周日上午。
    新能源汽車產業園。
    呂知秋停好車，一見王霽就豎起大拇指：“小霽，你神乎其技啊！微芯這麽難的問題，兩天就解決了？”
    王霽微微一笑：“我認識個朋友，遠程幫了我很大的忙。”
    呂知秋一雙妙目凝來：“我都習慣你這麽優秀了，很難看上其他男人怎麽辦？”
    “秋姐，要不你先摘下眼鏡？”
    王霽送她一記白眼。
    又戴virtpsy調戲自己……
    呂知秋盈盈一笑，回到正事：“蘇總那邊很急，技術問題我說不清，大致也跟算力分配有關，這兩天在加急搞。”
    王霽眉頭微蹙：“前天我還向他請教問題來著，他怎麽不跟我說？”
    呂知秋抿嘴道：
    “他自稱天才，拉不下臉唄！”
    “5月底就發布產品，又要趕我們的合作方案，其實急得要命。”
    “但這人太驕傲了，明明指定你做董事，就是想借你的技術實力，結果又不肯主動求助。”
    “我今天來沒別的事，就是做個樣子，說是我硬要你來的。”
    “免得他嫌這嫌那。”
    “順便，給你做做後勤～”
    秋姐對人心的判斷很準。
    蘇哲見到王霽，雙眸精光乍射，喜上眉梢，神采奕奕。
    這表情卻隻一閃而過，立刻恢複平靜，朝他淡淡點頭：
    “你過來也好……”
    “聽說你剛解決了微芯的難題，我們研發正好遇到相關的。”
    “微芯是做硬件，我們是做軟件，係統跑在端側設備上，需要匹配異構場景，量化算力上有些小問題……”
    “我這會正忙著其他事，你來幫他們看下能否解決。”
    “反正你是董事，公司有你一份，你得上點心！”
    “順便看看你的本事。”
    死鴨子嘴硬。
    就不肯向王霽求助。
    王霽笑著問：“董事還有這義務？”
    咳咳——
    蘇哲故意岔開話題：“小問題而已，別婆婆媽媽的！”
    王霽環視一周，辦公區密密麻麻坐著研發，明顯在加班趕進度，走道白板上寫著月底衝刺進度——
    末輪測試：5月13日。
    發布時間：5月31日。
    遺留bug：79個。
    疑難bug：13個解決1個獎勵2萬元！）。
    今天是5月10日，距離末輪測試隻剩3天，居然還剩79個bug……
    王霽對蘇哲道：“將近80個bug，那就別上線了唄！你們就留這點測試時間麽？係統放到車上誰敢開啊……”
    當著員工的麵被嗆，蘇哲臉燒得慌。
    爭辯道：
    “上次你不都體驗了麽？”
    “持續測了很多輪，沒啥大問題了，基本都是小bug。”
    “隻有給你那個涉及算力瓶頸，可能導致延，所以有些隱患……”
    “你先看看吧！”
    “會不會還另說呢！”
    在自動駕駛算法方麵，他很全麵，感知處理、車輛動力學建模、行為預測和決策博弈、安全冗餘設計都很精通。
    無論在夏雲，還是領航科技，都是絕對挑大梁的角色。
    作為一個不滿29歲的年輕人，已經很了不得。
    自稱天才不算誇張。
    但算力優化方麵，確實不是頂尖。
    他交給一位27歲的小夥子，名叫柴佑安，是從夏雲帶出的兵。
    指著柴佑安道：“這是公司決策算法組eader，他來配合你查問題，你有什麽不明白的就問他，我去忙別的了。”
    轉身跑路，省得被追問。
    想跑路的不止他……
    柴佑安緊跟在身後，悄悄問：
    “老板，他不就是個投資人麽？”
    “懂不懂技術？”
    “我這麽忙，憑啥配合他？”
    剛才王霽說領航者bug多、測試時間短，他聽得很不服氣。
    瞧王霽的穿著、年齡，一看就是個有點臭錢的富二代，更反感了。
    蘇哲瞥了他一眼：“他比我是差了點，但你還真比不上他，好好配合！”
    “我比不上他？”柴佑安聲音猛地升高八度，脖子青筋都凸起了。    說他不如蘇哲，他還是承認的，畢竟老板能力擺在那兒。
    但比別人……
    沒在怕的！
    被蘇哲一激，昂首道：“我就跟他比比，看誰先解決！”
    轉身回去，對組裏一位實習生道：“梁瑞，我給他開權限，你來配合他！找個遠點的會議室，不要打擾其他人！”
    朝王霽哼了一聲，坐回工位藏在屏幕後，劈裏啪啦敲響機械鍵盤。
    年薪百萬的人，跟個外行浪費時間，也不知道老板咋想的……
    實習生月薪5千，正合適！
    “啊？我？”
    梁瑞略一遲疑，隨即眼放精光。
    嘴笑得抿成了一條線，引王霽、呂知秋到會議室，語氣很親熱：
    “師兄，我是江大計算機學院的，3月份還看了您的演講～”
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    王霽見他個子不高，戴一副黑框眼鏡，瘦瘦的很靦腆，笑著問：“那為啥不去我那實習？”
    梁瑞撓撓頭，臉唰地紅了：
    “這邊實習有5k月薪。”
    “騰雲隻有3k……”
    “我家條件不好，需要我掙錢……”
    還有個原因他沒講，騰雲正式員工待遇也不高。
    王霽兩年前進來的時候，工資隻有8000塊，今年雖然普漲了些，應屆本科生也隻有8500，碩士生。
    領航科技有，按大廠標準給。
    足足是騰雲2倍！
    大三實習除了攢經驗，還有個重要目的，就是爭取能留下來。
    如果去騰雲實習，薪資空間基本就那樣了……
    見王霽、呂知秋都盯著自己，梁瑞很不好意思，打開電腦：
    “師兄，我先跟您描述問題……”
    “本質上，是大模型量化缺陷。”
    “目前我們的量化方法，是基於張量級別統計離群值，內存占用比較大，有些芯片適配不佳。”
    “然後，量化策略難以匹配異構計算單元粒度，會出現算力浪費……”
    雖然是實習生，講得卻很清楚。
    5分鍾後，王霽聽得明明白白。
    他問梁瑞：“代碼熟麽？”
    小夥子點點頭：“嗯，我全都看過。”
    王霽：“來實習多久了？”
    梁瑞：“1個多月。”
    “1個多月就看完全部代碼了？你還隻是大三吧？”王霽愈發感興趣。
    即便是他，畢業進騰雲3個月時，也還有很多代碼沒看。
    梁瑞頭低了下來：“我喜歡搞算法，課上學得還可以……”
    顯然謙虛了。
    工作用的算法，課上接觸不到那麽多。
    平時一定下了額外的苦功。
    王霽忽然問：“師弟，家裏為啥等著你掙錢？”
    梁瑞講技術時目光炯炯，這時卻黯淡下去：“我媽生病住院了，需要錢……”
    “是這樣啊……”
    王霽嘴角微揚：“想多掙點錢不？”
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