表揚的話，昨天江耀輝已經說過一次。
    今天上午把王霽叫來，是通知他實質性的獎勵：    “團隊成員包括研發，也包括產品經理，都向你匯報。”
    “之所以是acting，是因為從技術崗到管理崗的過渡，要考察3個月。”    “具體等hr通知……”
    “節前就會出來。”
    3個月後，畢業工作1年出頭，從技術崗位轉為管理崗，級別跟許靖鬆、何俊、熊長風、黃瀚飛一樣……
    這不是破格提拔。
    是破界提拔。
    自然是江耀輝給他爭取的。
    老板靠譜，說話算話！
    不過，王霽還是有擔憂：“老板，據說公司對產品線要重新考量，超融合不一定能保留的……”
    按胡嘉怡的線報，於總他們對超融合還心存疑慮。
    如果3個月後撤掉產品線，自己這個acting就act了個寂寞。
    江耀輝淡淡一笑：
    “你消息還蠻靈通嘛。”
    “這事你不需要擔心，不是針對超融合，所有產品都一樣。”
    “具體的評估方法還在討論，各產品線都會有一定壓力……”
    “但工作嘛，有壓力是正常的！”
    “量化無非是用財務指標，超融合也沒幾個人，你們的壓力反而是最小的，想辦法成幾個單就行。”
    舉起茶杯吹了吹。
    似乎話裏有話：
    “也不能隻給壓力。”
    “他們要給產品線壓力，那就得把激勵也做足，如果成單多，就得獎勵！”
    說到這，打住了。
    王霽等了好一會，還是沒下文。
    出門時滿腹牢騷……
    老江也玩虛的！
    獎勵啥你說清楚啊！
    但凡不說實的，都是畫餅！
    其實，江耀輝還真藏了一手。
    由於夏汽項目最終沒有賠償，騰雲一季度的業績正常完成，公司高層決定恢複季度獎評選，以鼓舞士氣。
    不出劉洋所料，王霽被評為季度優秀員工。
    獎金2000元。
    除此之外，獲得項目貢獻獎——
    3萬元！
    獲獎理由：
    “夏汽超融合事故中表現傑出，獲得客戶感謝信點名好評，為公司挽回損失超百萬，提振了公司服務口碑。”
    這是江耀輝授意齊越嶺、高俊輝聯合申請的。
    另外，由於職級序列還是技術崗，級別晉升一級。
    工程師1級，升為2級。
    但工資沒調整。
    因為剛調整完，得半年再調。
    這個王霽倒不急。
    劉洋悄悄告訴他：“如果走管理崗，工資可以不用按現在的基數升，而是按新工資帶操作，能漲很多。”
    “很多是多少？”王霽直接問。
    他求知欲也很強的。
    劉洋瞧了眼許靖鬆，再壓低聲音：“反正你的話，翻倍肯定沒問題。”
    翻倍……
    現在1萬2，翻倍是2萬4。
    嗯，超過江寧銀行的2萬了。
    離夏雲蘇哲給的3萬也不太遠……
    王霽覺得，留在騰雲也還可以。
    自己雖然有特殊能力，但怎麽搞到錢，也沒想太明白。
    在這裏苟著，不止能有個立足之本，還能拓展視野和人脈。
    他離開基礎架構組、負責超融合這件事，許靖鬆是十分惋惜的。
    表麵上不動聲色，私下去找秦朗聊過。
    畢竟，基礎架構組是騰雲的核心，是壓艙石，這兩年資深員工陸續離職，非常需要新鮮血液的補充。
    尤其是王霽這種。
    年輕、又能打。
    還帥。
    帥這條理由不是許靖鬆提的，是雲平台的產品經理說的。
    有兩個妹子跟秦朗建議：“秦總，跟老板說說，不要放走王霽唄，要不就降低你們平均顏值了……”
    被秦朗眼神鞭打後，趕緊改口：“不是，平均效率！”
    來的時候明明想的是顏值……
    不是，效率。
    怎麽就說成顏值了？
    秦朗統一答複：“老板親自點將，我有什麽辦法？”
    許靖鬆知道沒法更改，隻得作罷。
    回到工位，也沒說什麽。
    劉洋、彭子豪、湯臣一3個就直接得多了，湧到王霽工位聒噪：
    “王霽你牛啊，剛畢業就負責獨立產品線了……猛將兄！”
    “有優秀員工獎，還有項目獎金，不請客還等什麽呢……義父！”
    “苟相忘，勿富貴！”
    郭超休假回來，節前最後一天辦理了離職。
    聽說他把夏汽的數據恢複了，還不可思議地硬破解密鑰，狠狠說了句：“我艸……”
    伸出大拇指：
    “不用等2年，現在你已經是我佩服的人了。”
    “不是半個，是一個！”
    “超融合靠你了，整牛逼點！”
    王霽問：“超哥，下家是哪裏？”
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    郭超搖搖頭：“沒想好，有幾個offer，工資都接近翻倍，不過……換哪裏工作，都是打工受氣，我緩緩再說。”
    猛人就是不愁工作，難怪離職得那麽堅決。
    翻倍……
    王霽粗略估算，至少7到8萬。
    沒準更多。
    “祝超哥前程似錦，以後多聯係！”王霽這句話是真心的。
    月薪這麽高的人，一定要多聯係，人家才會想著你……
    王霽的通訊錄上，朋友越來越多。
    層次也越來越高。
    比如這次，又多了倆人——
    毛識君、董程遠。
    毛識君是在項目微信群裏加的好友，問題解決後立馬就加了。
    開門見山挖角：“王工，你不做安全可惜了！有沒有興趣來數安，我給你內推，工資翻倍絕對沒問題！”
    王霽婉拒。
    毛識君：“還可以給期權。”
    王霽婉拒。
    畫餅嘛，誰不會？
    毛識君：“那……我這邊有時會遇到數據恢複難題，像這次的情況，你有沒有興趣接私活，單次算酬勞？”
    王霽：“我也不一定都能搞定，很花時間的……”
    毛識君：“我懂，看您時間，通常單次10萬起。”
    10萬起……
    您是真懂！
    王霽：“嗯，有需求發我看看。”
    毛識君：“真有。也是這個版本的，這是我們另一個項目的情況……”
    於是，把問題發了過來，也是密鑰需要破解，急得要命。
    數安還真不靠譜啊……
    但很招人喜歡。
    王霽：“我盡力，至少得4、5天。”
    顯得小長假一直在幫忙的樣子。
    董程遠那邊加完微信後，說通過齊越嶺帶了個禮物過來。
    齊越嶺從蘇城回來，真帶了一個信封，薄薄的，不像裝有錢……
    是兩張優惠券。
    夏汽指定車型購車優惠券。
    6折！
    夏汽是央企，產品包括乘用車、商用車，在蘇省銷路非常廣，這個優惠券是內部員工福利，包含多種車型。
    便宜的車5萬元，最貴的有15萬的。
    算起來，每張券可以抵6萬塊！
    兩張就是12萬！
    甲方爸爸的感謝，真的好有誠意。
    王霽給董程遠發完長篇感謝，揚起的嘴角硬是放下不去。
    抬起頭，看到一個人盯著自己。
    意料之外的人。
    不在通訊錄裏的人——
    於啟明。
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