第一次見麵？
    “我不知道你用什麽方法說服老板，但……寫吧！”他將筆推給對方。
    無論如何，在整個騰盛，宋江的決定高於一切！
    隻看見年輕人輕快的填下4個數字。
    9000！
    如果在以前，趙明軒或許心中已經發酸，但現在——
    “你認為自己值得這個價值，那我就會以這個規格要求你！”他站了起來，高大的身影俯視著籍子平。
    “你產生的效益必須高於九千！”
    籍子平笑著站起來，被鏡片遮擋的眼睛帶著一股異樣的鋒芒，“我會創造百倍的利潤！”他伸出左手，“你可以稱呼我為品牌主理人。”
    品牌主理人？！
    趙明軒愣了一下，就看見他伸手摸出一個u盤，微微一笑。
    “現在，聽一下我的概念。”
    “關於如何打造騰盛這個品牌！”
    關於如何打造騰盛這個品牌——
    電腦屏幕上，放映著精心打造的ppt。
    籍子平的講述極其清晰。
    “騰盛的路，注定不是傳統的製造業，他抓住契機，讓僅僅開工兩個月的騰盛攀上了意想不到的高峰，這或許會讓我們產生錯覺？”
    “他才剛剛起步？將來的道路注定輝煌？”
    趙明軒忍不住點頭。
    騰盛的未來注定耀眼。
    “很草率的想法”籍子平犀利的點評，“他抓住的隻是一次熱點，你就認為網友是忠誠的？他們隻是被大眾趨勢的羊而已。”
    “而我們要做的，是將這些路過的羊打上騰盛的標誌。”
    籍子平切換了下一張圖片。
    密密麻麻的標簽覆蓋在圖片上。
    【不放棄】【初心】【愛國】【高質】【實惠】【中醫】……
    “這是騰盛目前傳遞出去的。”
    籍子平麵無表情，切換下一張。
    這次空白的紙上隻有一行字。
    【騰盛——整改行業】
    “而這是我想要的概念。”
    籍子平抬頭看向發愣的趙明軒，“我們隻需要這些羊，記住一個詞就行了。”
    不需要太雜太多的傳遞，精準直擊的記憶，這才是品牌的奧義！
    “我想要的是以企業為本身的品牌效益，而不是單個產品的效益。”
    這才值得籍子平親身入局，博一個啟航人的身份！
    “……”趙明軒啞然，在這一刻他的眼光從工廠身上跳脫開。他真正的開始思考。
    騰盛的未來，為什麽不能更遠？
    他難道隻能是一家工廠嗎？
    “在供應鏈的底端，往往是製造商，隨後是分銷商、消費者，騰盛為什麽不能占據兩種身份？”
    “……對啊。”為什麽要一直當又苦又累的製造商？
    籍子平看著對麵恍惚的表情，嘴角的笑容越來越大“我來達成這個目標。”
    “……好。”趙明軒直愣愣地看著對方，眼中充斥著欣賞，他伸出左手“騰盛歡迎你！”
    隨著交握的雙手。
    一塊拚圖合攏上殘缺不堪的畫麵。
    ……
    “你想要接手外宣活動？”
    坐在辦公室的宋江，嘴裏嚼著花生：“行啊，你要跟沈星宇聊一下設計嗎？之前公司短視頻都是他發的。”
    “我指的不是拍視頻，是外宣。”
    “有什麽區別嗎？”
    “彭！”
    宋江抖了一下，看著麵色嚴肅，雙手撐在桌上的籍子平。
    “公司開展過開業活動嗎？大酬賓？”
    “或者講簡單點，公司在本地的知名度有多少？”
    宋江拿著花生，雙眼迷茫，隨後搖了搖頭。
    籍子平眼睛更加犀利。
    “也就是說公司在本地沒有絲毫的業務，全靠網絡售賣支撐？”
    “嗯……嗯！”宋江想了想抬起手：“我們還有國外業務。”
    籍子平語氣放緩：“我們公司有貿易部嗎？”
    “沒有，不過可以建一個！”宋江積極的回答，就看著對麵的臉黑了下來。
    “除了基本的製造車間，除此以外——算了，請把人員名單給我。”
    宋江拉開抽屜，將文件給他，就看見對方匆匆轉身離去，仿佛一秒都不想多待。
    “？”不知道自己遭受鄙視，被打上不靠譜標簽的宋江，默默的撈起旁邊盤子的花生。
    剛炒出來的花生，真香！
    這時，回到工位上，打開文件的籍子平開始閱讀。
    10分鍾後，他的表情微變。
    難以想象的扁平化管理！
    這個廠子平時居然還能運行？！
    抱著大展拳腳的念頭過來，但騰盛比想象中金須在外，內部亂作一團。
    無論是操作員還是客服，甚至是廚娘，都沒有具體明確的組長，也就是所有人的匯報決策，通通由趙明軒代行！
    籍子平難以想象在如此的高壓環境下，他是如何堅持下來還按時下班？
    他更難想象，自己還要補齊這個窟窿。
    “呼……”
    拿起筆，很快鏗鏘有力的字記錄在紙上。
    【公關部】
    【外貿部】
    【銷售部】
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    【生產部】
    ……
    清晰明確的工作劃分。這是籍子平眼中一家公司最基本的構成，保持每個器官通暢，才能保證血液流進心髒。
    半個小時後，一份全新的優化名單放在宋江麵前。
    上麵不隻有清晰的部門重組，還有一些待優化的人員。
    “公司總共52個人，其中有一人，我到現在都沒見到。”他停頓了一下，“我發現我們公司成員超齡嚴重。其中一位已經達到退休年齡，還在我們廠子工作。”
    “所以你的意思是？”
    “暫時優化。”
    宋江笑了一聲，輕描淡寫的吐出兩個字。
    “駁回。”
    “……我不太理解。年輕人才是主流，他們的年紀太大了，已經影響到效率。”
    “年輕人也會變老，沒有永遠的年輕人。”
    “但有永遠的工人。”
    宋江吐出一口氣，依然是鬆鬆散散的樣子，他撐著自己下巴把籍子平從上看到下。
    鐵石心腸。
    【該特性擁有者，對他人悲傷怨恨憤怒的情緒感知遲鈍。】
    “籍子平，我這的工廠，隻有擴招，沒有裁員。”
    “……”
    “好了，回去重新交一份方案，告訴我要擴招哪些人。”
    被揮手驅趕出去的籍子平，麵無表情的關上辦公室大門。迎麵而來的席蘭蕙愣了一下，小心翼翼的詢問“怎麽了？你被罵了？”
    “沒有。”他看了小女孩一眼，跨出一步，突然扭頭詢問“你的崗位是操作員，但我沒在廠房見過你？”
    “我跟著趙哥幹活。”
    籍子平了然，“你是他助理？”
    席蘭蕙點頭又趕緊搖頭，“不是！我就幹一些雜活。”
    “雜活也算助理。”籍子平留下一句，便果斷的邁開腿，就聽到後麵小聲的叫聲！
    “等等！”
    “什麽事？”
    “那個……”席蘭蕙扭扭捏捏的轉動了一下腳腕，就聽到不耐煩的話。
    “別浪費我時間。”
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