談及蘇軾，我的思緒不禁飄向了他那首被譽為“千古絕唱”的《江城子》，這首悼妻詞中深情與哀思交織，映照著我當下的心境，不禁讓我心生戚戚。
    幸運的是，清婉並未察覺到我情緒的微妙變化，依舊滿懷期待地催促我繼續講述西湖的故事。
    於是，我深吸一口氣，繼續為她描繪起白居易修築白堤的壯舉，以及堤上“平湖秋月”與“斷橋殘雪”的絕美風光。隨後，我又講述了楊孟瑛主持修造楊公堤的傳奇，以及堤上“花港觀魚”與“雷峰夕照”的動人景致。
    聽完我的講述，清婉感慨萬千：“為官一任，造福一方。他們才是真正的好官啊。”
    她溫柔地轉頭望向我，眼中閃爍著堅定的光芒：“關宏軍，無論你將來官做得大小，心裏一定要時刻裝著老百姓。即使不能名垂青史、千古流芳，也千萬不能成為遺臭萬年的惡官。”
    這句話，如同烙印般深深鐫刻在我的心中。在我未來的宦海生涯裏，我始終謹記朱清婉的這番囑托。雖然未能創下驚天動地的偉業，但我始終堅守初心，致力於做些力所能及的實事。無論是在身居高位、手握重權的順境之中，還是在身處江湖之遠、曆經風雨的逆境之時，我都未曾忘懷那份對老百姓的深情厚誼與責任擔當。
    因為，我知道，這不僅是對自己的承諾，更是對清婉那份純真而深沉情感的最好回應。在西湖的見證下，我們的愛情與信念，也會像那些流傳千古的佳話一樣，熠熠生輝、永不褪色。
    接下來，我計劃前往蕭山一次，那裏匯聚了眾多知名的鋼結構企業，它們所生產的輕型鋼結構與建築幕牆，無疑是我們開發區內建造廠房最為便捷、實用且高效的選擇。
    自來到開發區以來，每次目睹工地上繁忙的建築景象，我的心中都會萌生一個念頭——引進一家鋼構生產廠家。這樣的舉措不僅能實現招商效果，還能使廠房建設顯著提升效率、縮短工期，並大幅降低運輸成本。
    這個念頭如同一顆種子，在我心裏悄然生根發芽。而此次陪同清婉遊玩的契機，終於讓我得以將這一想法付諸實踐。
    當我向清婉透露這一計劃時，她毫不猶豫地表示了支持。
    盡管我心疼她旅途疲憊，建議她留在酒店休息，但清婉卻堅持要獨自前往靈隱寺求簽拜佛。
    我半開玩笑地說她也開始迷信了，她卻認真地告訴我：“心誠則靈，不要亂說。”
    原來，她並非為自己求運勢，而是想為女兒曦曦祈求一個光明的未來。那一刻，我被她深深打動，也許這就是母愛吧。
    招商引資的事雖然說起來簡單，但真正要將此事落實卻困難重重，我心中並無十足把握。於是，我決定采取穩健的策略，先前往蕭山經濟技術開發區管委會進行接洽。
    接待我的工作人員極為熱情周到，他的態度讓我倍感溫馨，使我對浙江人的工作熱忱和工作效率有了充分的認識。
    在表明我自己的身份並說明來意後，他十分熱心地為我引薦了一位管委會的副主任。
    這位姓鄭的副主任恰好是東北老鄉，從浙江大學畢業後就在開發區工作。這份意外的老鄉情誼仿佛一道橋梁，瞬間拉近了我們之間的距離。
    他說：“關老弟，咱倆同為開發區管委會工作，都肩負著‘引進來，走出去’的重任。我們這裏有先發優勢，把資金、技術、管理經驗等先進的東西推廣到全國，我們是責無旁貸，這樣才能全國一盤棋，實現共同發展。你這次不請自來地主動出擊，真的讓我深受觸動。”
    我謙遜地回應：“雖然同在開發區任職，但級別不同，我怎敢與你相提並論呢。”
    他爽朗一笑：“這年頭，也就咱們東北人還那麽看重級別。說到底，咱們不都是為人民服務的嘛，隻是社會角色和分工不同罷了。”
    我深以為然，點頭讚同。
    他話鋒一轉，神色略顯凝重：“作為東北人，我對家鄉的投資環境真是恨鐵不成鋼。咱們那邊的官本位思想根深蒂固，一些官員在與企業打交道時，首先考慮的是個人利益，而非地方經濟發展。這也導致許多東部沿海的企業家對東北投資望而卻步。關老弟，我得提醒你，此行招商，你可能要做好心理準備，別期望太高。”
