暴雨如注，豆大的雨點似密集的子彈，重重砸在共享體驗區的地麵，濺起層層水花，大地仿佛都在這猛烈攻勢下瑟瑟發抖。狂風呼嘯，發出尖銳的怒號，像一頭憤怒的猛獸，肆意將街道兩旁的樹木吹得東倒西歪，仿佛要將整個世界掀翻。傑克在這惡劣的天氣中奮力奔跑，雨水抽打在臉上，生疼生疼，幾乎令他睜不開眼。可他仍扯著沙啞的嗓子，奮力指揮著社員們開展救災工作。他的衣服早已濕透，緊緊貼在身上，勾勒出疲憊卻堅毅的身形，頭發被狂風吹得淩亂不堪，像一蓬雜亂的枯草，唯有眼神無比堅定，透著一股不達目的不罷休的執著，宛如黑暗中的火炬，給慌亂的人們帶來一絲安定。
    史老、李世明和李明站在一處高處，靜靜地注視著傑克的一舉一動。史老捋了捋胡須，那胡須在風雨中微微顫動，他微微點頭，臉上露出欣慰的笑容，皺紋都舒展開來：“孺子可教也。這傑克，倒是有些擔當。”
    李明皺著眉頭，眼神中滿是擔憂，忍不住說道：“就怕國際金融圈那幫人不會善罷甘休，肯定還有後手。他們向來不擇手段，指不定又在謀劃什麽陰招。”說著，他煩躁地踢了踢腳下的石子，石子在風雨中滾動了幾下，便沒了蹤影。
    李世明雙手抱胸，身子微微後仰，沉思片刻後，將目光投向史老：“史老，傑克當選後，您可有應對之策？共享區的未來，可就係於這關鍵節點了。”
    史老目光深邃，仿若一汪深不見底的潭水，望著雨中忙碌的人群，緩緩說道：“既然傑克這位國際金融圈商業精英想當社長，那就讓他好好做個合格的社長。咱這共享區的水，可不是那麽好趟的。”
    李世明瞬間心領神會，接過話茬：“一方麵，國際金融圈智囊團肯定不會輕易讓傑克在接下來的社長考核中失去這來之不易的職位，他們定會不惜一切代價保住他。這些人眼裏隻有利益，絕不會輕易放棄在共享區的棋子。另一方麵，咱們這社長考核，考的可不是競選總統經濟促發展那套東西，而是另有深意。”此時，雨水順著屋簷不斷落下，形成了一道道水簾，仿佛為他們的對話蒙上了一層神秘的色彩，也預示著即將到來的未知挑戰。
    史老接著詳細闡述了共享社會模式裏社長每月的考核規則，每一條規則都清晰而嚴格，如同高懸的明鏡，時刻監督著社長的言行。
    共享體驗區社長受權儀式上，廣場上氣氛莊重而熱烈，五彩的旗幟在微風中輕輕飄動，可傑克站在廣場的一角，望著這些陌生的麵孔，心中五味雜陳。他的眼神中既有對未來的迷茫，也有對過去選擇的反思，像一隻迷失方向的船隻，在茫茫大海中徘徊。
    “傑克，準備好了嗎？”李世明拍了拍他的肩膀，語氣中帶著一絲關切，那手掌的溫度透過衣物傳遞到傑克的身上。傑克微微一笑，笑容有些僵硬，點了點頭：“我盡力吧。”他的笑容中帶著一絲勉強，但眼神卻堅定了許多，仿佛在給自己打氣。
    就在這時，史老走了過來，捋了捋胡須，微微點頭道：“年輕人，從今以後的考核，不僅是對你的考驗，也是對整個共享體驗社區的考驗。記住，真正的智慧在於順應天道，而非違背人心。”那話語如同洪鍾般在傑克耳邊回響。
    傑克深吸一口氣，胸膛微微起伏，點了點頭：“我會記住的，史老。”實際上，他根本還無法理解華夏上古文明那些深刻的哲學觀念，隻是隱隱覺得這些話裏藏著打開新世界大門的鑰匙。
