小芳向大家宣布，請各位將軍稍事歇息後，移至會議廳會議繼續。
    10分鍾後，科考船會議室。大家圍著橢圓形會議桌落座，胡楊左側瑪麗亞、凱瑟琳、馬丹，右側如玉、冬妮婭、興子，對麵是邁克、高軍分左右居中，左側陳博、熱尼亞，右側懷特、陽光。小芳坐在橢圓頂端一側，麵對大屏幕，負責會議主持、助理工作，協調屏幕切換。
    胡楊，以及大家看到如此布局，都很是欽佩小芳的格局觀以及組織協調能力。這就是國際科考艦隊最新領導團隊的組織框架，以及大家在領導團隊中的職位分布。合理、公平、到位。以後再有加入人員也隻能向後排序。
    大家按桌牌落座後，小芳開始主持：
    “全體起立！敬禮！”
    大家起立，互敬軍禮！
    “請坐！
    司令官閣下，所有國際科考艦隊的文、武將軍們已經到齊。請司令官指示！”
    胡楊看著，各位雄赳赳、英姿颯爽的艦隊文武將軍，很是欣慰。這標誌著艦隊領導核心形成了。胡楊溫和、真誠地向每位將軍報以矚目禮後，開口：
    “今天，在座的各位是我們國際科考艦隊今後的領導核心。我的工作主要依靠大家的支持。
    包容、理解、合作是我們國際科考團隊的基本原則，
    團結、進取、開拓是我們國際科考團隊的責任，
    突破科學前沿、挺進量子邊界是我們目標，
    維護世界和平、戰勝、預警地質災難是我們的義務，
    揭示藍星奧秘，嗬護藍星生態，探秘視界之外是我們的理想，
    維護人類命運共同體、揚善除惡是我們的信仰！
    我們將是一支講原則，有責任感，目標明確，盡義務，有理想，有信仰的夢之艦隊，
    我們要引領世界走向光明、推動人類文明進步，
    我們將充滿信心、攜手共進、共赴未來！”
    在場所有人，響起經久不息的掌聲。胡楊這個帶頭人講出了大家的意願，並加以升華，大家心潮澎湃、熱血沸騰！
    此時大家更加明確了，自己在做著何等神聖、崇高、偉大的事業！
    胡楊巡視大家，等會議室平靜下來，接著說：
    “我們雖然首戰大捷，但這隻是邁出了第一步，不過這是一個非常喜人的開端，我們已經得到了國際社會的廣泛認可與支持。”
    胡楊看了看，凱瑟琳、馬丹、冬妮婭，笑著說：
    “我們這次五國聯盟會議，新湧現出來的三位公主就充分說明了這一點，我們的艦隊又壯大了一倍，護衛艦、武直航母，還有核動力航母科考船！”
    大家再次熱烈鼓掌，並大笑著，氣氛一下輕鬆下來。
    胡楊沉靜、熱情的目光，逐一看了看自己左右戎裝下、靚麗的天人，以及小芳，說道：
    “不論這7位我美麗的愛人，是否是公主身份，我胡楊與她們的愛是在陽光之下，是真誠的。盡管她們也是肩負著民族或是家族的使命，但我認為她們這是上蒼賜予我的7仙女，是專門來我們國際科考團隊，助力、加持、推動，我們的實業必將走向勝利與成功！”
    嘩！大家再次熱烈鼓掌，紛紛點頭認可，事實就是如此。
    7位美女天人也是興奮的麵色紅潤，熱烈鼓掌。興子激動的流下熱淚。胡楊坦蕩的心胸，真情流露，7位天人產生共鳴。
    “目前，我們國際科考艦隊人員眾多，精英雲集，尤其是6艘戰艦的將士，將達近萬人。在這大洋深處，我們組成了各個國家、民族、家族、種族相互融合的全新的集體，我們就是人類命運共同體的示範、樣板，國際社會都在看著我們。
    所以下一步，如何公平公正、科學有效的管理，合理安排、分工協作，讓大家在科考艦隊心情舒暢、安心工作、生活穩定，這是擺在我們管理團隊麵前的課題，不亞於反恐戰鬥的任務。希望在座的各位將軍，認真思考、研究，拿出切實可行的方案。
    我們國際科考艦隊，要盡快培養、形成，具有國際融合特色的團隊文化，形成凝聚力，讓艦隊成員自動自覺為了團隊集體努力工作。
    要樹立各個部門、艦艇、個人榮譽感，大家爭做先鋒、勇於奉獻。
    要有鮮明的獎懲製度，立功受獎，有錯必罰。讓團隊養成積極向上的正能量、正義之風！
    大家不僅要關心下屬團隊的工作、生活，還要關注團隊的精神、思想狀態，及時引導、疏解一些感情、思想方麵的問題。這方麵，也請大家研究、思考，拿出辦法。
    目前，我能想到的也就是這麽多，大家隨時發現問題，可以隨時向我、或我們領導團隊提出。以後我們每周召開例會，統一思想、匯總解決問題。
    軍事上的常規防務事項由高將軍、懷特、陽光你們三人常務軍事小組負責拿出管理方案，經領導團隊會議通過，負責組織實施。
    科考研發上的事宜，由邁克、馬丹、熱尼亞、如玉、興子你們5人小組負責協調、立項管理。進一步研究、明確、落實研究方向，拿出規劃報告，上會討論通過，負責組織實施。
    對外聯絡、新聞發布、國際事務，由如玉、凱瑟琳人負責。
    行政管理、組織協調，由瑪麗亞、冬妮婭負責組織、協調。
    團隊文化、思想動態，由陳博、瑪麗亞、冬妮婭負責。
    以上大家的分工，隻是暫時試行的，待另外3艘艦艇到達後，再進行調整。
    還有，科考艦隊保持目前軍隊編製管理，後續拿出文職、武職人員的不同管理條例。
    看看大家，是否還有其他沒有考慮到的，是否還有什麽意見、建議。”
    胡楊詢問的目光慢慢巡視大家。大家沉默片刻，熱烈鼓掌！一致認可，臉上洋溢著激動與讚賞。大家忍不住心想，這也沒有準備、沒有稿件，就這麽思維敏捷、清晰、全麵，脫口而出，差不多滴水不漏，這還是人嘛，這簡直是人工智能了。不禁暗歎，自愧不如。
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