    我堅定地說：“事在人為嘛。隻要我還在開發區一天，我就會竭盡全力為企業服務，像對待親人一樣關照他們，為他們搭建一個實現夢想的舞台，讓他們在那裏生根發芽，事業蒸蒸日上。”
    他聽後，眼中閃過一絲讚賞：“關老弟，就衝你這份熱忱，你這個忙我幫定了。如果東北的官員都能像你一樣，我相信東北的再度振興指日可待。對了，我認識蕭城鋼構的林總，他也曾有過外出投資的念頭。咱們一起去他廠裏見見他吧。”
    我提議道：“打個電話，讓他過來不就好了？”
    他搖了搖頭，語重心長地說：“管委會是服務企業的，不能對企業呼之即來，揮之即去。我們要主動上門，體現我們的誠意和服務精神。”
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    他的一席話讓我深感慚愧，也讓我看到了差距。此行能否成功招商暫且不論，但這裏服務企業的理念確實值得我們深入學習。
    於是，我心中萌生了一個念頭，組織我們開發區的工作人員來這裏參觀學習，取經問道。
    鄭副主任在路上給我介紹了這家企業的相關情況，進了企業老總的辦公室，這位林總熱情洋溢的招待了我們。
    他是一位地道的本土企業家，以他不事張揚的樸素裝扮，很難讓人看出這是一位產值幾十億企業的老總。
    然而，浙江老板鍾愛奢華辦公室的風格，也在這位林總身上展現地淋漓盡致。他的辦公室空間廣闊，光線明亮，無不彰顯著一種非凡的氣度。室內裝飾巧妙融合了古典韻味與現代氣息，中央矗立著一張深色實木大桌，上麵擺放著一台白色的蘋果台式電腦，邊上放著一套精致的茶具，另一側的一座和田玉質的大貔貅想來價值不菲，而他身後的書櫃裏則展放著一些彰顯榮譽的獎狀和獎杯。
    在鄭副主任的介紹下，我們雙方握手寒暄。
    鄭副主任表明來意後，林總並未急於表態，而是吩咐秘書叫來了他的兒子。
    我是第一次見到這種毫無銅臭之氣、文質彬彬、謙遜有禮的富二代。他叫林海生，是上海財經大學的ba。
    和我握手寒暄之後，他優雅地坐在父親身旁。
    我隨即簡要闡述了開發區的發展規劃、產業布局、角色定位、特色優勢、相關政策以及企業入駐後的廣闊前景。
    林總轉而看向林海生，征詢他的意見：“談談你的想法吧。”
    林海生顯得格外謙遜：“關主任，我有幾個疑問，不知是否方便解答？”
    我微笑著點頭：“當然，知無不言，言無不盡。你盡管問，我是有問必答。”
    他提出了一個直擊要害的問題：“關主任剛才提到的開發區惠企政策頗為吸引人，但東北地區的投資環境常被詬病為存在‘玻璃門’、‘旋轉門’現象。如果我在當地投資設廠，您能否確保這些稅收優惠、土地審批等政策的延續性？是否有高效的跨部門協調機製來保障項目落地？”    我誠懇地回答道：“小林總提出的問題，確實讓我感到有些慚愧。東北地區的投資環境確實有待改善，但我們也一直在為此努力。大環境雖非我能輕易改變，但小環境方麵，我自信能夠有所作為。在此，我鄭重承諾，我們縣將對招商引資項目以公開承諾的形式，白紙黑字寫下來，並進行公證，使之成為具有法律效力的文書。無論未來領導如何更迭，我們都將堅守承諾，絕不允許出現朝令夕改的情況。同時，我們縣已設立了招商引資和項目推進的跨部門議事機構，專門負責協調工作，確保項目能夠高效落地。就在今年年後上班的第一天，全縣便召開了招商引資暨重大項目推進動員大會，上下一心，高度重視這項工作。如果貴企業能夠選擇我們開發區作為發展之地，這將成為我們開發區今年的標誌性大項目，縣裏領導也將給予高度關注和支持。”
