第22章 六邊形方案
字數:7910 加入書籤
六邊形方案
新希望智能化共享社區在曆經訴訟波折後,聲名鵲起,宛如一塊強大的磁石,吸引著大量新人紛至遝來。社員數量如火箭般從人迅猛增長至20萬人。這本該是社區蓬勃發展的黃金時機,然而,人口的急劇膨脹卻如同一顆顆隱藏的炸彈,帶來了一係列嚴峻的問題。
資源分配方麵,壓力陡然劇增。原本相對寬鬆的資源配置如今變得捉襟見肘,就像一塊蛋糕,原本幾個人分剛好,突然來了一群人,每個人能分到的就少得可憐了。信息反饋係統也陷入了困境,處理速度變得異常遲緩,如同陷入泥沼的車輛,掙紮著卻難以快速前行。社員之間因為爭奪有限的資源,矛盾日益頻繁,摩擦不斷升級,這些棘手的難題如同陰霾籠罩在社區上空,急需找到破解之道。
經驗豐富的程序員小張張芸芸)懷著對新生活的美好憧憬加入了社區。他滿心以為自己即將踏入理想的生活樂園,卻沒想到現實給了他重重一擊,新的問題如洶湧的潮水般向他湧來。
剛進入社區公共聊天群,張芸芸就被滿屏的各種吐槽震驚得目瞪口呆。社員們的訴求、抱怨和建議像決堤的洪水,密密麻麻地充斥著整個屏幕。盡管社區配備的人工智能大數據算力相當強大,平時處理事務還算得心應手,但麵對社員們千差萬別的個性化需求,卻顯得有些力不從心,難以做到精準匹配。
一位素食者率先在群裏抱怨:“這社區食堂的素食選項怎麽這麽少啊?每次我來都沒什麽可吃的,難道是我來得太晚了嗎?”話語中滿是委屈。
緊接著,一位作家社員也跟著訴苦:“我就想安安靜靜地寫點東西,可這圖書館裏整天吵吵鬧鬧的,人多得像菜市場,根本沒法創作!”無奈之情溢於言表。
還有一位社員焦急地喊道:“要命啊!我都連續三天沒預約上充電樁了,我的電動飛車電量都快見底了!”聲音中透露出深深的焦慮。
張芸芸見狀,立刻想運用自己的技術手段來解決這些問題,可一試之下才發現,麵對如此海量信息的狂轟濫炸,智能係統也不堪重負,頻繁出現卡頓現象。
午飯過後,張芸芸想去公共健身房活動一下。剛走進健身房,就因為一台搶手的跑步機和其他社員發生了爭執。
一位堅持鍛煉的社員緊緊護著跑步機扶手,滿臉不悅地說道:“我提前預約好了的,你可不能插隊!”
張芸芸皺了皺眉,連忙道歉解釋:“不好意思啊,我是新來的,不太清楚需要預約。”
這時,旁邊有人無奈地插話道:“大家都不容易,都在努力適應,可資源就這麽多,確實很難讓每個人都滿意啊。”
一波未平一波又起,張芸芸接到了優化公共聊天係統的緊急任務,急需調用社區的高性能電腦開展工作。無巧不成書,農作物研究專家阮教授也在電腦前焦急地等待著做數據模擬實驗。兩人互不相讓,局麵一下子僵持住了,引得不少社員圍過來圍觀。
張芸芸漲紅了臉,氣呼呼地抗議道:“我都等了一上午了,你們不能壞了規矩!”
阮教授也不甘示弱,著急地回應:“我的實驗馬上就要出成果了,急需這次模擬數據的檢驗報告,你們年輕人就不能通融通融嗎?”
