第233章 比賽結果
    第二百三十三章
    九點一過，主席台上的幾個人輪番發言，這都是僑人船業核心領導班子的成員，每一個人演講完畢都收獲到了雷鳴般的掌聲，當然這其中最熱烈最持久的掌聲獻給了蔣成勳，雖然他的職務是幾個人裏麵最低的，但誰讓這場競賽是關於焊接的呢，所以在這些焊工心中，他就是地位最高，最光彩奪目的那個。
    話不多說，競賽正式開始，張國華被安排在了第二場，他長籲一口氣，目不轉睛的盯著場上操作的焊工，擺出一種臨時抱佛腳的架勢，吸收著其他人的優點，勢必要在自己上場後爭一口氣。
    說到技術，電焊前麵已經提過了，至於氣焊方麵，掌握火焰的調節和控製能力尤為重要，還要對材料加熱和熔化有個很好的判斷，找到合適的焊接溫度，以確保良好的連接，在焊接過程中要保持手持焊炬的穩定，保證焊縫的均勻性。
    二氬弧焊更難，要做到精確的電流和電壓調節技能，還要掌握均勻、穩定的送絲速度和角度，確保焊縫填充良好，而且氬弧焊通常對焊縫質量要求更高，所以需要操作人員在各種姿勢下都能保持非常穩定的操作，還得能夠及時發現並解決諸如氣孔、夾渣等焊接缺陷。
    總體而言，兩種焊法對操作人員在參數控製、手法精度和缺陷處理等方麵的技能要求都極為嚴格和精細，能做到這些的人，基本已經上了8分，僑人船業十大船塢裏麵的焊工都能達到，8.5分是一個分水嶺，能到8.5分就屬於精英，而9分那就是精英中的精英，一廠的正式焊工都在這個門檻之上。
    給技術評分這種事情，其實越往上評定越難，別看隻有0.5分差距，哪怕相差0.1分，付出的努力和天賦都是成倍增長，而即使是蔣成勳這種圖騰式的人物，在他最輝煌的時期綜合技術得分也才9.7，但放眼僑人船業乃至整個南細亞，也已經是前無古人，後也很難有來者。
    而對於剛剛踏入精英門檻的張國華而言，壓力可想而知，這些壓力並不是別人給的，而是他自己對自己的要求，他已經四十出頭，也到了人生中一個重要的分水嶺，正所謂四十不惑，多少已經對自己有了一個認知，天賦夠不上那就比別人更努力。
    下午五點競賽結束，雖然進入一廠的最終答案還沒有揭曉，但張國華也有自知之明，廠裏人才太多，有那麽容易被選上就不會讓人心生向往了。
    不過其他當場宣布的結果也算對得起張國華的努力，他獲得了優秀焊工稱號，五廠也獲得了優秀廠班組榮譽。
    等到所有人都散去，焊組會按例開起了研討會，
    每一個廠的焊接部部長都要參加，商討的內容除開工作報告和產業升級外，就是選出作為本次競賽唯一一個進入一廠深造的名額，由組委會評判得分為主，最後除開一廠的選手得到9分外，當然一廠的選手並不計算成績，他們更多的是起一個帶頭作用，還有三個人都獲得了8.6分，幸運的是張國華也在其中。
    既然有三個人分數一樣，那就需要商議選出一個人來，作為五廠焊接部部長的吳大強，知道張國華的贏麵不大，畢竟廠部更傾向培養年輕人才，但都到這裏了豈能隨便放棄，於是第一個站出來給張國華說話，認為他雖然年紀沒有優勢，但勝在努力好學，平時人品方麵沒有任何問題，對於僑人船業也是一片赤誠，而且勤能補拙，跟著一廠技術自然也會進步，不至於跟不上工作進度。
    其他兩個候選人的廠部部長也開始為自己手下說話，有自己的人進入一廠，那說出去也是一件很有麵子的事情，而且對自己以後的晉升也有幫助。
    不過最終決定權還是掌握在蔣成勳手裏，他不拍板誰都沒有資格，看著三人有理據爭的樣子，蔣成勳卻坐在中間看的很淡然，好像他心中已經有了答案。
    三人你一句我一句，誰都說服不了誰的時候，一廠焊接部部長曾鵬看不下去了，朝蔣成勳說道
    “蔣工，我看這三個選手每個人都有自己的長處，手法上也沒有太明顯的差距，要不您做個決定吧。”
    蔣成勳沒有直接回答曾鵬的話，而是看向吳大強問道
    “吳大強，你們五廠還有特別的人才嗎？”
    突然被蔣成勳這麽一cue，吳大強明顯愣了一下，這蔣工是什麽意思，平日裏基本待在總部大樓或者在一廠指導工作，其他廠偶爾去一兩次，今天怎麽突然問起我們五廠來，莫非張國華表現不滿他的意？
    “蔣工，我們廠的張國華把這次比賽看的很重要，難免有些緊張，您...”
    沒等他把話說完，蔣成勳直接擺了擺手，意味深長的再次問道
    “張國華表現不錯，值得一個優秀焊工稱號，我說的意思是你們廠除了張國華，還有沒有你覺得很不錯的人才？”
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    哦，原來是這樣，吳大強額頭剛準備冒出來的汗珠又給憋了回去，塞翁失馬，焉知非福，原來蔣工這是有特意留意過我們五廠，一想到這 吳大強立馬來了自信，在其他廠部部長麵前腰瞬間挺直，一本正經道
    “咱們五廠的焊工雖然不及一廠優秀，但每個人都以進入一廠為榮，而且大家努力上進，每天都刻苦錘煉自己技術，特別是張國華同誌，職業態度一直都是大家學習的榜樣。”
    這次蔣成勳沒有打斷他的話，而是等他說完後，再次就上個問題更加詳細的問道
    “那你有沒有發現你們廠有個年輕一點的人才？”
    吳大強這才意識到自己劈頭蓋臉說了這麽多，原來對方根本不是想聽這些，聽不懂領導的話，放在任何一個企業都是犯蠢的事情，吳大強耳朵瞬間通紅，不敢亂說話，自己平日裏忙，沒太多時間走訪廠部，而且廠裏不管是年輕的還是年長的，都有些什麽技術他還是知道的，不至於一問三不知。
    但對方這麽問肯定是有什麽用意，年輕一點的人才？我們廠年輕一點的焊工技術應該還入不了蔣工的眼啊，那能是誰呢？吳大強迅速啟動頭腦風暴，終於讓他想起一個人，哦，最近是來了一個新人，不過由於當時急著出門，對方叫什麽名字自己都忘了，好像隻會電焊，而且這才來一個月不到，應該不會是他。
    最後實在想不出一個所以然，吳大強隻好試探性的說道
    “蔣工，我這雖然管著百來號人員，但平日裏比較忙，基本都是和組長對接，沒太和基層員工打交道，一時眼拙還請您多批評。”
    蔣成勳見實在問不出來什麽，也沒有責怪對方意思，於是一邊站起身說道
    “明天我到你們廠裏去轉轉，你不要給我聲張，好啦，今天的會就到此為止，至於一廠的入選者我明天再公布，散會！”
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