這次吳舟公司發布的照片，其中那些程序員的薪資介紹，已經是能和國內的那些大廠直接“對齊”了，這還隻是薪資對齊，福利待遇這塊兒，全都算上的話，說一句，超過這些大廠也是一點不為過的。
    也正是因為如此。
    這個薪資待遇發出來之後。
    引起的關注度，還有爭議，質疑都很多。
    "真的假的？”
    “一個電商公司而已，怎麽可能薪資這麽高，這待遇比你們的甲方爸爸的薪資都離譜了。”
    “能發出來，應該不是假的吧?”
    "發出來了就是真的？幼稚這個薪資應該就是最高薪資，把什麽年終獎啊，獎金啊，績效啊，啥的雜七雜八的都算進去了，實際上不可能這麽高！”‘’
    “你怎麽知道不可能這麽高，你是後退哥他們家的員工？”
    “我不是他們家員工，但是我不傻啊，我也相信後退哥不是傻瓜，你看看那些崗位，溢價得明顯離譜了，普遍都是行業兩三倍的溢價水平，後退哥開的是公司，又不是善堂”
    有爭議，有討論，再加上吳舟公司這邊新媒體部門的有意助推。
    話題很快的就衝到了各大平台榜單上，第一天就衝刺到了微博第十二名，百度19
    也就在話題度衝到熱度榜單的時候，吳舟公司人事部門的同事，這會人電腦都快“幹冒煙”了，發來的簡曆太多太多太多了
    基本上刷新一下，就能看到十幾個新的簡曆發過來
    人事部門在忙。
    公司這邊其他部門的員工們也同樣是非常忙。
    別說，運營們，對接是平台的采銷和小二還有商家們。
    這個事情出來之後，八卦的人，過來詢問的很多很多。
    “大佬，大佬，問一嘴，你們公司薪資真這麽高嗎？”
    "嗯還好吧！還可以吳總很大方給的加班費也挺多”一般進入職場一段時間的人，應該都會明白，“不炫富”，低調，“哭窮”才能拉近彼此的關係。
    炫富雖然一時爽，但卻會讓對方表麵恭維，內心嫉妒羨慕甚至最後發展成為“恨”。
    當然了，大多數人能想明白這一點。
    但還是會有少部分，“暴富”之後的炫耀心理作祟。
    再加上，這新聞都上熱搜了，瞞著有什麽用。
    所以就
    “有啊”
    “而且這個薪資不算高就隻是普通工資而已，如果是有加班情況的話，薪資再翻番都是正常的比如說8月份那會兒”
    “之前我聽老同事說，吳總在年底的時候，還會發年終獎金，紅包，隻要工作得還可以，至少也能拿個個月的獎金，甚至更多的也有”
    “對了，除了薪資這塊兒之外，我們公司還保吃住”
    隨著一些員工的不否認。
    一些員工的主動炫耀，宣傳。
    很快的這些“事實”，就快速地傳播開來。
    “不是，合著，這招聘上的薪資福利，還是收著寫的是吧？”
    “還說，電商真的這麽賺錢嗎？沒記錯的話，這個後退哥創立公司才一年多吧，公司就搞得這麽大了，給員工開出來的工資居然這麽高”
    “不是電商“真這麽賺錢”，是後退哥真td賺錢，來，給你看個圖隻要是幹電商的應該都知道這個是什麽廚臻現在在電商平台的搜索熱度，已經是行業壟斷性的1了你在任何一個行業，做到1，都能賺錢，不僅限於電商。”
    “後退哥真的是牛啊，一個完全電商品牌，隻用了一年時間，居然能做到這麽好的業績，完全壓著所有競爭品牌，牛牛牛太牛了”
    隨著討論度的不斷提升，吳舟家的相關話題熱度又在進一步提升。
    “後退哥員工爆料，網上爆出來的都是假的，實際更離譜”
    “逆天福利曝光！這家公司我先 “粉” 為敬！”
    互聯網熱度，讓吳舟公司的廚臻品牌再度破圈。
    不過，相關的負麵新聞來得也是非常的快。
    “是個人都清楚，一個良性企業，肯定是需要有利潤支撐才能存活下去的，由此不禁要問了，後退哥吳舟的公司，為什麽能給到公司員工這麽高的薪資其實稍稍有點腦子的人應該也就清楚了我這話的意思後退哥公司能給員工開出這麽高的工資，其實也就意味著他們公司的盈利狀況非常好，而他們為什麽盈利狀況那麽好答案呼之欲出因為他們家銷售的產品毛利遠超同行”
    “後退哥的公司，對打工人來說非常的友好，畢竟那麽高的薪資，但從另一個角度來說，也意味著後退哥他們家的產品，對消費者不那麽的友好了百貨類的東西，本來就是剛需，而且是沒什麽技術含量的東西，如此高溢價，收割普通消費者的錢包唉”