    傑克成功當選社長後，初嚐權力的他，內心還殘留著國際金融圈那套唯利是圖的思維。在第一次物資分配會議上，會議室裏氣氛凝重，慘白的燈光毫無溫度地灑下，仿佛給整個空間都鍍上了一層寒霜。傑克清了清嗓子，自信滿滿地說道：“我認為，應該把更多的物資分配給那些對社區經濟貢獻大的人，這樣才能激勵大家創造更多的價值。多勞多得，這才是常理。”那語氣就像在國際金融圈的會議室裏談論一場商業交易。
    此言一出，會議室裏頓時炸開了鍋。一位頭發花白的老社員氣得臉色通紅，雙手握拳，指關節都因用力而泛白，站起身來，用顫抖的手指著傑克，聲音都拔高了幾個度：“你這是什麽歪理！我們共享社區，講究的是公平，是互幫互助，可不是你那套按勞分配的商業逐利思維！在這裏，每個人的基本需求都應被滿足，而不是按你所謂的經濟貢獻來區分！”那憤怒的樣子，仿佛要將傑克生吞活剝。
    “就是，老人、孩子和弱勢群體怎麽辦？他們難道就不重要了嗎？”一位年輕的媽媽也站起身來，眼中滿是憤怒和擔憂，聲音因激動而微微顫抖，就像一隻護崽的母獸：“你這是要讓社區的老人孩子孕婦和殘疾人天天挨餓生病沒人救治嗎？”她的質問，讓傑克的提議顯得如此冰冷和殘酷。
    傑克的臉色一陣白一陣紅，像被人扇了幾個耳光，他張了張嘴，試圖辯解，可麵對眾人的指責，聲音卻越來越小，在眾人的聲討聲中顯得那麽無力，就像一隻待宰的羔羊。他心裏既委屈又困惑，自己明明是按照過去成功的商業邏輯提出建議，為何在這裏卻遭到如此強烈的反對？最終，傑克這句話被小i上傳到了社區公共頻道作為他上任社長後的第一句發言被公示後，超過95的社員反饋不公平，傑克看著社長考核界麵上的“義利”考核數據，在社區內部第一輪投票中就以肉眼可見的速度被無情地扣了20分，那不斷跳動的數字，仿佛是對他錯誤觀念的無情嘲笑。
    本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！
    在“仁”的考核中，傑克去看望一位生病的老人。他站在老人的病床前，手足無措，雙手不知道該往哪兒放，一會兒摸摸衣角，一會兒又撓撓頭，眼神也滿是慌亂，像一隻受驚的小鹿。老人虛弱地看著他，眼神中充滿了失望：“孩子，我知道你是社長，但我更希望你能像家人一樣關心我。而不是站在那兒，像個陌生人。”傑克的臉漲得通紅，羞愧地低下了頭，恨不得找個地縫鑽進去，這次經曆讓他在“仁”的考核中成績也慘不忍睹，那恥辱感如同烙印一般刻在了他的心頭。他不禁反思，自己真的能適應這個全新的角色嗎？
    與此同時，國際金融圈智囊團的指令不斷傳來。在一次資源分配方案製定前夜，夜色如墨，萬籟俱寂，隻有傑克房間裏的燈光還亮著。
    智囊團通過加密通訊，語氣中帶著不容置疑的狠厲，惡狠狠地對傑克說：“聽著，把糧食的價值係數降低一半！你知道華夏共享體驗社區最近爆發了洪水災，現在正是個好時機。製造物資分配供過於求的假象，引發災民囤積物資現象，到時候資源必然緊張，矛盾也就隨之而來。讓他們知道商業規則的重要性，別總想著搞那些烏托邦式的共享！你要是辦不好，就別想有好日子過！”
