吳舟回到公司之後，很是認真的看了一下那個大v的視頻，不得不說的是，這邊大v的視頻，，算是把他給“扒光”了。
    怎麽說呢，雖然對自己來說是個好事。
    但吳舟卻有一種“不寒而栗”的感覺。
    這是第二次了。
    新民網的記者劉欣將他的信息找到，是因為她背靠的媒體很牛逼。
    但現在隻是一個“網紅”就可以把自己的身份信息，經曆扒拉得非常清楚。
    這個必須得想想要怎麽做...
    不過當下當務之急，還是這波“網絡輿情帶來的異常銷售額增長”...
    “就這樣放任不管？”看著自家業績狂飆，吳舟心底肯定還是開心的。
    但總覺得，這樣好像會有問題...
    雖然他也不知道這個感覺來源於哪裏。
    但就是覺得“風險和收益並存”！
    這次的收益如此之大，那麽風險也必然存在。
    吳舟端坐在自己的電腦前，苦思冥想，但卻“沒什麽頭緒”
    可能是太晚了吧，最後看了一眼後台銷售情況之後，吳舟上了三樓休息去了...
    次日時間來到了次日上午7點39分，當吳舟從三樓休息室下樓的時候，一樓二樓的辦公區，已經來了大半的員工。
    都提前過來上班了。
    沒來的也有，周蓮他們小組的人就都還沒過來。
    吳舟倒也是知道原因，因為周蓮這邊負責的美妝這塊兒，而美妝的那些品牌根本就沒有“曝光”，網友們根本就不知道這些品牌是吳舟運營的，當然了，吳舟也不希望曝光，畢竟都是些國外品牌...
    正常賣賣還好，但要是讓消費者"衝動消費”了這些品牌的產品，那吳舟真的就一點也不糾結了...
    “吳總早啊！”
    ”吳總好！”
    “吳總吃了嗎？"
    一個個的，看到吳舟之後，都是非常熱情的在給吳舟打招呼。
    吳舟能明顯地看到，這些員工們，在看向自己老板的時候，目光帶著“審視”，同時還能看出一些尊敬。
    但也就看了自己一兩眼之後，一個個的都很自覺的回去忙碌工作去了。
    和小二溝通，和采銷溝通，和客戶溝通，和工廠溝通，和物流溝通...
    突然爆發如此大的訂單量，大家的事情也確實很多。
    吳舟才坐下來，劉雪就快步走了過來，她早上六點就醒了，匆匆的給孩子簡單的做了些飯菜之後，也沒怎麽洗漱，化妝，就直接打車來到了公司，到公司時，才剛七點...
    一直也是在看貓超在售產品的情況...
    “吳總，這次的爆發太突然了，要是一直這個銷售持續下去的話，咱們貓超裏的貨不一定能撐的到明天，我們必須得趕緊訂貨了，但這個訂貨發貨到貨都需要一段時間，等到我們我貨真的送進去上架的時候，也不知道網友們還買不買賬，所以這次的訂貨...”劉雪欲言又止，主要也是這個事沒經曆過，而且不可預測性太強了...
    劉雪這邊才說完自己的問題，還沒給吳舟多少思考的時間，京東那邊的助理也快步走了過來。
    “吳總，咱們京東的貨，也不夠賣了，我們現在有很多產品都還參加著平台活動呢，您說要不要聯係一下采銷，先把我們的活動停一下..."