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    類似的文章，短評很快地就在互聯網上傳開。
    畢竟，吳舟家的競爭對手還是非常多的，之前的時候可能還隻是線上的一些競爭對手。
    但隨著上一波互聯網熱度之後，吳舟公司這邊趁熱打鐵，除了線上渠道快速擴張之外，線下渠道同樣也是攻城拔寨。
    這就必然讓吳舟公司的對手，迅速增加。
    這些公司，當然的不會希望吳舟的公司能好下去，畢竟市場蛋糕就那麽大，吳舟這邊拿到的越多，也就意味著他們市場在萎縮。
    輿論的‘轉變’就是如此的快
    當天晚上的時候。
    就有了一些“測評博主”緊跟時事。
    開始測評吳舟家的產品。
    最終給出的結果，當然的也是無一例外的是，沒有哪個測評是“第一名”，絕大多數都是排名末尾
    而在這些測評視頻中，對比的品牌大多都是國內的一些頭部，還有一些互聯網品牌的平價產品，少部分是和吳舟家產品價格接近的。
    “這段時間，動不動就是看到他們家熱搜新聞，d，差點看得我生理學的厭惡，我特麽都快看吐了，垃圾品牌，絕對不買！”
    “工資是別人的，錢包是自己的！珍愛自己，遠離xx”
    “我身邊如果有朋友買後退哥他們家東西，我不自覺地就會對他們投以憐憫的心態，也不知道為什麽”
    “雖然我很希望自己的老板是後退哥這樣的老板，但作為一個消費者，我還是希望自己買的東西是一分錢一分貨！”
    “感覺後退哥他們公司這段時間的營銷有點過頭了，就是一個沒有任何技術含量的普通電商公司而已，做的東西也是沒什麽技術含量，萬年不變的百貨產品，卻能有這麽高的毛利，唉”\
    還有文章下麵，也是緊跟著就快速跟進，評論出來的非常快。
    言而總之就是，“言過其實”“智商稅”的成為了“評論區裏的主流”。
    哪怕是一些網友，將前段時間，魔都這邊質檢部門，還有吳舟公司這邊和國內頭部鋼材企業合作的新聞，聯係在一起，表明，吳舟家的東西是“貨真價實”。
    但不出意外的話，評論區瞬間爆炸，群嘲。
    “哈哈，我就知道，有智商感人的，沒想到事實都擺在麵前了，居然還有人不相信”
    “不是，你怎麽就會相信他們自己放出來的證據呢，他們怎麽可能會放出來對自己不利的消息還有，哪怕真的是和頭部鋼材企業合作，但合作的“鋼材”真的是好鋼材嗎？除此之外，還有一個冷知識，全世界最好的鋼材是小本子的還有德國的這一點哪怕我們從情感上不想承認，但必須得說，他們的鋼材比我們好，我們國家的鋼材，就隻是中低端能打而已，好的鋼材還是需要進口”
    “我不相信官方證據，那我去相信那些第三方的謠言嘛？人家店鋪是行業1，大多數的產品評分49，這麽多的消費者購買後的實際評價不相信，我相信你這張口就來的謠言？再到鋼材”
    互聯網上互動，對噴的也是越來越多。
    不過這些輿論動態走勢，也一直是在吳舟公司這邊的監控之下，很快的就有了相關的預案出爐。
    就在輿論進一步發酵，次日吳舟家因為“網友之間的互懟”，進入到了熱榜前十的時候。
    吳舟公司這邊，第一時間，先是發布了一條動態。
    視頻標題是，“當一個事情做到了極致，你就能獲得成功！”
    不過標題是“雞湯”。
    但視頻的內容卻是非常的“普通”。
    第一個頁麵是，一個穿著休閑服的年輕人，笑嗬嗬地和一個個同事打著招呼，最後來到了自己的座位
    在上午九點的時候，準時打開了自己的電腦。
    電腦桌麵打開的第一時間。
    就有一個登錄窗口這是一個市麵上所沒有的”內部“軟件。
    而在登錄窗口登錄進去之後。
    就能看到各種“花裏胡哨”各種圖。
    扇形圖，柱狀圖，曲線圖，以及各種數據，還有備注
    “負責供應商業績占比”
    “總銷售額環比，同比”
    “流量環保，同比”
    “轉化”
    “庫存"
    "阿裏行業數據分析一覽"
    “趨勢分析一覽"
    這個畫麵一閃而過
    很多從事電商的人，對這裏麵的一些簡略介紹的東西，還能大概的理解一下這個頁麵的含義。
