啟動女團企劃的正式會議上，具體內容是李秀滿組織的策劃組講解，因為內容是策劃組根據古力曼麗提供的資料再結合公司的過往的經驗結合起來的做出來的。
    正常來說女團隊成員是沒有資格參與這個會議的，但古力曼麗明顯不正常，這也是司馬公司第一次有團體成員參與到自己的團隊啟動會議種，甚至還是最重要的主導人員，前無古人，後麵估計也不可能有了。
    出道策劃跟回歸策劃就是兩碼事，時間線拉得長就算了，還有許多古力曼麗以前根本不了解的東西。
    不過這次會議最主要的還是關於定位問題，古力曼麗的構想因為太特殊了，策劃組從沒有見過這麽多特殊定位。
    成員名單：
    樸仁靜副唱、歌唱中心）
    金泰妍副隊長、主唱、歌唱中心）
    鄭秀妍jessica）主唱，歌唱中心）
    黃美英tiffany）副唱、歌唱中心）
    金孝淵主舞、主rapper）
    權俞利門麵、rapper、視覺中心）
    崔秀英rapper、領舞、視覺中心）
    林允兒門麵、rapper、視覺中心）
    古力曼麗，迪力木拉提隊長、托底，官方發言人）
    看到這份名單，李秀滿率先忍不住了
    “其他先不管，我剛才看你們舞蹈時候就發現了，你似乎刻意在淡化自己在團隊中的關注度”
    古力曼麗真的就是在淡化自己在團隊中的關注度，不過也是暫時的，雖然人氣是很玄乎的東西，但是在概率上來說，古力曼麗在團隊中如果不刻意淡化，古力曼麗是最容易獲取高人氣的成員。
    現在的市場還是以實力為尊，古力曼麗不論是樣貌，唱歌，跳舞每一個都是團隊中斷層的領先
    而人氣如果斷層領先，那就是古力曼麗帶著她的幾個伴舞的組合，這樣的團隊你還想超越原來少女時代做到達的天花板？你不提前解散才怪。
    古力曼麗用早就想好的話回應到
    “沒辦法，這是對於團隊最好的選擇，老師你也不想我被迫soo吧，而且我還打算在團隊初期不會接任何的個人資源，盡量減少我的曝光度，而且按照公司的往常的操作，前期就算接了我也拿不到多少分成，我說得對吧”
    李秀滿其實早就想到如果按正常操作，古力曼麗的確是很難處理的點，但沒想到古力曼麗居然自主進行這類型的操作，而且想得更遠
    這種行為是在認定自己的團隊肯定能火起來的前提下做出對公司，對團隊最好的選擇，而這種操作其實唯一損害得隻有古力曼麗自己的利益
    難得她可以如此為團隊著想，李秀滿隻是有些感慨地回應道：
    “我還是第一次遇到自己壓製自己人氣的策劃方案，你厲害”
    李秀滿沒有反對的理由，而且他相信古力曼麗這種人就算再怎麽壓製都會出來的，隻是看她自己選擇什麽時候出來而已。
    “那主唱，主舞我可以理解，門麵你也曾經說過了，但是這兩種中心是什麽情況，還有我怎麽不知道那四個人會rap，你跟我溝通過的出道三部曲也不需要rapper啊”
    李秀滿實在是由一肚子的疑問，索性一次性問出來讓古力曼麗慢慢解釋，也讓策劃團隊有更清晰的概念來配合古力曼麗。
    “其實就是對於歌曲的定位，舞蹈表現力強的歌曲就以視覺中心為核心進行策劃，抒情類等需要歌聲為主線的就以歌唱中心為核心進行策劃，當然一首歌也可以根據段落的核心不同組合設計。這裏隻是根據成員們的優勢點進行劃分
    至於rapper，她們現在是不會啊，我上次的計劃不是準備教麽，我又不是隻為組合寫了三首歌，後麵一堆需要rap的歌，從現在開始學，直到我認為可以駕馭了再拿出來而已
    這不正好契合策劃組的核心概念成長與夢想中的成長麽？”
    聽完古力曼麗的解釋，會議上所有成員都開始在消化她說的內容，作為配合出道集訓的啟動會議，全部人肯定要針對最核心的定位以及培養進行討論。
    而古力曼麗在回答她們的提問的同時，也對她們的一些計劃進行了了解
    古力曼麗最詫異的就是，啟動會議結束後，就要把林允兒，崔秀英，和權侑莉拉出去麵試廣告，電視劇，畫報等等，其他成員也要參與已經出道師兄師姐的v
    “沒出道也可以麵試麽？那我是不是也得參加？”
    策劃組成員終於看到古力曼麗小白的一麵，解釋道：
    “這是我們公司摸索出來的一種推廣新組合的方式，效果其實很明顯，成員在這些作品上出現的次數越多，當出道時帶給觀眾的驚喜感就越足，不過介於你剛才說得內容，我們是不會把你推出去參加這些事務的”