    林氏父子對我的答複顯然頗為滿意，輕輕頷首，而我掌心的汗水已悄然滲出，這份緊張甚至超越了我當年參加幹部遴選那一次。
    林海生緊接著拋出了更為細致的問題：“蕭山之所以吸引眾多同類企業聚集，形成產業鏈閉環是至關重要的因素。若我們考慮前往貴地投資，關於熱軋鋼板、冷彎薄壁型鋼、鍍鋅板等主要原材料，是否有穩定的供應渠道？相關輔材，如鉚釘、高強度螺栓等連接件，以及塗層、防腐材料等，能否實現就近采購？此外，配套服務方麵，物流倉儲是否便捷高效？員工整體素質能否滿足生產需求？”
    他的問題細致入微，考驗著我的應變與準備。我大腦飛速運轉，不僅要牢記每一個問題，更要迅速構思出精準的回答。
    我沉穩地回應：“東北作為建國後的老工業基地，其工業體係之完備有目共睹。小林總提及的各類鋼材，在東北絕非難事，那裏的大型國有鋼鐵企業，在全國均名列前茅，加之近年來河北唐山地區民營鋼鐵企業的蓬勃發展，原材料供應穩定無憂。同樣，相關輔材在東北亦不難找到。至於物流倉儲，雖然當前尚未完善，但請小林總放心，我們已規劃並實施相關項目。在我此行之前，縣裏已著手將鄰近開發區的一塊空地規劃為物流園與大型倉儲基地的建設用地。至於員工素質方麵，我同樣可以給予堅定的保證。近年來，我們縣職業技術教育中心不斷優化課程設置，強化實踐教學，已經為眾多企業輸送了大量技術精湛、經驗豐富的技術工人。同時，我們也不乏高學曆、高層次的人才儲備，通過與周邊省市高等教育機構的緊密合作，我們可以便捷地挖掘和利用這些寶貴的人力資源。因此，無論是技術工人還是高層次人才，我們都能夠滿足貴企業的需求，確保生產的高效與穩定。”
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    雖然我的回答看似篤定，但內心卻泛起一絲波瀾。不久前，我還與於誌明商討將該地塊開發為住宅小區，而今卻信口開河說要建物流園與倉儲基地。這不正是林海生所擔憂的“玻璃門”、“旋轉門”現象嗎？意識到這一點，我不禁臉頰微紅，心跳也隨之加速。
    我怕這位小林總不依不饒再問下去，便說道：“確實，企業作為市場主體，政策與發展環境無疑至關重要。但正如俗語所說，‘打鐵還需自身硬’，企業的生存與發展，關鍵在於強化內功，挖掘內部潛力。東北不少本土企業受限於‘等、靠、要’的思維定式，即便坐擁豐富的資源和龐大的市場，也難以實現真正的發展。此次招商活動，我的目的絕非僅僅引進項目那麽簡單，更希望通過引入的企業，帶去更廣闊的視野、先進的管理理念以及持續不斷的創新思維。浙商以敢為人先的精神聞名遐邇，民間甚至有‘白天當老板，晚上睡地板’的說法，生動詮釋了浙商吃苦耐勞的精神。因此，如果條件允許，我非常期待能在我們東北見到這種精神的實踐。”
    林氏父子聞言相視一笑，林總上前再次與我握手，說道：“我一直聽聞東北人豪爽能飲、善談，卻未曾見過像關主任這樣思維敏捷、學識廣博、年輕有為的官員。至於投資一事，最終還需董事會決定，我與犬子都無法單獨拍板。我當然希望我們能共謀發展，但我年歲已高，不宜再四處奔波。若真決定在東北建廠，那邊的事務便需由他全權負責了。”
    說完，他指了指身旁的林海生。
    隨後，我們握手道別，互換了名片。
    回去的路上，我問鄭副主任：”老兄，你看有戲嗎？“
    他笑著說：”就你今天的表現，麵試可以給個滿分。我看這父子倆也頗為心動，不過這裏的企業大多由小作坊起家，家族式管理，關係錯綜複雜。若小林總真的去了東北，家族內部恐怕會有諸多顧慮和利益考量。“
    我點了點頭，表示讚同。
    他隨後邀請我留下，晚上設宴款待，我以急需南下為由婉拒了。
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