倘若是在半年前，在縣教育局，馬文洪差不多已經被排擠到最邊緣的地步，隻剩下個花花架子的“馬副局長了”。
    畢竟作為鬆和縣教育局的副局長，馬文洪分管的既不是黨政辦公室，也不是側重於業務工作的教師管理辦公室和教育辦公室。
    甚至就連一個最簡單的業務辦公室都沒輪上。
    按照縣教育局對外公示的說法，他馬文洪說是一個副局長，其實對他的崗位定位就是簡單的一句“協助局長工作”。
    非要給他安上什麽工作內容的話，那恐怕就是後麵括弧裏加了一句專項負責體育、教育改革和教材審定等工作）。
    正所謂外行看熱鬧，內行看門道。
    乍一聽，這幾個工作聽起來貌似是幾個相當不錯的業務內容，實則不然，這幾項工作的實質恐怕真的應了那句話。
    “花花架子的副局長，空空如也的崗位職權”。
    加起來嘛…當然是絕配。
    畢竟鬆和縣這麽一個小地方，教育這個條線既受到縣委縣政府的主管，又受到上級教育部門的領導，哪來什麽改革空間可言。
    所以看似是一個職權很大的業務工作，其實就是個花架子。
    當然了。
    馬文洪被排擠的情況遠不止如此。
    去年上半年，鬆和縣按照正常的工作流程，充實了一批剛畢業的應屆畢業生進公務員隊伍。
    教育局這邊一共是挑中了三個人過來，其中就包括一個叫潘瑞的年輕小夥子，相比於另外兩人，畢業於淮陽師範的潘瑞出身確實差了一點。
    所以當時分配崗位的時候，另外兩個小夥子一個進了辦公室，一個進了教育辦公室，既然其他的重要部門不要，自然而然潘瑞就隻能被塞到馬文洪分管的工作這邊。
    當時很多人都對此不以為然，畢竟靠邊站的副局長，加上並不怎麽突出的一個新人，這完全就是絕配嘛。
    然而誰都沒想到，偏偏是這個最沒有前途的教育改革工作，居然在鬆和縣出現了變數。
    隨著縣委副書記黎衛彬力主推動柳南鎮的小學教育改革，進而以此為基礎推動全縣教育改革，被排擠到邊緣的馬文洪自然而然就承擔起了這個工作。
    起初的時候，其實絕大多數人都不看好這麽一個工作，甚至認為是一個燙手山芋。
    然而結果卻成了現在眼前的這個樣子。
    馬文洪不僅僅成了縣委縣政府的常客，親自參與主持柳南鎮的教育改革專項工作，而且還被任命為新成立的基金辦公室主任。
    說句誇張的話，縣教育局除了局長石訓起以外，恐怕緊隨其後的就是這位原本沒什麽希望更進一步的馬副局長了。
    有人猜測，憑借馬文洪現在的勢頭，指不定石局長屁股下的那個位置很快就要落到這位馬副局長頭上。
    而整個縣教育局裏，現在恐怕不少人的腸子都悔青了。
    ……
    “馬局早！”
    “嗯。”
    一大早馬文洪就神清氣爽地來了單位。
    跟以往不同，盡管剛一進樓問好聲就已經充盈而內，但是馬文洪臉上並沒有以往那種刻意裝出來的嚴肅，反而是滿麵春風，一副和顏悅色的模樣。
    不清楚情況的人，又哪裏會知道僅僅在半年前，這位馬副局長還是縣教育局沒什麽存在感的副局長。
    然而現實就是如此。
    大多數人往往都是越缺什麽，就越會裝作有什麽，反而是越不缺什麽，就會越顯得從容大度好相處。
    步履輕盈地回到辦公室裏，馬文洪一如往常地給自己泡了杯茶，隨即就翻開昨天去縣委黎副書記那邊談話做的工作記錄。
    腦子裏思緒流轉之間，馬文洪多少也有些自得。
    想他馬文洪就因為當初反對副縣長張偉支持課外培訓一事，結果在縣教育局憋屈了這麽多年。
