創業投資，隻投資於沒有公開上市的公司，也不是為了擁有和經營創業企業，而是在投資中獲得股權的升值，並在上市後順利退出兌現收益。
    由於投資於創業企業的資本，比投資於已經上市企業的資本流通性要低很多，所以創業投資追求的回報率通常也比較高。
    大部分創業投資都不會謀求企業控股地位，一般也不會幹預公司的經營活動，包括分紅也不是它們追求的目標。
    創業投資最大的收益，是股權的升值，是在企業上市後退出套現。退出的方式包括公開上市，出售股權給第三方，企業家回購或清盤結算。
    讓n投資的領導們產生創投想法的另一個原因，是田園在yq投資任職期間，曾經有過幾次參與定向增發的經驗，而且成功率相當的高，表示他在對這個領域有著很不錯的眼光，所以n投資提出要由他親自掌舵創投業務。
    對此田園很謙虛，他很清楚，yq投資的定向增發業務，大都是劉向北選定的，而且極有可能是通過內幕消息，所以那根本不算是自己的能力，而自己的投資經驗都源於二級市場，但是這些話還真就不能對領導們講。
    那麽，他能做的就是在正式開始創投業務之前，認真學習這方麵的知識。
    田園爭分奪秒的開始學習新興行業的知識，對當下創投領域的各種題材進行了解。
    在嚐試進行創投的同時，二級市場的業務他也不敢有絲毫的怠慢。
    在規劃好二級市場的操作策略之後，田園才開始翻閱創投企業資料，他要試圖從中甄選出優質的投資標的。
    讓他感到意外的是，從公司宣布進軍創投業務以來，就陸續有同事到訪他的辦公室，甚至有一些人是平時很少有交集的，如後勤部的同事。
    他對此感到很蹊蹺，最後隻能問小紅是怎麽回事。
    “哈哈。總監你不知道嗎？創投企業的資料公開不夠詳細，所以n投資為了找到更多更好的投資標的，製定了一個提案獎勵製度。”
    “具體說說。”
    “好。製度是這樣的，凡是n投資正式錄用的職員，都可以進行創投提案。提案一旦通過，會立即發放一筆獎金。”
    小紅一語驚醒夢中人，田園心想這可真是一樁穩賺不賠的好事，難怪最近這麽多員工跟自己套近乎。“那我懂了。我是沒見其他部門的同事這麽積極過。”
    “哈哈，而且每個創投提案都將成立對應的項目組，除提案人可自願加入外，其餘成員都由你決定，該標的日後一旦取得收益，會按比例給參與人相應的提成獎勵。”
    “你這麽一說我就懂了，通過誰的提案，帶誰參加項目，這是投資總監的權利，所以大家才這麽積極的給我交提案，他們想要我通過他們的提案，或者帶著他們參加項目。”
    小紅點頭，“那當然了，而且重要的也不是提案，因為提案的獎金是固定的，而參與到項目組的提成才是最誘人的，誰能參與誰就能拿到獎金。但是田總監，你可要公平公正哦。”
    田園聽得出小紅是在逗自己，“那是肯定的。我還有一點疑惑啊，創投案賺錢了會給獎勵，那虧損了怎麽辦？會有懲罰嗎？”
    “投資肯定是有風險的嘛。如果虧損了就懲罰員工，那麽就違背了公司這個製度的初衷，n投資之所以要員工都參與創投，就是要集思廣益，尋找更多的投資機會。”
    田園點頭，“這很好。公司的這個製度對提案人而言是穩賺不虧的，這能夠大大提高大家參與的熱情。而且創投肯定也是要廣撒網的，哪怕一百個標的裏有一個成功的，其收益也可能達到十倍、百倍甚至千倍，足以抹平其餘九十九個項目的虧損。”
    小紅笑，“所以，總監，最近肯定會有很多人圍著你轉的。”
    “是啊，我會謹記公開公平公正的原則。”
    小紅點頭。“哈哈，總監我相信你。”
    之後的一周裏，在有可能獲得獎金，獲得提成的誘惑下，n的職員們拿出了前所未有的熱情，積極的尋找創投項目。田園也陸續收到了大量提案，其中不乏具有專業視角的好標的，但也有一些是令人啼笑皆非的，比如誰誰家開了個小飯店。
    田園哭笑不得，雖說不能低估每一個創業者的能力，但是小飯店的成長需要的時間周期實在太長了，而且體量也太小了。
    他趕緊追加了一條，提案必須提供詳細的材料，並且給出專業的前景分析，資產總額在500萬以內的小微企業就免談了。
    雖然田園讚同集思廣益的做法，但他也知道，創投本來就是萬裏挑一的投資，非專業人士找到好標的的可能性更是微乎其微。但之所以沒有叫停這次全員提案，就是他樂於見到大家都積極探討，學習創投的氛圍。
    如果公司團隊的每個人都樂於思考，提高自身的水平的話，這個團隊一定會更強大。
    參與的人多，田園手裏的候選標的也成倍的增加。好在他提出附加條件後，不靠譜的、幼稚的提案就很少了，算是達到了自己的目的。
    相對於公司其他部門的職員而言，操盤手團隊的經驗更為豐富，提案也最為靠譜，他們常年參與二級市場交易，對行業題材也有一定的研究。
    操盤手們知道，田園總監一貫謹慎，不會投資質地一般的公司，所以自己提交提案時，必須拿出足夠的專業水平。
    其實在全公司的提案中，能讓田園認真分析的提案，也都源於操盤手團隊。
    午餐過後，田園到外邊散步，他突然看到了那個熟悉的背影，她又走進了銀行。
    田園不禁陷入了沉思。
    沈藝心，不到30歲，拿著高薪的漂亮女孩子，卻常年穿著n投資的工作服。在自己所知的範圍內，她過的是兩點一線的生活。
    田園越發的對她的身世感到好奇，她到底經曆了什麽？一個在私募基金任職多年的職業操盤手，卻過著略顯窘迫的生活？
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