    那聲音如同惡魔的低語，直直鑽進傑克的耳朵裏，讓他拿著通訊設備的手不受控製地微微顫抖。他下意識地望向窗外寧靜的社區，內心瞬間陷入了掙紮。這段時間與社員們相處的點點滴滴，如潮水般湧上心頭，大家的善良和真誠，每一個溫暖的瞬間都曆曆在目。可再想想國際金融圈那些冰冷、自私的指令，他的內心就像被兩股力量拉扯著，痛苦不堪。眉頭緊緊皺成一個“川”字，額頭上也滲出了細密的汗珠，仿佛在進行一場艱難的靈魂抉擇：是遵從內心對這個社區和人們的好感與善良，還是屈服於外界的威脅和自己過去的利益集團？
    最終，傑克還是咬咬牙，按照智囊團的要求做了。他滿心期待著看到社區因資源分配問題陷入混亂，可現實卻狠狠打了他的臉。那些受災的民眾並未如他所料開始囤積資源，反而社區裏呈現出一種和諧有序的景象：一些家庭糧食過剩，便通過資源評估交換係統相互交換，糧食短缺家庭也很快得到了補充。社員們一次性領夠了三個月的大米白麵後，公共食堂的米麵消耗減少，供應量也隨之減少。
    傑克望著這一切，滿臉的難以置信。他實在想不通，為什麽在降低糧食價值係數後，災民們不囤積資源呢？這與他所熟知的商業邏輯和國際金融圈智囊團的設想大相徑庭。他心中充滿困惑，於是向小i發問，那疑惑的眼神，就像一個在黑暗中迷失方向的孩子 。
    小i給出的答案讓他徹底無語。
    小i那清脆的電子音在房間裏回蕩：“因為社員都是按需領取的，而且每位社員家中都有製作食物的智能廚具，即使不會製作食物的家庭，也可以通過互助匹配係統相互學習製作家庭食物，而且充足的糧食供應那麽互助匹配過程中大家可以相互幫助，今天你去我家吃飯我教你如何做美食，明天我去你家吃飯我教你如何編花籃這樣就不會有人餓肚子了啊。”
    傑克忍不住追問：“那為什麽最開始不增加米麵供應量呢？”
    小i立馬回應道：“這是因為我們社區的智能農場和智能工廠產出的資源，並非隻供應本社區。我們與其他社區相互協作、資源共享，產出的資源一部分要按需分配給其他有需求的社區。隻有這樣統籌規劃，才能保障整個共享體係內各個社區的平穩運行，維持資源分配的平衡與公平。所以在規劃米麵供應量時，要綜合考慮多方需求，不能僅僅為本社區增加供應。而且即使你降低了米麵的資源積分兌換係數，可社員領取物資時還是有嚴格的按需科學分配量限製的。不增加的原因是社區的糧食還需要拿出來一部分用來救急附近受災居民。不過我猜您降低兌換係數大概是希望大家利用互助合作自行兌換米麵來救急附近農村災民吧。所以我特別為每位社員臨時增設了兌換糧食救助災民愛心獎勵活動呢！”
    傑克瞪大了眼睛，滿臉不可思議：“你是說你可以直接越過我去決策嗎？”
    “嗯嗯是的呢，因為目前社區沒有副社長，所以我就替代副社長職位了，我檢測到您降低了米麵兌換係數。所以我就生成了這樣的決策方案而且還得到了全體社員90的支持率呢！”小i的回答讓傑克感到自己的權威被狠狠挑戰。
    “當然社長，您也因此決策獲得了仁愛考核積分獎勵呢！”小i最後的這句話，讓傑克徹底無語，他張著嘴，卻說不出一個字，心中滿是無奈和困惑，仿佛置身於一個陌生的世界，一切都脫離了他的掌控 。他開始懷疑自己在這個社區裏的價值和作用，曾經在國際金融圈呼風喚雨的他，如今卻好像處處碰壁。
    小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！
