此前黎衛彬的推斷很準確，人才工作在黃江市不能說是起步比較晚。
    恰恰相反，早在好幾年前黃江市就已經提出了要把人才工作作為推動經濟發展的重要抓手之一。
    而且按照工作的屬性來劃分，人才工作通常應該是高旺或者方緯誠分管的工作範圍。
    但是很可惜。
    這幾年劉坤元一直都把持著全市的組織和人事大權，人才工作自然而然也在最大程度上受到了劉坤元的影響。
    這一次黎衛彬半路截胡，在市長葉蕾和市委副書記張正邦的支持下，直接從劉坤元手裏咬下了一塊肥肉。
    在很多人看來，黎衛彬此舉已經不是大膽那麽簡單了，而是魄力驚人。
    然而黎衛彬大膽歸大膽，但是能不能徹底把人才工作這塊盤子穩下來卻是未知數。
    但是誰都沒想到，距離正式確定人才工作的管轄權歸屬問題還不到一個月的時間，黎衛彬就已經拿了這麽一份足以讓人驚掉眼球的方案出來。
    “既然衛彬同誌這邊已經把材料準備好了，那大家就好好看一看吧。”
    “如果有什麽意見，今天這個會議也可以充分討論討論。”
    會議桌上首的位置。
    劉坤元極快地掃了一下材料的內容，臉色顯得十分平靜。
    作為市委書記，黎衛彬這份方案上會之前自然跟他做過匯報。
    但是匯報歸匯報。
    同不同意肯定還要他說了算。
    所以此前在黎衛彬找他匯報相關情況之前，劉坤元就已經篤定黎衛彬極有可能會在具體的內容上做適應性的安排。
    實際上。
    如果黎衛彬擬定的方案太過浮誇的話，劉坤元完全可以直接否決，如果方案比較保守的話，那對他自然也沒什麽負麵作用。
    但是結果等黎衛彬的匯報結束後，連劉坤元自己都有些愕然。
    因為黎衛彬擬定的這份草案，如果僅從內容上來講，完全就是打算真的要做那個惡人，把全市的市直機關、事業單位，甚至部分常委班子成員都要得罪一個遍了。
    看到這麽一份草案，原本劉坤元準備的手段一下子就像是打進了一團棉花裏麵，十分的無力。
    然而黎衛彬堅持如此，他自然順水推舟，讓他做這個惡人。
    在劉坤元看來。
    黎衛彬既然想走鋼絲，那當然要成全他。
    果然。
    會議室裏。
    隨著劉坤元的話音落下，市委組織部長趙孫林第一個跳了出來。
    “衛彬同誌，這份方案有些不妥吧？”
    “人才工作確實是重點工作不假，但是從全市各個部門裏麵拿出一定數量的幹部崗位用於人才安置，這個不符合組織規定吧？”
    “先不論具體到哪些崗位，需要多少數量，但是組織上怎麽使用幹部，這可是有明確的組織規定的，甚至連省裏都沒有相關的規定。”
    “這一條是不是再斟酌斟酌？”
    聽到趙孫林的話，會議室裏不少人都點了點頭。
    其實在他們看來，趙孫林有意見也是應該的。
    畢竟黎衛彬提出的這一條確實過於駭人了一些。
    這些年他們的確了解到，在部分沿海發達地區，的確引進了人才聘用製度。
    一些省裏甚至連甚至機關的副廳級幹部都可以直接招聘社會人士擔任相應的職務，區縣的副職崗位甚至更多。
    比如有名校的專家和學者，或者博士學曆層次的高級知識分子直接出任副縣長、教育局的局長之類的職務。
    但是這麽做，那可是等於打破了組織選人用人，或者說人才選拔的現有機製。
    這可不是簡單的創新，而是直接要搞新辦法了。
    先不管行不行，萬一出了問題責任誰來承擔，趙孫林作為組織部長肯同意才怪。
    “這一條確實不太合適，剛剛孫林部長說的對，我看的確需要斟酌斟酌。”此時開口的市委常委、紀律部門的書記方棠梧。
    緊接著方棠梧說完，市委常委、花林區委書記石富才也隨即開口道
    “還有這一條，對於引進的人才要延長考核期，由過去的3年延長到6年，特殊情況允許的話，甚至可以再次續聘一個周期。”
    “從人才工作的角度來看，這一條確實沒有問題，條件優越有利於人才的引進工作，但是6年是不是太久了？”
    “要知道僅僅是這些人才的津貼待遇就不是一個小數目，我們黃江市的財政，總不可能白養一批6年都做不出成果的人吧？”
    “另外下麵這一條，關於人才的標準也不太合適，以往我們都是側重於學術性和技術性的人才。”
    “但是現在連技能型的人才也列入了考核範圍之中，難不成以後連商場裏的銷售、酒店的廚師、建築工地上的建築工人都要被列入到人才引進的範圍之內？”
    隨著石富才的話音落下，整個會議室裏頓時變得一片寂靜。
    很顯然。
    趙孫林跟石富才提出來的這幾個問題的確讓他們十分費解。
    在他們看來，這份草案裏麵的很多內容看起來的確有些匪夷所思，甚至前所未有。
    如果不是黎衛彬在方案裏麵把相關的考核和引進標準列舉的十分詳細，他們簡直不敢相信這是一份正式的人才工作辦法草案，這簡直就是兒戲嘛。
    會議桌上首的位置。
    葉蕾瞥了眼神色平靜的黎衛彬，心裏其實也在感慨黎衛彬的大膽。
    她知道以黎衛彬前幾次會議上表現出的魄力來看，這一次擬定人才工作辦法，肯定會有驚人之舉。
    站在她的角度，隻要黎衛彬的提議不太過分的話，她還是願意支持黎衛彬推行有關政策的。
    然而萬萬沒想到，黎衛彬拿出來的居然是這麽一個東西。
    不過不管怎麽樣。
    黎衛彬現在的情況很特殊。
    她葉蕾還是想拉一拉這個年輕人。
    所以沉思了片刻後，葉蕾立馬就開口笑問道“衛彬同誌，剛才孫林同誌和富才同誌提出來的意見，你個人是怎麽考慮的？”
    “依我看，你這份方案還是很不錯的，但是有些問題是不是應該緩步推進，而不是一口吃成一個胖子，你說呢？”
    聽到葉蕾的話，會議室裏的眾人頓時紛紛抬頭朝黎衛彬看過去。
    然而這位黎書記卻直接搖了搖頭。
    一時間眾人頓時也紛紛像是被掐住了脖子，竟然不知道說什麽好。
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