    一個軟件，管理了多個後台
    而且重要的還是，方才一閃而過的畫麵當中，有標注著“注意事項”
    "修改建議”
    這些一看就是“運營技巧”的這可是撓到了他們的癢癢處畢竟這是一窺大神公司運營“秘密”難得機會啊
    這些行業內的人想一窺門徑，但行業外的人，更關注的卻是驚鴻一瞥是數值。
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    “昨日銷售額，一天就賣出去151，嘖嘖嘖”
    “這個數字不對吧，後退哥他們家要是隻有這麽點營收的話，這麽高的薪資估摸也養不起”
    “來來來，好好看看，這是7個公司的總營收其中壓根就沒有後退哥他們公司名稱”
    就在很多人在評價的時候，視頻在繼續播放。跳轉到了一個新的場景。
    裏麵一堆穿著隨意，但狀態卻是極其專注的一群人。和之前那個工作態度輕鬆的運營截然不同，這些人，很多人都戴著眼鏡，不修邊幅，臉上沒有半點表情，目光就那麽直視著電腦，身體更是一直都沒什麽大動作，也就手指鼠標挪動，然後就是雙手偶爾在鍵盤上的敲擊。
    畫麵隨即切換到了他們工作的實際內容。
    "下載生意參謀數據”
    “下載庫存數據"
    "下載銷售數據"
    “”
    "然後打開“模版表”，將這些數據根據模版表的格式，做好精簡，任何上傳。
    而上傳的就是方才最開始他們看到的那個不知名“軟件”。
    約莫一分鍾左右的時間，數據全部上傳成功之後，很快的，各種“分析”圖標，以及結果自動生成
    不過這隻是最基礎的工作，他們這邊在弄完之後，他們再度打開“參數調整目錄”
    各種原始數據分析，調整不過都是一閃而過的畫麵
    畫麵再度跳轉
    活動部門
    一些人，手動地將活動產品，活動名稱，活動日期，活動位置寫清楚提交確定之後
    來到供應鏈部門
    他們的電腦出現彈窗提醒，活動提醒，預估活動產出，當下庫存“缺口”，需要補貨的數量
    他們會聯係運營“複核”，確定之後
    采購部門開始聯係供應商
    一個個，普通人普通的工作內容，卻是揭開了吳舟公司員工們工作內容的“神秘麵紗”。
    外行在看到之後，隻是不明覺厲，稀裏糊塗。
    “原來電商公司是這麽運作的啊，看著好專業的樣子！”
    有人如此發出感慨，但很快的就有行業內人發聲。
    "弱弱的說一句，絕大多數的電商公司，都不是這樣的，後退哥家是另外！一般畫麵中的這些工作，後退哥他們公司是幾個部門一起協同來做，而我們這些普通的電商公司，則是一人又或者2人來做”
    “後退哥他們公司，已經實現”流水線“工作模式了，而我們還處於”原始階段“當然了，這些都不重要，我現在隻是好奇那個軟件求軟件”
    “臥草，那些原始數據表格導入進去就能直接生成分析圖表，這個功能真的不要太實用了啊，我t的每天做這些的東西，一個上午的時間都不夠哭死早知道有這神器，我特麽哪還需要這麽辛苦”
    “有這麽多專業的後勤輔助，我感覺那個運營工作我也能做！”
    “我本來是抱著偷師的目的來看的，但看完之後，我覺得，偷不了啊這特麽的太細了哪像我們公司，就我一個人，這些工作全包了“
    隨著越來越多行業內人的發言，很多路人觀眾，才知道，這個視頻中所表現出來和他們所以為，並不一樣
    不過這個視頻，終歸有些過於“沒意思”，也就是趁著這一波熱度，有了很多人關注，這才吸引了很多路人的關注，以及評論
    不過漸漸地有一條評論的點讚數，卻是在快速爬坡。
    “大佬，求軟件我要”
    公司這邊新媒體部門在沉著應對，甚至還在為應對方案加班的時候。
    吳舟這個老板，這會兒卻不在公司。
    倒不是他在和自己的女人在做什麽荒唐事。
    而是長輩薑海濤的邀請晚宴，今晚會有一些長輩過來
    “都是一些行業裏有頭有臉的老前輩，到時候見麵的時候，還是和之前一樣，多聽！除此之外，其實你也可以為自己未來的事業好好規劃一下了，財富到了一定程度之後，就是圈子了”
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