司馬家會議室內，李秀滿和練習生室的兩位室長金旻舟和樸智妍以及練習室的其他組長正在聽著古力曼麗介紹的女團企劃前期練習計劃。
    內容主要是針對舞台表演的各個方麵，再加以初步的團隊成員定位進行全麵的補強訓練
    就以金泰妍為例
    金泰妍主唱，萌貨定位）
    歌唱：唱功穩定且情感充沛，高音部分穿透力強，能快速調動聽眾情緒。
    技術特點：
    音域：音域集中在中高音區，高音明亮且穿透力強，低音在g3附近表現較好，但整體不夠穩定和放鬆。
    發聲方式：以胸聲為主，聲音紮實有力，但頭聲和混聲運用較少，高音偏硬。
    情感表達：擅長用清亮的音色傳遞青春、活力的情感。
    穩定性：唱功穩定，但高強度舞蹈後氣息控製稍顯不足。
    缺點：
    音色單一：聲音偏薄，缺乏層次感，尤其在抒情歌曲中表現力有限。
    高音緊張：高音區如c5以上）有時顯得緊繃，缺乏鬆弛感，混聲頭聲比例較低，胸聲比例高，演繹方式會更加辛苦，導致聲音容易疲勞，聲帶緊張，技術不連貫。
    氣息分配：在唱跳結合時，氣息分配不夠均勻，導致部分長音不夠飽滿。
    強化訓練計劃：
    混聲訓練：加強頭聲和混聲的練習，拓寬音域並減少高音的緊繃感。
    氣息控製：通過腹式呼吸訓練優化氣息分配，提升長音穩定性。
    音色開發：嚐試更多元化的發聲位置如鼻腔共鳴），增加聲音的厚度和層次感，低音需要加強，但考慮到低音技術會隨著年齡和演唱經驗而遞增，需求為最低級。
    舞蹈：
    略顯僵硬，肢體協調性差，腦子不夠用，團隊走位時偶爾出現位置偏差
    強化訓練計劃：前期通過練習爵士舞核心控製等加強舞蹈基礎訓練，並通過反複練習團體走位形成肌肉記憶。
    除了這些內容，還有關於飲食搭配計劃，訓練上需要公司提供的具體支持。
    古力曼麗幾十頁的ppt把除了自己外的8名成員的所有內容都展現了出來，金室長和樸室長看得目瞪口呆，李秀滿看著她們兩個，內心誹謗到
    “看看人家做得訓練計劃，再看看你們兩個，都不知道誰才是訓練室的負責人”
    但是當李秀滿真正了解完這個計劃後率先提出的居然是
    “gui,你這個訓練計劃是不是太辛苦了，那群女孩不一定受的了啊”
    古力曼麗早就想到過這個
    “我也考慮過了，前期我打算先進行全麵的體能強化訓練，並搭配飲食調整計劃，快速增加團隊全部成員的體能為後續的計劃做鋪墊”
    樸室長聽到這個莫名感到，這古力曼麗是想要訓練特種兵麽？一時間居然第一次為底下的練習生將要麵對的高強度訓練感到心疼。
    李秀滿也猜到了古力曼麗會補上這個漏洞，畢竟上一次的ppt展示已經先是古力曼麗考慮事情的全麵性。也就沒什麽其他意見，而轉頭看向了金旻舟這個室長，畢竟計劃內的很多內容都是由練習室支撐的。
    金旻舟也很快地回過了神，並快速地思考著
    金旻舟是肯定支持這個計劃的，李秀滿昨天就囑咐他，要盡全力配合古力曼麗，當然有難度要立刻說出來，李秀滿和古力曼麗都喜歡當場解決，不會真的為難他們。
    金旻舟在自己思考這份計劃後，才緩緩地說道：
    “首先我們訓練生是將全力配合這份計劃，但畢竟計劃的很多需求已經超出我們訓練室能夠負荷的程度，我也不想打腫臉充胖子，也沒有外人，我就直接說了，我們一個一個解決
    第一點，根據計劃中明顯的一對一訓練模式，我們的舞蹈老師是不夠的，不可能全部配給這邊，那麽其他的訓練生的舞蹈訓練都將停擺，我最多隻能配備三個老師給這邊，當然古力曼麗可以隨便選
    第二點，聲樂訓練雖然可以由古力曼麗xi負責，但是我們的練歌房也不夠啊，同樣的不可能全部配給這邊，那麽其他的訓練生的聲樂訓練都將停擺，難道要勻製作室出來？這不合適吧？
