周言鼓起勇氣說道：“楊廠長，我聽說了廠裏那個精密零件的事兒，我想試試能不能把它做出來。”
    楊廠長愣了一下，靠在椅背上，上下打量著周言，眼中滿是懷疑：“小周，不是我不信任你。但這零件的難度太大了，咱們廠的技術尖子們折騰了這麽久都沒搞定，你……有把握？”
    周言迎著楊廠長的目光，堅定地說：“楊廠長，我不敢說絕對能成功，但我有一些思路。我之前看過類似的技術知識，覺得可以嚐試一下。這個訂單對廠裏太重要了，我想盡一份力。”
    楊廠長沉思片刻，手指在桌上輕輕敲擊著：“小周，這可不是鬧著玩的。現在離交貨時間沒剩多久了，要是你這邊沒弄好，耽誤了進度，後果不堪設想。”
    周言趕忙說道：“楊廠長，我明白。您就給我個機會吧，我願意立下軍令狀，如果半個月內做不出來，我願意接受任何處罰。”
    楊廠長看著周言一臉的堅決，終於點了點頭：“好，小周，我就信你這一次。廠裏的資源你可以按需調配，但記住，時間緊迫，半個月，隻給你半個月時間。要是實在不行，別硬撐，咱再想別的辦法。”
    周言心中一喜，連忙說道：“謝謝楊廠長，我一定全力以赴！”
    從楊廠長辦公室出來後，周言立刻投入到緊張的工作中。把所有與新型耐磨鋼材相關的記憶碎片努力拚湊整合，那些在前世技術交流、文獻閱讀中獲取的相關知識，此刻如潮水般在腦海中湧動。
    深知，時間緊迫，半個月內要拿出初步成果，每一分每一秒都至關重要。周言先在自己的辦公桌上將腦海中的知識梳理成清晰的脈絡，從鋼材的基礎成分、可能影響耐磨性的元素，到不同熱處理方式對性能的改變，都一一羅列出來。
    在對理論知識進行充分儲備後，周言著手規劃實驗方案。深知實驗是研發的關鍵環節，一個好的實驗方案能少走許多彎路。
    在紙上繪製出詳細的實驗流程框架，從材料的選取、配比，到實驗設備的調試、參數設定，每一個步驟都考慮得極為細致。
    每確定一個實驗步驟，周言都會在腦海中模擬整個過程，預想可能出現的問題以及應對措施。
    當夜幕降臨，整個廠區逐漸安靜下來，周言辦公室的燈卻依舊亮著。揉了揉酸痛的眼睛，看著紙上逐漸完善的實驗方案，心中既有期待又有壓力。
    但她知道，自己肩負著整個項目的重任，必須全力以赴，為鋼鐵廠在這場技術競爭中開辟出一條新路。
    在完成初步的實驗方案後，周言明白，接下來組建一支優秀的研發團隊至關重要。這不僅需要專業技能過硬的人才，更要確保團隊成員之間能夠默契協作。
    先在廠裏發布了詳細的項目招募公告，明確列出所需的專業技能，包括材料科學、冶金工程、熱處理技術等多個領域。公告一經發出，吸引了不少員工前來報名。
    周言對每一位報名者都進行了深入的麵試。坐在會議室裏，麵前堆滿了報名者的簡曆。
    第一位麵試者是一位有著多年工作經驗的老師傅，在材料分析方麵有豐富的實踐經驗，但在新型材料研究上缺乏創新思維。
    周言與他深入交談後，感謝他的參與，但覺得不太符合項目需求。
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