    傑克頓了頓，不死心地問道：“那如果我現在故意調高了米麵的資源兌換係數了呢？”
    小i有條不紊地說：“那麽我會給你生成多個科學係數參考建議，你可以選擇某個參考係數，我會為你生成相關的增加理由並幫您發起全員支持率投票。通過這樣的流程，確保調整的係數是科學合理且符合社區整體利益的 。”
    傑克皺著眉，繼續追問：“那我如果不按你的來，自己設定呢？”
    小i耐心解釋：“那麽我會為你確保你設定的參數在科學設定值範圍。這個範圍是基於工廠供應能力和社員信譽積分獲得水平，以及社員按需科學消耗數據定的調整閾值。如果超過這個閾值將不被允許。其次您個人設定的閾值不僅需要本社區全員投票，還需要經過其他相關社區社員投票通過。這是為了保障整個資源分配體係的穩定，避免因不合理的設定導致資源分配失衡，影響各個社區的正常運轉 。”
    聽完小i的這一係列關於商品兌換價格係數調整說明後，傑克徹底無語了，他癱坐在椅子上，眼神空洞，心中暗自感歎這個共享社區的運行機製是如此嚴密，遠超出他的想象 。
    傑克無語道：“意思就是說我在這個職位有我沒我都一樣了？對嗎？那幹嘛不直接把一切都交給你這台人工智能來做呢？”他的聲音裏滿是不甘與憤懣，想起自己曾經在國際金融圈翻雲覆雨，如今卻被一個人工智能“架空”，心裏別提多窩火。
    小i不緊不慢地回答：“您可不能這樣說，您的作用非常大！因為您是專門來監督我的！雖然我是人工智能，但是我有時候也可能會考慮不周全。需要您對我提出的方案發起社區全民投票，以此檢測我的數據正確性。社員們信任您，您的意見在決策流程裏至關重要。而且在與外界溝通、協調事務方麵，您有著我無法比擬的優勢。比如在和其他社區交流合作時，您的經驗和溝通能力能更好地建立友好關係，這些都是保障社區良好運行不可或缺的部分。”
    頓了頓，小i接著說道：“還有在處理社區社員矛盾問題上，您比我這個人工智能更高效更人性化。人與人之間的矛盾，往往夾雜著複雜的情感和曆史因素，您能憑借同理心和生活閱曆，快速理解矛盾根源，找到雙方都能接受的解決方案。而我雖然能分析矛盾數據，但很難像您一樣，用溫暖和耐心去化解大家的心結，促進社區的和諧與團結 。”傑克聽著小i的解釋，心中的怒火漸漸平息，開始思考自己新的職責和價值所在。
    然而，傑克還沒來得及從這一連串的衝擊中緩過神，社區裏又爆發了一起重大矛盾事件。聽聞兩位遊客社員因物資擺放規劃方案爭執不下，傑克先是一怔，緊接著眼底閃過一絲不易察覺的竊喜，腦海中瞬間浮現出國際金融圈智囊團的指令——這或許就是搞亂共享社區的絕佳機會。但很快，他的笑容就僵在了臉上，那個嚴格的社長考核體係如同一把高懸的達摩克利斯之劍，讓他瞬間清醒。要是搞砸了，考核不通過，他在國際金融圈那邊也沒法交代。
    他的臉色瞬間變得陰沉，滿心都是無奈與不甘，可又別無選擇，隻能硬著頭皮朝事發地趕去。一路上，他腳步急促，內心卻無比糾結，一方麵是破壞社區的指令，一方麵是決定自己去留的考核，這兩者像拔河一般拉扯著他的內心。他不斷在心裏權衡利弊，思考著自己的未來究竟該何去何從。