    第三點，飲食計劃我覺得飯堂根本做不到，居然還有什麽中藥調配，這個雖然不屬於我管，但是我知道是做不到的
    第四點，就算所有計劃都能夠克服，但是費用怎麽辦，這種程度的訓練一個月每個人至少要1千萬元韓元），理事會那群吸血鬼根本不可能通過這份預算”
    金旻舟畢竟主管訓練生事務許多年了，說的東西都是很實在的，大家也知道他不是在推脫，特別是最後一點，讓場麵一時之間都陷入了沉默。
    古力曼麗提出的時候確實沒有考慮到這些問題，主要是她真的不知道這些信息，但是就算知道了，她也不會改變訓練計劃
    第一二三點她很快就想到辦法解決，但是第四點，古力曼麗突然想到後世的s rookie,靈機一動，有辦法了。
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    “第一點，我能拉來一些從漂亮國過來的專業舞蹈老師，公司隻要給我三名就夠了，當然他們在空閑的時候甚至可以幫公司訓練其他練習生”
    古力曼麗反正要讓pg的團隊正式學習怎麽培養南朝鮮的愛豆跳舞，正好借這個機會更好地向司馬公司偷師
    金旻舟似乎意識到什麽，先是詢問古力曼麗
    “就是上次進入協助sj回歸舞蹈編排的那些人麽？”
    但是事實上卻看向的是李秀滿
    李秀滿被這麽一看，心中有些無奈
    ‘看我幹嘛，我都上了賊船了，何況這個專業舞蹈工作室還是我正在負責落地的，怪不得古力曼麗硬是要塞給我20的股份，真是個小滑頭’
    李秀滿最後也隻能點了點頭，金旻舟可沒興趣繼續探尋頂頭上司的貓膩，把鍋甩出去了就閉上嘴巴，等到古力曼麗繼續說
    "第二點，聲樂訓練不一定全部要去練歌房，有各種方法解決，這點我會自己解決，公司隻要根據具體情況提供多餘的練歌房就行了，這邊不用擔心"
    很多時候就在舞蹈室就能訓練，隻是練歌房能讓每個人都聽回自己剛才唱得，訓練起來更有效，而且古力曼麗打算等李秀滿籌備的專業製作室落地後，有空就把妹妹們拉去那裏訓練。
    既然古力曼麗都說自己解決了，其他人肯定不會有異議，鹹吃蘿卜淡操心不是打工人的素養。
    “第三點我已經聯係了外麵的餐飲公司和醫館，我可信不過我們公司的飯堂”
    李秀滿對於前麵的無所謂，但是見古力曼麗吐槽起公司的飯堂，一下子就急了
    “你這麽嫌棄怎麽每次在飯堂都吃得那麽多，從一進來就是這樣，第一次我看到飯堂打給我的賬單我都以為我請的是一頭豬”
    “哎，李秀滿老師，說就說怎麽還罵人呢，你才是豬，況且那是我餓且不挑食，不信你問問所有人，誰覺得公司的飯堂是人吃的，你自己都整體叫外送，老板了不起啊，有本事你天天吃”
    金旻舟和練習室的所有人本來還在吃瓜這兩個師徒的爭吵，突然被提到，連忙全部低下頭
    ‘關我屁事，真是神仙打架，調戲池魚’
    李秀滿被人揭穿老底後確實發現自己也不常去飯堂吃飯，而且確實有點，嗯，李秀滿隻認為是有點難吃，這麽一看古力曼麗確實不挑食啊
    “我回去後就跟理事會改革飯堂，有本事你以後別來吃，好了，下一個，這最後一個才是最麻煩的，說實話我再想支持也搞不定那群飯桶”
    古力曼麗一看李秀滿慫慫的語氣說著狠話，隻是心裏嘀咕
    ‘改革了,按照你的性格也不怎麽去啊，到時候我去吃你又知道？’
    不過最後李秀滿還是把怒氣轉移到理事會的股東上了
    股東：啥情況？
    “最後一點無非就是錢嘛，我剛好在漂亮國賺了點小錢，剛才想到一個辦法，作為感謝公司這兩年對我的培養，我打算讚助公司練習室成立一個特殊的練習生項目，叫做s rookie，今年開始每年200萬美元，後續根據情況每年遞增，當然為了方便管理，這個項目全權交給由金室長和樸室長管理，