“我的任務也耽誤不得啊,如果完不成,整個社區的信息係統升級都要泡湯了!”張芸芸據理力爭,額頭上冒出了細密的汗珠。
阮教授無奈地歎了口氣,勸說道:“大家都是為了社區好,可資源有限,我們得一起想想更好的辦法。”
從健身房到食堂,這一路走來,張芸芸深刻地意識到了問題的嚴重性。社員數量的激增使得原本就緊張的資源分配更加失衡。畢竟,像新希望這樣的實驗性社區在全球都是獨一無二的,沒有任何經驗可以借鑒。
張芸芸當機立斷,在公屏裏社長李明,把發現的問題一股腦地反饋了過去:“李明社長,現在的情況非常棘手,急需一套更高效的資源管理和分配係統。從電腦的使用到充電樁的預約,這些問題如果不解決,社區的運轉就會出現大問題,社員們的士氣也會受到很大影響。”
李明很快回複:“張芸芸,你反饋的問題我都注意到了。我們正在籌備建立一個資源管理中心,打算借助人工智能優化分配流程;另外,也在研究擴大基礎設施,以滿足日益增長的人口需求。大家再耐心等等,我們一定會全力解決。”
晚上,應李明的召集,社區骨幹成員齊聚一堂。會議室裏燈火通明,眾人神情凝重,一場關乎社區未來走向的專題研討拉開了帷幕,焦點集中在如何優化管理,解決人口增長帶來的一係列難題上。
會上,張鵬率先發言,語氣堅定,目光炯炯:“我們絕對不能走回頭路,重新采用傳統的按勞分配模式。大家當初選擇加入這個社區的初心是什麽?是共商共建共享!而不是搞等級分配那一套。我們之前在我家也討論過人性的貪婪和自私,我一直主張無貨幣、無交易、無分配!就像狼群和羊群,如果狼太多而羊太少,怎麽可能不發生紛爭呢?”
這章沒有結束,請點擊下一頁繼續閱讀!
劉濤聽了,眉頭緊鎖,道出心中的顧慮:“張鵬,你的想法雖然很新穎,但是如果不通過貢獻來激勵社員,那社區以後的活力和進步從哪裏來呢?社員們沒有工作的動力,社區的發展就會像無源之水,遲早會枯竭的。”
王剛也附和道:“是啊,資源就這麽多,如果不進行合理分配,社區肯定會亂成一團糟。大家心裏都有一本賬,誰也不想吃虧。”
人工智能工程師王偉提出了一個技術方案:“我覺得可以嚐試利用人工智能算法進行優化分配,讓每一位社員都能公平地享受到資源。算法可以實時監測社員的需求,然後進行精準調配,這樣既高效又公正。”
自動化設備工程師董浩點頭讚同:“沒錯,根據社員當前的需求和社區現有的資源狀況,動態調整分配策略,肯定沒錯。讓資源跟著需求走,靈活應變。”
新社員張芸芸也發表了自己的見解:“我認為我們可以設計一個智能係統,通過數據分析提前預測資源需求,這樣就能及時做出調整,防患於未然。”
張芸芸靈機一動,提出了一個新思路:“我們來算一算,一個1000公頃的社區,容納多少戶家庭最合適呢?從源頭上控製人口與資源的適配度。”
這話一出,立刻引起了大家的關注。有著多年企業管理經驗的周亞軍順勢補充道:“這個提議非常好,這樣可以幫助我們把社區規劃得更加科學合理,確保每個社員都能分到足夠的資源,避免資源浪費和爭搶。”
李明認真聽完眾人的發言後,總結道:“張芸芸的提議很有價值。我們可以借助人工智能算法,精確計算出最佳人口數量,把資源分配規劃好。科學規劃,精準施策,這是我們解決問題的關鍵。”
經過一番熱烈的討論,社區最終敲定了方案:通過人工智能算法精準測算,1000公頃的社區,300公頃用於建設占比30%),最佳人口上限設定為6000 人,折合1000 2000戶家庭按照每戶夫妻兩人、老人兩位、兒女一雙,勞動力2500 3000人計算);整個小鎮由3個這樣的分社區組成,便於資源互換和互動交流,提升生活質量,保障可持續發展。
此時,張鵬問道:“要如何布局分社區才能有效地保證社區間保持良好的資源和服務互助,同時又不會過於集中呢?”
大家都陷入了深思。
李明說:“這個簡單,我以前是做平麵設計的,這對我來說不是問題。我們可以采用正六邊形方案!”
眾人都露出了疑惑的表情:“正六邊形???”