    趕到現場時，隻見兩人爭得麵紅耳赤，周圍的空氣仿佛都彌漫著濃濃的火藥味。傑克深吸一口氣，試圖讓自己鎮定下來，可緊張的情緒還是讓他的心跳急劇加速，胸膛裏像揣了隻小鹿，砰砰直跳。此刻，他的臉上寫滿了糾結，眼神中透露出掙紮。但為了通過考核，他還是強裝鎮定，大步跨到兩人中間，張開雙臂，大聲喊道：“都別吵了！先聽我說！”
    一開始，心懷不軌的傑克給出了一個漏洞百出的方案：“就隨便堆在倉庫中間，留出個過道能走人就行，哪用費心思考慮那麽多。”話一出口，現場瞬間安靜了一瞬，緊接著，社員老張瞪大了眼睛，滿臉怒容，猛地向前一步，手指幾乎戳到傑克臉上，吼道：“你這說的什麽話？這麽放西瓜不都得壓壞了！你到底有沒有聽我們說的？”社員小李也氣得滿臉通紅，跳著腳附和：“就是，你這社長怎麽當的，想出這種不負責任的辦法，我們要給你發起社長考核差評！”
    傑克心裏“咯噔”一下，瞬間慌了神，這才意識到自己玩砸了。他的臉上一陣白一陣紅，額頭上也冒出了細密的汗珠，連忙擺手，臉上堆滿了討好的笑容，聲音都不自覺地帶著幾分顫抖：“別別別，是我剛剛太草率，沒認真思考。大家先消消氣，我馬上重新想，肯定給大家一個滿意的方案。”他開始反思自己的衝動，決定認真對待這次事件。
    這之後，傑克才真正靜下心來，認真傾聽雙方訴求。原來，水災剛過，社區不少物資被淹，包裝紙箱也濕透了。眼下一批西瓜緊急調運過來，要存放在20平米的臨時倉庫裏，兩位社員就如何擺放西瓜才能既合理利用空間，又避免擠壓破裂產生了分歧。一位主張按大小分類，大的在下、小的在上層層堆疊；另一位則覺得應挨個緊密排列，沿倉庫牆壁圍成圈擺放。傑克這次聽得格外認真，時而微微皺眉，時而輕輕點頭，把每一個細節都牢牢記在心裏。
    本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！
    隨後，他仔細查看倉庫布局和臨時貨架結構，目光在狹小空間裏來回掃視，不放過任何一個角落。憑借在國際金融圈鍛煉出的數學天賦和商業思維，傑克在腦海中迅速構建起各種空間模型。一番深思熟慮後，他挺直腰板，神色嚴肅，給出了一個公平合理的解決方案。
    “我們可以這樣，”傑克的聲音沉穩有力，在倉庫裏回蕩，“先將貨架按倉庫的長和寬分區，把兩個長貨架進行對角錯落擺放，且貨架高度一致。短邊的兩排貨架，每層都橫向緊密排列西瓜，充分利用貨架寬度；長邊的貨架之間，每層用三合板間接相連，這樣能充分擴充空間，也方便人員取用。西瓜在每層都交錯放置，既能保證緩衝空間，又能最大程度利用空間。同時，按照西瓜成熟度分區擺放，成熟度高的放在外側，方便優先取用。”
    兩人聽後，都陷入了沉思。片刻後，老張原本緊繃的臉漸漸緩和，他撓撓頭，眼中的怒火已然熄滅；小李也微微低下頭，臉上露出一絲愧疚。最終，他們放下成見，緩緩伸出手，緊緊握在一起。
    這次事件處理結果公布後，社員們紛紛圍在公示欄前議論。超過70的社員表示認可，大家看向傑克的眼神裏，多了幾分讚許。
    “這傑克，還真有本事，把這麻煩事兒解決得這麽漂亮。”一位社員笑著說道。
    “是啊，看來他是真心為社區考慮。”另一位社員附和道。
    喜歡希望家園請大家收藏：()希望家園書更新速度全網最快。