第246章 當甩手掌櫃的感覺真好
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時隔一個多月,柳欽珩終於回到了創榮,員工們一如既往地與他打招呼。
“柳總好。”
“柳總,您回來了。”
“柳總,您真的放棄創榮了嗎?”
最後這個問題讓柳欽珩的腳步頓了頓,他緩緩轉過身,看向提出問題的那名員工。
那員工似乎有些後悔自己貿然開口,臉上露出局促的神情。
柳欽珩微微皺眉,“為何這麽問?”
那員工漲紅了臉,囁嚅道“最近公司裏都在傳……說您放棄了柳家家主之位,更是徹底放棄了創榮。”
柳欽珩輕輕歎了口氣,目光在周圍員工的臉上一一掃過,“大家不要聽信謠言,我雖然放棄了家主之位,但不等於我放棄了創榮,隻是前段時間忙著結婚,所以才一直沒來公司。”
員工們聽了,紛紛露出釋然的表情。
柳欽珩拍了拍那名提問員工的肩膀,繼續朝著自己的辦公室走去。
一路上,他的腳步不緊不慢,周圍熟悉的場景像是一把把鑰匙,輕易地打開了記憶的大門。
創榮,這個名字對於他而言,早已不僅僅是一個企業,而是他生命中不可分割的一部分。
三年多前,創榮交到他手上時,雖有一定根基,卻也麵臨著諸多挑戰,從那一刻起,他便深知自己肩負的責任重大。
自此,他日以夜繼,全身心地撲在這份事業上,不敢有一絲懈怠。
初接創榮時,市場競爭激烈,內部管理也存在一些問題,他還記得那些個不眠之夜,自己坐在辦公室裏,對著堆積如山的文件和報表,苦苦思索著企業的發展方向,每一個決策都關乎著創榮的未來,每一次努力都承載著眾多員工的期望。
為了拓展業務,他四處奔波,參加各種商務活動,與不同的客戶洽談合作,無數次被拒絕,又無數次重新站起。
他的真誠與執著,逐漸打動了不少合作夥伴,為創榮贏得了寶貴的發展機會,在內部管理上,他大刀闊斧地進行改革,完善製度,提升員工素質,打造團隊凝聚力。
這三年來,創榮在他的帶領下越發壯大,曾經略顯狹小的辦公區域,如今已換成寬敞明亮的現代化寫字樓,員工數量不斷增加,各個部門運轉有序,業務範圍也從原來的單一領域,拓展到多個相關領域,市場份額節節攀升。
每一個會議室裏,都留下過他激烈討論的聲音,每一個項目的推進,都凝聚著他的智慧與汗水,那些與團隊成員共同拚搏的日子,那些攻克難關後的喜悅時刻,都成為了他生命中最珍貴的回憶。
如今,他望著創榮的大樓,心中滿是感慨,這一路的艱辛與付出,都化作了滿滿的成就感。
未來的路或許依舊充滿挑戰,但已經不是他該操心的事了,陽陽肯定會帶領創榮走向更加輝煌的明天。
辦公室裏依舊保持著他在時的模樣,整潔而有序,隻是多了一張辦公桌。
這時,秘書走了進來,將一摞文件放在桌上,說道“柳總,這是公司上個月重要的文件和報表,陽總讓我拿過來給您看看。”
“陽總?”柳欽珩呢喃了一下。
秘書點點頭,“對,陽總說創榮隻有一個柳總,那就是您,他為了讓大家好區分,所以讓大家喊他陽總。”
柳欽珩笑了,“那陽總去哪了?”
“公司的數據出了點問題,陽總正與各位股東及高管在開會。”
柳欽珩微微皺眉,“嚴重嗎?”
秘書搖了搖頭,“具體情況我也不太清楚,隻知道是幾個關鍵項目的數據出現了偏差,陽總得知後第一時間召集了會議。”
“會議大概進行多久了?”柳欽珩又問道。
“已經快一個小時了。”
柳欽珩沉默片刻,然後說“準備一份近期公司所有項目的數據資料,送到辦公室來,我先看看。”
“好的,柳總。”秘書應了一聲,便快步離開了。
柳欽珩坐在寬敞的辦公桌前,陷入了沉思,創榮公司在發展過程中,也遇到過不少危機,但每次都能化險為夷,這一次的數據問題,雖然還不清楚具體情況,但他相信陽陽會帶領大家找到解決辦法。
不一會兒,秘書就將整理好的數據資料送了進來,柳欽珩認真地翻閱著,眉頭漸漸皺得更緊。從這些數據來看,問題確實不容小覷,涉及到多個重要項目的進度和預算。
“叮鈴鈴……”
柳欽珩的手機響起來電提示音,他拿起手機,看到是柳欽陽打來的視頻通話。
他立馬接起。
“哥,你到了嗎?”對麵的柳欽陽顯得有些焦急,額頭布滿細密的汗珠。
“我在辦公室,會議開得怎麽樣了?”柳欽珩問道。
“情況不太樂觀,數據偏差導致幾個項目可能會延期交付,這對公司的聲譽和後續業務拓展都會有很大影響。”柳欽陽在電話那頭說道,聲音中帶著一絲疲憊。
“我剛看了資料,確實很棘手,那現在有什麽初步的應對方案嗎?”柳欽珩問道。
“大家正在討論,初步想法是成立幾個專項小組,分別負責不同項目的數據核對和整改,爭取在最短的時間內解決問題。”
“既然你已經有方案了,還喊我過來做什麽?”柳欽珩麵露不悅之色,語氣也從剛開始的著急變成了淡然。
他本以為是有什麽更難的問題需要他出謀劃策,沒想到隻是已經有了方案的事情。
“哥,你也知道汪羽那個一根筋,我跟他說不通,為了確保專項小組能夠順利開展工作,隻能勞煩你出麵調配一下各部門之間的資源了。”
柳欽陽臉上露出無奈的神情,汪羽在公司裏是出了名的固執,認準的事情很難改變,就連他哥的麵子都不一定好使。
柳欽珩沉默了片刻,輕輕歎了口氣,他知道公司如今麵臨的困境,也明白資源調配這件事的重要性,隻是,這汪羽的脾氣,確實讓人頭疼。
“行吧,我試試,不過你得把各專項小組的詳細需求整理給我,不然我也沒辦法合理調配資源。”柳欽珩最終還是應了下來。
隨後,柳欽珩迅速投入到工作中,他先是召集了各部門的負責人開會,詳細說明了專項小組的計劃和目標。
會上,果然如之前所說,汪羽提出了不少反對意見,認為這樣的分組方式會打亂部門原有的工作節奏。
柳欽珩耐心地傾聽著汪羽的意見,等他說完後,緩緩說道“汪羽,我理解你的擔憂,但是目前公司麵臨的情況很緊急,這些數據問題如果不盡快解決,會對我們後續的業務產生巨大的影響,專項小組的成立是為了集中力量,提高效率,各部門之間隻是暫時調整一下工作安排,等問題解決了,一切都會恢複正常。”
汪羽聽了,雖然還是一臉的不情願,但也沒有再強行反對,“我要實時跟進。”
“好,那此事就交給你去辦,我要回家吃飯了。”柳欽珩將文件扔給汪羽,推開會議室門大步離開。
當甩手掌櫃的感覺真好啊……