李明解釋道:“你們看!在六邊形的每個角上建立一個占地300公頃的小鎮。每個小鎮由三個分社區構成,每個社區則由共享商業區、共享住宅和智能工廠這三個小六邊形構成。這樣六個小鎮再用公路和電網管網連接起來,就可以共用一個六邊形的中心農場。農場內部由一條機器人開墾的人工小河將農場內平均分布的六個農舍村落連接起來,每個村落由100戶農家構成一個農家園村落,每家每戶農家院裏設立風能發電機,再將太陽能板一排排合理地架空在農田上空。這樣既不會影響農作物生長,又能增加能源供給,還能讓我們的農民兄弟們享受到小橋流水人家的田園生活,從而實現最合理、最優化的資源分配和調度。”
善於規劃和算數的劉濤將李明的正六邊形方案大致估算後問道:“所以社長的意思是我們需要對外擴建?”
李明正視著大家,說道:“目前社區的人口增長已經超出了預期,現有的1000公頃土地雖然經過合理規劃能夠在一定程度上緩解壓力,但從長遠發展來看,為了給大家提供更舒適、可持續的生活環境,以及更好地實現我們的社區理念,對外擴建是必要的舉措。我們不能隻看眼前,要為社區的未來考慮。通過合理的擴建,我們可以進一步優化資源配置,拓展發展空間,讓新老社員都能享受到更好的生活品質和發展機會。不過,這需要我們共同努力,從規劃、建設到後續的管理,每一步都要謹慎、科學地推進。”
李明的話如同一盞明燈,瞬間驅散了眾人心中的困惑。大家先是露出一絲驚訝的表情,仿佛在腦海中努力構建著這一獨特布局的畫麵。片刻的寂靜之後,會議室裏響起了一陣低低的議論聲,隨後逐漸演變成熱烈的討論。
“這想法太棒了!”張鵬忍不住拍案叫絕,“這樣的布局不僅能解決資源分配和社區紮堆的問題,還能營造出獨特的社區氛圍,真的是一舉多得。”
人工智能工程師王偉也不住地點頭稱讚:“從技術角度來看,這種布局有利於我們構建更高效的能源供應和交通網絡,能夠更好地配合人工智能算法進行資源調配。”
有著多年企業管理經驗的周亞軍則從運營管理的角度分析道:“這樣的規劃有利於各小鎮之間形成緊密的經濟聯係和資源互補,便於我們統一管理和協調發展,對社區的長遠穩定意義重大。”
本小章還未完,請點擊下一頁繼續閱讀後麵精彩內容!
新社員張芸芸也興奮地說道:“感覺這樣的社區會非常有活力,大家的生活也會更加豐富多彩,我已經迫不及待地想看到它建成後的樣子了。”
眾人的臉上都洋溢著興奮和期待的神情,原本凝重的氣氛也變得輕鬆而充滿希望,仿佛已經看到了新希望智能化共享社區在這一布局下蓬勃發展、和諧繁榮的美好未來。
經深入研討,社員們達成了以下共識,並擬定了行動計劃:
1. 分社區規劃:為了緩解人口壓力,有計劃地開發新的分社區,嚴格控製人口數量。每個社區按照每家每戶一雙兒女、一對老人、一對夫妻的標準設定2000戶家庭,其中500戶家庭分散在農田,1500戶集中在社區,以保障資源的合理分配和生活質量。通過這種分流減壓的方式,實現社區的均衡發展。
在人口大量湧入的情況下,這種分社區規劃顯得尤為重要。分散在農田的家庭可以充分利用土地資源進行農業生產,不僅能夠實現部分食物的自給自足,還能為社區提供綠色有機的農產品。而集中在社區的家庭則可以更方便地享受到共享商業區的商業服務、智能工廠區的就業機會以及社區的其他公共資源。例如,社區內的學校、醫院等公共設施可以更好地服務於集中居住的居民,減少資源浪費,提高資源利用效率。
2. 六邊形共享城鎮的科學布局:
每個分社區由共享商業區 + 住宅區 + 智能工廠區構成,可容納2000戶家庭。由這樣的三個分社區再構成一個小鎮,小鎮與小鎮之間通過公路和管網相連,公路主要為智能貨運和水電網連接,人員出行則通過電動飛行器空域飛行緩解物流壓力,以此構成一個以共享農場為中心的大的正六邊形。這種六邊形布局有著獨特的優勢,它可以無限擴展,形成一種高效且美觀的社區分布形態,進一步優化資源配置和社區互助。
