黎衛彬參加培訓已經接近一個月的時間了。
    按照這次培訓班的教學計劃，整個培訓周期一共是5個禮拜，也就是從3月23號到4月28號。
    眼下已經到了4月底，距離培訓結束已經隻剩下一個禮拜的時間。
    其實參加這一次培訓，黎衛彬的收獲的確極大。
    最起碼在理論方麵，他是完全沉下心去鑽研了。
    不僅僅如此。
    針對這一次培訓班的結業任務，他在工作實踐的基礎上，結合這一次理論學習，專門選擇了一個看似普遍，但是卻很不好深入去研究的課題，也就是幹部工作的機製問題。
    “你這個稿子我看過了，很大膽啊！”
    在學校的一間辦公室裏。
    此刻如果有人看到黎衛彬現在的樣子，多少肯定會有些驚訝。
    因為向來就是以作風果斷幹脆和強硬聲名在外的黎主任，此刻竟然宛如一個小學生似地站在這一次負責授課的孟新澤身側。
    隨著孟新澤翻動手裏麵的材料，不時提出幾個問題。
    黎衛彬更是彎著腰畢恭畢敬地用手指出來。
    作為組織理論學界的專家，博士生導師，孟新澤的年紀不算大，但是也已經過了五十。
    除了江南省d校的教授以外，這一位的另一重身份是參事室的參事，也就是在專業領域內可以直達天聽的那種人。
    在這一位麵前。
    黎衛彬的確不敢有什麽不敬重的地方。
    更何況，這次他手裏的這篇文章，還是在孟新澤的指導下去構思出來的。
    “孟教授，大膽不敢說，但是的確是來源於實踐，又能反應實踐。”
    “不過還是有很多的不足吧。”
    聞言孟新澤也不客氣。
    直接就點出了文章裏麵的幾個致命問題。
    話已經算是很不好聽了。
    不過黎衛彬也隻能老老實實地記下來，倒是沒有反駁什麽。
    其實孟新澤提出來的幾個問題他自己也都知道，問題就在於孟新澤的這幾個問題的確難以解決。
    不是理論上行不通。
    而是實際上落實根本不可能。
    “問題是問題，但是實際情況我也知道。”
    “這樣吧，主要的幾個問題屬於發散性的東西，嚴格地說，你這篇文章已經可以投出去了。”
    “不過嚴謹起見，你再做幾次修改吧，看看有沒有折中的法子把這幾個問題呈現出來。”
    “到時候我可以給你署個名嘛。”
    孟新澤的好意黎衛彬當然不會拒絕。
    畢竟如果有這一位署名的話，這篇文章被采用的幾率肯定會大大增加。
    隻不過眼下他的確沒有時間繼續來修改這篇文章了。
    所以跟孟新澤約定好下一次交稿的時間後，黎衛彬立馬就匆匆離開了。
    ……
    辦公室裏。
    黎衛剛坐下來。
    薑鴻立馬就把最新的梳理情況給他送了過來。
    “黎主任，目前除了桐江市，其餘的幾個地市基本上都已經按照要求在整改或者退回撥款了。”
    “桐江那邊還是先前的那個說法，他們要等各單位的資金上來才能統一上交。”
    聞言黎衛彬點了點頭也沒說什麽。
    他當然知道劉萬全這是在用拖字訣。
    一共就5000萬的款子。
    加上符合正規標準用掉的部分，需要退回的總計3000萬不到。
    他就不信一個桐江市，財政會拿不出3000萬來。
    當然了。
    劉萬全硬要這麽做，他也不用候著。
    “行，我知道了。”
    “你把數據整理好形成文字報告吧，我下午去一趟省裏。”
    第二天一早。
    黎衛彬立即拿著剛剛出爐的那份報告去了省委組織部。
    然而辦公室裏。
    看著麵前臉色平靜的黎衛彬，朱智昕看完手裏的材料，並沒有問及這個問題的有關情況，反而問了一個完全打不著關係的問題。
    “這次培訓也快結束了。”
    “說說你的培訓感想吧，我聽孟教授說，你寫了一篇關於幹部工作的理論文章？”
    黎衛彬哪裏會料到朱智昕日理萬機之餘，竟然還有時間關心自己這點事情。
    “領導，確實有這麽回事。”
    “不過我那點水平您還不知道麽，也寫不出什麽好東西來。”
    嘿嘿笑了笑，黎衛彬也沒打哈哈，而是很認真地談了幾點培訓的感想。
    朱智昕也沒說其他的。
    其實黎衛彬的那篇文章他已經看過了。
    質量嘛確實一般般，但是很多思想是富有創見性的。
    當然，他問這個問題也隻是隨口而為，主要還是想聽聽黎衛彬對幹部工作的一些看法。
    現在看來，這一次培訓黎衛彬還是下了功夫的。
    最起碼不是浪費一個月的時間去刷了一次培訓經曆，現在有很多幹部在培訓的問題上並不重視，黎衛彬在文章裏麵也提到了這一點。
    這是一個好現象。
    “這個問題就暫且不談了，關於桐江市人才工作方麵的問題，省裏早就已經接到了反饋。”
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    “我還是那句話，講原則沒有錯誤，但是講原則也有講原則的方法。”
    “萬全同誌那邊，你跟他做進一步的溝通吧，做事情也不是光靠蠻幹就行得通的。”
    聞言黎衛彬沉思了片刻。
    老實說他其實並不想這麽做，因為劉萬全擺明了就是在擺老資格的架子，這個事情本質上並沒有那麽難。
    不過朱智昕的話都說出口了，他也沒有其他的選擇。
    所以僅僅是略作思考後，黎衛彬就點了點頭。
    “我明白了。”
    “關於我個人的工作方式問題，我回去一定會好好檢討。”
    辦公室裏，黎衛彬的話剛說完，朱智昕突然樂嗬嗬地笑了起來。
    這個倔強東西！
    讓他低個頭還真是不容易。
    朱智昕當然知道黎衛彬這是在偷梁換柱，讓他去跟劉萬全溝通，他要檢討自己的工作方式。
    笑了笑後。
    朱智昕的臉色隨即就拉了下來。
    “那你就好好檢討，回去給我寫一萬字的檢查報告，好好檢討檢討自己的問題。”
    一時間黎衛彬也是語塞不已。
    他哪裏想寫這萬字檢討報告，無非就是個說法而已，結果這位還真當真了，合著他這真的是搬起石頭砸了自己的腳。
    不過既然話都說出口了，那自然沒有收回來的道理。
    於是黎衛彬也隻能硬著頭皮點了點頭，隨即就起身離開了辦公室。
    很快。
    關於黎衛彬被省委組織部長朱智昕批評，並且勒令自我檢討的消息，仿佛一夜之間就傳遍了整個人才中心，隨即更是不斷朝外擴散。
    然而就在這一次談話結束的第二天。
    江南省委組織部的官方通告上，一則突如其來的消息，瞬間就壓過了所有的聲音，隨即快速蔓延開來。
    桐江市。
    書記辦公室裏。
    接到消息的第一時間，劉萬全立馬就打開了組織部的官方通告，緊接著整個人都陷入了沉思之中。
    而此刻。
    在省人才服務中心的走廊裏。
    剛剛結束會議的黎衛彬，一出門整個人隨即就被一片恭賀的聲音淹沒了。
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