    這個決定的邏輯很簡單，就是供需關係的轉變，以前的時候，是希望多賣一些，所以作為商家的他們，會用折扣促銷活動的形式來，來讓消費者買單。
    但現在，產品根本就不夠賣了，那就沒有必要再進行任何讓利了。
    畢竟供不應求的前提下，所有的讓利，都是公司減少的淨利潤。
    劉雪看了眼發言的那個助理，隨後轉頭又蹙眉地看著吳舟，欲言又止。
    而吳舟這邊聽完他說完之後，卻是直接搖了搖頭，開口，“所有的活動力度不變，這次的異常銷量，大多都是那些網友們善意的支持，你想一下，如果你是網友們的其中之一，正要買我們就愛產品的時候，發現我們公司的產品漲價了，你會是如何感受？”
    這個決定，吳舟做得很快，直接就把他這個回答給否定了。
    說完之後，吳舟轉頭看向劉雪，這時候的劉雪，卻是臉上露出笑意，她聽懂了吳舟方才所說，此刻心裏也是覺得，自己之前和老公爭辯，吳舟這個老板是“好人”，自己沒看錯。
    “劉雪，備貨的話，不急，先按照平時的銷量情況備著。當下這個熱度情況，我也不知道會持續多久，會是怎麽樣的變化，所以按照正常的備貨量，備出來之後，就第一時間送進去就好，其他的不用管了，放平常心..”說到這裏的時候，吳舟隨即站了起來，而後看向所有在忙碌的人。
    “大家手頭上的事先放一下，我簡單地說兩句！”吳舟大聲說道。
    眾人目光頓時全都匯集到了吳舟身上。
    “首先，非常感謝大家，早早來到公司加班，大家辛苦了，所有人的加班按照三倍工資核算...”吳舟第一句話是表達了感謝。
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    眾人一陣呼呼。
    雖然他們願意如此忙碌，一部分原因是工作需要，畢竟電商公司，平常的時候，可以按照正常上下班節奏上下班，但隻要有事，就必須加班。
    這就是電商人應該有的必須要素質，這也是吳舟麵試所有人時，都會提前說好的話，如果做不到的話，那就是不符合公司發展需求，不適合公司這邊的工作...
    所以，加班，是“必須”的。
    當然了，加班是必須的，但如何加班，加班效率如何，是靠員工“自覺”的 ，不論是昨晚還是現在，大家如此“激情”滿滿的在工作，有很大一部分原因是在網絡上了解到了自家老板的“英雄事跡”，有一種：“與有榮焉”之感。
    所以他們的加班是“充滿幹勁”的。
    不過現在，吳舟這個老板，用“充滿銅臭”的資本家手段，“羞辱”他們的工作熱情，他們感覺就是，自己的“激情”有了正向反饋！
    “老板萬歲！”
    “感謝老板！”
    有人高喊，男生女生都有。
    不過現在不是搞這種形式主義的時候，吳舟擺擺手，隨後雙手在空中做出暫停的動作。
    等到大家聲音全下去之後，卻是又繼續說道。
    “這次突發網絡輿情，造成了異常的業績增長，公司這邊的庫存肯定是不夠消耗，我剛下來的時候，就聽到很多人都在聯係工廠那邊備貨，加急備貨...但我要說的是...”吳舟說到這裏，臉上卻是變得嚴肅，而後才開口。
    “質量最重要，待會兒，那些你們已經談妥的加急生產的工廠，務必電話多次強調，保質保量最重要，哪怕生產不出來既定數量，也一定要保質保量，如果有發現為了趕工，以次充好，質量不及之前的，公司這邊會第一時間解除合作...聽明白了嗎？”吳舟非常大聲且嚴肅的說道，也是希望看到大家知道自己的意思。
    “明白！”眾人齊聲高呼，有點教官軍訓的感覺。
    吳舟環視一周眾人，仔細看著大家的表情。
    之後才又開口。
    “我們公司雖然是小公司，但我們做的是品牌，做的是口碑！互聯網就是一個放大鏡，他們會放大我們的優點，同時也會放大我們的缺點，既然這一次，有如此多的網友關注到了我們，我們最應該做的是，借此機會，把我們最好的一麵展現給消費者....”
    “客服部門，從現在開始，你們重點任務是，勸住消費者的“不理智消費”，這個月的考核，公司這邊不考核你們的客戶轉化，隻看你們的服務質量....”
    “運營部所有人，京東和貓超，分別聯係一下采銷和小二，將我們在售的產品，每人限售1份，有活動要到期的，也和采銷或小二溝通一下，續一下.....”
    吳舟目光轉向天貓這邊自己的助理，“天貓店這邊，你們也設置一下限售，排查一下活動，有沒有要到期的.....”
    最後吳舟做出總結，“我希望所有人，在工作的時候，懷揣著“真誠去對待我們消費者”....”
    吳舟這邊初步的工作安排完畢之後...
    然後吳舟就看到了站在門口，表現得有些小心翼翼的呂爺。
    “不是說九點上班的嗎，我遲到了嘛？”
    我再繼續碼一下，碼出來多少是多少，盡量保證明天不斷更...）
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