中心共享農場由機器人開墾,還有一條蜿蜒穿梭在農田間的小河,將六個分社區的村落連接起來,就像農田的脈絡一樣。太陽能板成排高高架空在田園上空,不僅不會影響農作物生長,還能為社區提供大量的清潔能源。風力發電機則像風車一樣零星地分布在田園農舍小院裏,為農家提供額外的能源支持。農民在勞作時,太陽能板可以作為遮陽板,讓他們免受烈日暴曬之苦;勞作結束後,他們可以享受小橋流水人家的田園生活,這種生活方式既環保又愜意。
在共享農場中心,有一個六邊形的中心科研實驗場和6個廢棄物回收利用智能廠,並有公路連接起村落和小鎮。中心科研實驗場可以進行各類農業和智能技術相關的研究,為社區的農業生產和智能工廠的發展提供技術支持。廢棄物回收利用智能廠則能夠對社區內產生的廢棄物進行有效回收和再利用,實現資源的循環利用,減少對外部資源的依賴,降低環境汙染。
按照這樣的布局,2000戶的分社區x6口之家x3分社區組成的小鎮x6個小鎮 + 500戶農村x6個農村 = 人口,占地麵積2萬公頃,形成一個圓形的社區整體布局。這種布局從空間利用到資源分配都經過了精心設計,能夠充分發揮各個功能區的作用,保障社區的長期穩定發展。
3. 社區互助網絡:迅速搭建社區與社區內部的互助網絡平台,社員們可以在上麵發布供需信息,促進直接交流與合作,增強社區凝聚力。在這個平台上,居民可以分享自己的技能和資源,也可以尋求他人的幫助。例如,一位擅長維修電器的社員可以在平台上發布自己的服務信息,而有電器損壞的居民就可以聯係他進行維修。通過這種方式,不僅可以解決居民的實際問題,還能增進居民之間的感情,讓社區更加和諧。
4. 人工智能算法優化:全力開發、部署更先進的人工智能算法,實時監控、分析社員的需求、貢獻以及資源使用情況,精準匹配資源與需求。讓算法成為資源分配的“智慧管家”。這個人工智能算法可以根據社員的日常行為和需求數據,進行深度學習和分析。比如,它可以根據社員的用電習慣,合理分配電力資源;根據社員的出行需求,優化社區內的交通調度。通過不斷優化算法,使其能夠更加準確地預測和滿足社員的需求,提高資源分配的效率和公平性。
5. 反饋和調整機製:建立長效的反饋機製,社員們能夠及時反饋對資源分配的滿意度及建議,社區依據反饋靈活調整分配策略。社區可以定期開展問卷調查或設立專門的反饋郵箱,收集社員的意見和建議。例如,如果有社員反映社區內的某類公共設施使用緊張,社區管理部門就可以根據實際情況,考慮增加該類設施的數量或調整使用規則,以提高社員的滿意度。
6. 技能和資源交流市場:開辟社區內部的技能、資源交流市場,社員們借此交換技能、服務與資源,充分挖掘個人才能,滿足多樣化需求。在這個市場裏,社員們可以像在傳統集市上一樣進行交易,但這裏的交易不是基於貨幣,而是基於技能和資源的交換。比如,一位擅長繪畫的社員可以用自己的繪畫作品換取另一位擅長烹飪的社員製作的美食,實現資源和技能的互補,豐富居民的生活。
7. 社區文化和教育:大力強化社區文化建設,通過舉辦工作坊、培訓課程等方式,加深社員對共享理念、相互尊重的理解,引導社員合理貢獻技能、提出需求。例如,社區可以定期舉辦關於共享經濟理念的講座,讓社員們明白共享的意義和價值;開設手工製作工作坊,讓社員們在學習技能的同時,增進彼此之間的交流和合作。通過這些文化和教育活動,營造良好的社區氛圍,讓共享理念深入人心。
8. 倫理和道德準則:在所有決策過程中,社區始終遵循倫理和道德準則,公平對待每一位社員,尊重每一份貢獻,定期審查、更新準則。社區可以製定詳細的道德規範手冊,明確社員在日常生活和社區活動中的行為準則。例如,在資源分配過程中,要確保公平公正,不偏袒任何一方;在社員之間發生矛盾時,要以和平、友好的方式解決,遵循相互尊重的原則。通過堅守這些倫理和道德準則,保障社區的和諧穩定發展。
喜歡希望家園請大家收藏:()希望家園書更新速度全網最快。