    但是我要分成兩個小組，一個就是g組，就是由我直接安排公司的練習生進這個組，我需要徹底練習室配合我掌握這個組每一個成員的狀況，新女團企劃的8個隊員全部放進去
    一個是s組，由公司自己選人進去，練習費用也由我讚助，但是我需要公司隻對需要這個項目的頂尖練習生放進去，別搞什麽騷操作進去撈錢，那樣我是有權撤掉讚助的”
    李秀滿都特麽驚了
    ‘你那是賺了點小錢？前一陣子一千多萬，現在又200萬，你不心疼的麽？漂亮國的錢這麽好賺？我是不是待了假的漂亮國？’
    至於金室長和樸室長直接換算起200萬美元是多少韓元了
    ‘200萬美元，30億韓元？還是每年，臥槽，我要不給直接給她打工吧，這個項目一定要接下來，隻要撈的不過分，古力曼麗小姐這麽大氣應該不會撤資的，嗯，就是這樣’
    兩個室長展現出從未有過的默契，全程居然就不用對話交流了起來，最後點了點頭。
    “古力曼麗小姐，沒問題，這個項目我明天，不我等下就組織起來，請問捐款是一次性支付，還是？”
    李秀滿本想說些什麽，居然被金旻舟瞪了一下，委屈地憋回了自己的話。
    ‘是我先抱到這條大腿，你們都不許搶，看來得趕緊把2個工作室項目落地了’
    這個時候金旻舟眼睛都是紅的，李秀滿是誰？管你總監不總監的，你一年給我200萬美元再說話
    古力曼麗越來越享受拿錢開路的感覺了，廢話那麽多幹嘛呢，資本主義商品社會不就是要錢麽？
    “錢等你項目拉起來就一次性到賬，但我希望到時候看到的是清晰的支出報表，別給我來任何模糊的東西，至於價格嘛，你們自己斟酌著看看，別太過分了”
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    古力曼麗這句話就是直接拿錢收買司馬家的訓練室，
    “另外，希望公司幫我遮掩一下，不要到處宣揚，別給我招來一些惡狼，到時候自己到嘴的肉都護不住”
    李秀滿聽著古力曼麗的最後的清醒，感覺到這個女孩子有些可怕
    ‘我在這個年紀，哪裏會想得那麽多’
    金旻舟他們被這麽一提醒，也想起南朝鮮有些人的確可能在知道後黏上來了，立刻把最後一句話記在心裏，快速思考著如何盡可能地不讓這個事情那麽快傳出去。
    最後有點可憐巴巴地看向李秀滿總監
    ‘怎麽你剛才不是用眼神凶我麽？怎麽現在知道我是總監和創始人了？’
    不過李秀滿也隻是發發牢騷，說到底，現在整個訓練室都是他的人，古力曼麗也是在幫他收買人心，起碼現在是。
    “我來想辦法吧，當然你們也做好一點，別讓外人抓到把柄”
    “我知道了，總監，古力曼麗小姐，請你們放心”
    金旻舟立刻保證到，差點就發誓了
    李秀滿不想去看金旻舟那狗腿的表現，說道
    “最大的問題解決了，如果還有其他疑問，請現在就提出來”
    雖然說一開始訓練室的成員也沒打算刁難這個計劃，但是也沒多主動，
    但現在不同啊，隻要完善這個計劃，不管是省錢，還是增加培訓費用都與整個訓練室息息相關的
    當然他們不會在8名成員的訓練項目上整什麽貓膩，但是這也是取得金主信任的最佳時機啊。
    於是所有人都發揮自己的全部能力，不斷地提出自己的想法與建議，一時間整個會議室就熱鬧非凡。
    李秀滿跟古力曼麗看到這個情形居然心有靈犀地嘀咕道：
    “錢真是好東西啊”
    因為坐的很近，都愣了一下，然後對視了一下，李秀滿那臉上居然掛著討好的笑容說道
    “gui，你有空也多想下還有沒有其他項目，老師的日子也不容易啊”
    ‘我呸’
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