    “原來是這樣，我理解了，就是好像是組合成員的預告，那為什麽出道記錄要從現在就開始？預計出道時間不是明年的七八月份麽？”
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    “當真正出道的時候，那些有興趣的觀眾肯定有了解的需求，但你們隻有打歌舞台，綜藝啊什麽的還來不及參加，這個時候就要把提前準備的物料放出來，而且既然主打是成長概念，出道前的訓練內容肯定是最重要的物料了，當然你可以放心，不能放出去的內容我們肯定會裁剪，這些經驗我們很充足的
    當然這也是在培養你們的鏡頭感，畢竟一出道不但要麵對觀眾，更多的是無處不在的鏡頭，隻有提前適應這些鏡頭才能讓你們更從容的表演”
    古力曼麗聽到這些，心中是無盡的感慨
    怪不得司馬公司出道的組合成功率這麽高，就這種無處不在的培訓細節，那些中小公司想到都不一定做得到。
    還好古力曼麗從來沒有想過一個人大包大攬就能搞定了團隊出道的事情，隻是覺得有著無窮無盡的內容需要自己學習。
    而這次策劃組有一半的成員是從原來sj的策劃成員抽調過來的，已經跟古力曼麗工作過一段時間了，很喜歡她的為人，況且因為崗位利益沒有衝突，也樂於把這些教給她。
    當然李秀滿也是想要幫助古力曼麗，在了解情況後才會這麽組織新企化的團隊成員，預計著會議將要持續很久，在叮囑了古力曼麗一件事情後就提前離席了，他本來就是總監，引導整個策劃方向就行了，如果事必躬親他估計活不了幾年。
    而他叮囑的事情也很有意思，就是讓古力曼麗把新組合的歌曲和提供給其他團體的歌曲放進剛成立的音樂工作室中去，等成型了再賣給公司
    被古力曼麗挖角後，他似乎提前覺醒了這些騷操作。
    古力曼麗在這方麵本來就跟李秀滿是利益共同體，本來還想絞勁腦汁想著怎麽養那些人員，現在好了李秀滿先幫她想到了，古力曼麗再一次為自己的挖人舉動感到無比慶幸。
    途中古力曼麗還打電話給組合其他成員，讓她們自己解決吃飯的問題後就可以回宿舍，不用等她，同時還讓因為會議而惴惴不安的她們放下心。
    當然今天還有一個重要的內容，是為這個企劃女團找一個名字，而這個名字就是李秀滿親自定的，很沒有水準，直接對標super junior超級少年），新女團叫super gir(超級女孩)，
    還好李秀滿走的早，不然古力曼麗肯定忍不住噴他，能不能上點心，還好策劃組成員說這就是隨便給的企劃外號，按照她們的經驗，出道肯定不是這個名字。
    會議一直持續到很晚，但是一回到宿舍，古力曼麗就發現了8名成員都在客廳等著
    雖然古力曼麗通過電話簡單地說了會議進展，但是她們還是想要得到古力曼麗的確認，於是早早洗漱好後就不約而同地在去了客廳了
    一開始還有進行溝通，但是所有人都發現溝通的時候全都是答非所問，明顯每個人都是心不在焉，於是就詭異地找個位置坐好後一直等到現在
    當古力曼麗進到客廳後，發現了客廳所有人眼巴巴地望著她，就直到這群丫頭在想些什麽，也沒有什麽吊她們胃口的幼稚想法。
    跟她們說明super gir女團企劃的成員已經定下了，就是她們幾個加上古力曼麗，一瞬間客廳就響徹了歡呼聲。
    隻有樸仁靜聽到後反而有點呆呆，其他人因為正在興奮狀態，並沒有關注到她
    古力曼麗走過去問道：
    “怎麽了，看你的樣子，好像不覺得這是一件值得開心的事情啊，有什麽難處麽？”
    樸仁靜看著眼前這個相處隻有幾個月的古力曼麗，思緒流轉，最後隻是回應道：
    “隻是覺得有點不真實，我才進公司一年，就得到了出道的名額，她們最長的已經練了6年了，我有點害怕這是我在做夢”
    雖然古力曼麗近距離情況下能夠感受到別人對待自己的情緒是怎麽樣的，但是樸仁靜這次明顯不是對自己有什麽樣的想法，古力曼麗也隻能通過表情觀察，然而卻一無所獲
    “要不我掐你一下？”
    說完真的往她圓圓的臉蛋上掐了一下
    “啊，gui歐尼，疼啊”
    “哈哈，不是在做夢吧”
    樸仁靜先是淡淡地說道：“是啊，不是做夢就好”
    然後才大聲地呼喊道：“我要出道啦~~~”
    然後加入到對麵的歡騰的隊伍中，隻留下古力曼麗看著她的背影，心中無比惆悵
    ‘我也希望你真的能出道，但是前世你為什麽沒有在少女時代出道呢？’
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