盾？”
    “這不清楚，也許吧！”
    何敏丟下一句模棱兩可的話，轉身就走。
    都被趕走了，她也沒必要幫誰遮掩。
    何敏走了，軋鋼廠的風波卻剛剛開始。
    聽見風聲，首先惴惴不安的就是郭主任。
    他在革委會主任的職位上，滋潤無比。
    他最感謝的人就是何雨柱。
    是何雨柱讓他跟上麵人接觸，才有了他的今天。
    聽說新廠長跟何雨柱有仇，把何雨柱提上來的人都弄走了，便自危起來。
    琢磨了好一陣，最終還是決定先下手為強。
    帶著一群人，浩浩蕩蕩的直奔辦公室而來。
    踹開黃浩民辦公室的門，大手一揮，“拿下！”
    “你們幹什麽？
    那個部門，憑什麽抓我？”
    “憑什麽？就憑我是革委會主任，抓你夠不夠？”
    “哼，革委會又怎麽樣？
    我又沒犯事！”
    “你犯沒犯事不是你定的，得我定，帶走！”
    軋鋼廠新廠長被革委會抓了，肯定是要上報的。
    最後還是驚動了王部長。
    他也非常重視，馬上派秘書去了解情況。
    郭主任雖然栽贓有一手，但也不敢栽贓一個廠長。
    短時間內哪有什麽證據，靈機一動，“黃廠長雖然才來幾天，但上小食堂吃飯的事就有好幾回。
    前兩天更是帶著一幫人大吃大喝，最後還嫌棄飯菜不好吃，也沒給個安排，導致大量飯菜浪費。
    我們革委會也是為防止官員腐敗，帶走審訊。”
    秘書得到了消息，立刻匯報給了王部長。
    王部長都被氣樂了，“這黃浩民才去幾天，就被人這麽整，去查查到底得罪誰了？
    算了，我還是找人問問吧，你先出去。”
    把秘書趕出去後，拿起桌上的電話，撥了出去。
    “小張，新單位還適應嗎？”
    “多謝領導栽培，還適應，就是要麻煩何雨柱同誌了，否則……”
    “那是你和他的事。
    我問問你，軋鋼廠黃浩民被革委會抓了，我想問問他到底得罪誰了。”
    “我也不清楚，我問問。”
    “嗯！”
    王部長放下電話，等著回信。
    手指敲擊著桌子。
    他不是為黃浩民擔心，而是要看看軋鋼廠到底誰有這麽大的本事。
    “叮鈴鈴”
    刺耳的電話聲響起，王部長趕忙抓起電話。
    “喂？”
    “領導，這事我覺得可能有誤會……”
    張仲長把自己的知道的消息都說了一遍。
    “這麽說，是這個革委會副主任，擔心被黃浩民清算，自己搞出來的？”
    “應該是！
    但也不完全。
    何雨柱確實去過軋鋼廠，然後那些人就都辭職了。
    我想……”
    “嗯，我明白了，你去找郭主任說說，讓黃浩民來我這一趟。”
    “是！”
    王部長等著黃浩民的過程中，也在不斷思索。
    何雨柱帶著那些人要幹什麽？
    “當當當”
    “進”
    “王部長，您找我？”
    王部長見到精神萎靡的黃浩民，有些同情。
    “嗯！坐！”
    黃浩民垂頭喪氣的，坐到沙發上，並沒有開口。
    他知道他的政治生涯算是完了。
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    革委會雖然沒有給定下什麽確實的罪名。
    但就傳傳出去的風，影響他的升遷是輕輕鬆鬆。
    處長什麽的，也不指望了。
    能保住廠長位置都不錯了。
    “你知不知道錯哪了？”王部長見黃浩民沒說話，直接先開口了。
    “我……我不該用工廠招待朋友。”
    “嗯，這是錯誤。
    看來你還沒有真正意識到自己的錯誤啊。”王部長聽見這個回答，有些失望。
    “請領導指正。”
    黃浩民恭敬的站了起來。
    王部長擺擺手，示意他坐下。
    “何雨柱有個理論，當領導的就是要把握大方向。
    下麵的人就要把領導的方向落實到位。
    這句話看似簡單，像是一句空話。
    實則是給我們當領導的提出兩個能力要求。
    第一，要知道大方向是什麽，也就是要了解局勢變化，未來發展。
    第二，要知道誰能落實，就是要看會用人！”
    “領導，他們都是主動走的，真不是我逼的。
    甚至我都不知道他們離職。”
    黃浩民也反應過味來，站起來解釋了一句。
    王部長見他這個樣子，搖搖頭，歎道，“哎！
    也不知道你當了這麽多年領導，都學了個什麽！
    下基層鍛煉一下吧。
    軋鋼廠食堂主任不是空著嗎？
    以後怎麽用你，看你表現，去吧！”
    黃浩民有些不服氣，開口想解釋，又咽了回去。
    垂著頭，推門出去。
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