    本來就連他自己都認為在官場上恐怕也就是這樣了，隻等熬個十幾二十年滿了退休的年齡回家含飴弄孫。
    然而人生就是這麽富有戲劇性。
    機會這個東西消失得快，也來得突然。
    如今他馬文洪在縣教育局，說是縣領導跟前的第一紅人也不為過，就連以往睜一隻眼閉一隻眼的局長石訓起對他都是和顏悅色，一口一個老馬叫得親熱。
    “小潘，你過來一下。”
    辦公室裏。
    想到得意處，馬文洪趕緊按捺住心裏翻騰的思緒重歸平靜。
    隨即就拿起桌子上的話筒撥通潘瑞那邊的座機。
    倒不是他馬文洪真的對功名利祿毫不在意，而是經過這些年的摔打，馬文洪心中更有敬畏之心。
    換句話說，隻有曾經失去過，才知道再次擁有對自己而言有多重要。
    他馬文洪能翻身，靠的不是自己的不懈努力和堅持，而是領導的賞識和走運的時機。
    畢竟他馬文洪現在做的事情，換做張文洪，李文洪或者劉文洪來都可以做。
    但是機會落到了他頭上，他能不能留住這份機會，並且憑借機會一躍而上，那就不能再靠運氣了，而是真的要不懈努力和堅持。
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    很快。
    看到敲開門進來的潘瑞，馬文洪瞥了一眼眼前的小夥子，心底也是莫名地多了一絲欣賞。
    潘瑞去年來縣教育局的時候，應該是自己最為落魄的一段時間，恐怕對潘瑞來說也是如此。
    但是這個小夥子的確很不錯。
    既沒有鬧騰，也沒有在私下發過牢騷，反而一直都是任勞任怨地做好自己安排的每一件工作，這份隱忍和耐力比他馬文洪強。
    正是因為如此，所以這一次在自己被任命為鬆和縣基金辦公室主任之後，馬文洪沒有任何猶豫，直接就跟組織上打了報告，把潘瑞的編製轉到了縣政府辦公室那邊。
    “主任，您找我？”
    既然自己已經是基金辦公室的人了，潘瑞自然不會稱呼馬文洪“馬局”。
    更何況，基金辦公室主任是實打實的一把手，縣教育局的副局長終究還帶了個副字。
    “小潘啊，有個事情要安排你去處理一下。”
    “縣委黎書記那邊有個關於小學教育改革的課題，我聽黎書記的意思是要做一次全麵的調研，昨天黎書記讓我推薦個人去他那邊參加調研工作，我記得你之前說過在大學裏有過這種經曆吧？”
    聞言潘瑞點了點頭。
    他的確做過這種事情。
    之前他在淮陽師範的時候就讀的專業是教育管理，當初為了寫畢業論文就高過一次大麵積的調研，經驗上還是有一些的。
    “行，既然你有過這種工作經驗，那就讓你過去。”
    “這種機會難得，你好好表現，爭取在黎書記麵前留下個好印象。”
    “不過我可是提醒你，黎書記不是一般的領導，他本身就是江南大學的高材生，搞理論是內行，實際工作經驗更是無比的豐富，你一定要踏實一點，別搞什麽花花架子，知道吧？”
    見潘瑞點了點頭。
    馬文洪也是耐心囑咐了幾句。
    作為領導，他當然可以不說這些話，但是潘瑞畢竟還是不一樣，這小子年輕，腦子靈活，而且有學曆，潛力比自己大。
    更重要的是，在自己最艱難的一段時期，潘瑞跟了自己，他馬文洪沒什麽別的本事，但是並不介意給潘瑞這種年輕人一個機會。
    至於成龍成蟲，那就看潘瑞自己能不能抓住機會了。
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