淩雲前段時間的注意力，全部都放在中東地區的事情上。
    而張有信和姚倩倩，則是一直在忙遠洋運輸的事情。
    所以，準時達外賣的事情，就全都丟給王小強管理了。
    但誰都沒想到，這小子幹其他事情不行，搞外賣業務卻強得出奇！
    短短三個月時間，他就差點挖空了其他平台的騎手。
    現在準時達的火爆程度，完全不弱於當年橫空出世美囤。
    兩者最大的區別是，他們並沒有開展什麽倒貼錢的優惠活動。
    準時達隻是將商家的抽成降低，把騎手的提成提高了而已。
    其實，這就是簡單地將利益進行了重新分配罷了。
    因為，淩雲、王小強等人根本不指望外賣賺錢。
    所以，他們的經營宗旨就是不賠錢就好，能小賺就行！
    於是，他們將更多的利益讓給了入駐商家和騎手。
    商家的經營成本降低，自然可以更多的讓利給顧客。
    畢竟，物美價廉的商家才能招攬更多的客人。
    此外，騎手小哥的收入增多，自然也有心勁多送多賺。
    除此之外，王小強還多增加了一個機製。
    那就是差評代賠機製，即外賣小哥在收到前三次差評的時候。
    平台是不對騎手進行任何處罰的，引起的退單、賠償會由平台承擔。
    不過，騎手本人會受到警告提醒，而且是事不過三。
    如果同一個騎手連續3次被人投訴的話。
    那就不可能是顧客惡意差評了！
    但這個時候，平台仍舊不會對騎手進行處罰。
    隻是該騎手會被停止派單30分鍾。
    這個時候，被停單的騎手就需要進行答題。
    一共50道題，大概五六分鍾就可以完成。
    這些題目中，前10道題是思想題，是在質問騎手為了什麽努力？
    然後，第11至40道題是文明禮貌、送餐規則等規範題目。
    最後，第41至50道題是整改措施、提升自我的選擇題。
    一共50道題，每題2分，滿分100，答題超過80分就算及格。
    答題及格者，停單滿30分鍾後便可自動恢複。
    如果答題不及格，必須等答題及格後，才能恢複派單任務。
    一天之內，每個騎手最多可觸發3次停單機製。
    第一次停單30分鍾，第二次停單1個小時，第三次停單2小時30分。
    如果24小時內，觸發3次停單機製後，則當天不會再進行派單。
    如果，一個騎手連續兩天都觸發不派單機製，那麽該騎手將會被要求強製休息一周。
    沒錯，準時達全程沒有任何的處罰機製。
    因為淩雲等人始終覺得，平台沒有任何罰款的權利。
    外賣騎手是依靠自己的勞動力賺錢，即使有錯也不應該否定他們的勞動成果。
    所以，準時達最大的優點就是沒有罰款機製。
    不過，該平台卻有停止與騎手合作的機製。
    準時達給了你獲得高薪的機會，你就必須遵守該平台的規定，做好自己應盡的義務和服務。
    但如果你不配合平台，不履行平台製定的規則或義務。
    那對不起，準時達是有權終止與你合作的。
    畢竟，工作這件事情都是雙向選擇的。
    你不喜歡公司，你可以走；公司不認可你，同樣可以讓你走。
    一開始，有些外賣騎手認為沒了罰款機製，會有工作懶散、態度惡劣的事情發生，甚至有人會跟客戶進行爭吵。
    平台接到投訴後，會主動向客戶進行賠償，並對騎手作出警示提醒。
    那些接受警告的騎手，有的知錯認錯改錯，很快就重新開始賺錢。
    但也有些倔脾氣，就是不服從平台管理，依舊我行我素、肆意妄為。
    這樣的騎手，準時達就會按照製度處理，取消他們的合作資格。
    這年頭有些人骨頭就硬，說什麽都要跟錢過不去。
    所以，這些人很快就被開除了，失去了在準時達賺錢的機會。
    但絕大部分人還是正常的，他們才不會跟錢過不去。
    優勝劣汰一直存在，去劣存優需要一個過程。
    而且，等最後那些劣行騎手，看到優秀騎手工資時，沒有一個不把腸子悔青的！
    一個月到手一萬多塊錢不香嗎？
    聽說，準時達的第一個單王，創下單月收入3萬的紀錄！
    不說單王，就說排行前十名的優秀騎手，他們月收入都沒低過2萬！
    這他媽是什麽概念？
    不隻是劣行騎手，普通騎手看後都驚呆了！
    這準時達平台真能處啊！
    在這隻要埋頭苦幹，那就能拿到屬於自己的錢！
    於是，想跳槽過來的騎手越來越多。
    美囤、餓不餓等外賣平台，即將陷入無人可用的窘境。
    美囤東滬分公司總部，總經理辦公室。
    董偉奇看著電腦上的數據，當時感覺整個人都傻了！
    這他媽啥情況啊？
    人呢？
    公司的騎手咋都集體下線了？
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    此時，董偉奇還沒意識到問題的嚴重性。
    因為，他平時就很少操心公司的事情。
    於是，董偉奇立刻拿起辦公電話。
    “喂，夏彤嗎？”
    “你現在立刻、馬上到我辦公室來一趟！”
    “董事會剛打電話把我罵了一頓！”
    “我現在需要你給我一個解釋，你給我立刻過來！”
    他打電話通知的人全名叫伏夏彤，是美囤東滬分公司的運營總監。
    董偉奇不在公司或者在公司不工作時，都是由這個伏夏彤全權負責公司的運營。
    大約5分鍾後，伏夏彤風風火火的，趕到了總經理辦公室。
    在來之前，她正在組織公司各部門主管開會。
    但沒想到會開到一半，她人就被叫來挨訓了。
    輕輕敲門，伏夏彤緩步走進辦公室。
    董偉奇看向她立刻就黑了臉色。
    “那個準時達到底是怎麽回事？”
    “不到三個月時間，他們就搶走了，我們在本市的70騎手！”
    “這什麽概念？”
    “伏夏彤，你知道這意味著什麽嗎？”
    伏夏彤當然比對方更懂事情的嚴重性。
    而且，她最近一直在想辦法處理這個問題。
    可是，眼前的情況幾乎是一個無解的陽謀啊！
    除非他們美囤公司也改變政策，不然的話根本就搶不過人家！
    還有，剛才董偉奇少說了一個情況。
    那就是，準時達不僅僅是在搶騎手，他們同樣在搶奪商戶！
    現在，美囤在東滬市的商家，已經有40選擇解除合作關聯了。
    這些人全部都跑去準時達了，而且根據伏夏彤了解，不隻是美囤的商家跑了，餓不餓的商家也在集體出逃。
    這個事情遠比董偉奇認知的要嚴重更多！
    但這個傻b卻隻知道對自己吼！
    不過即便如此，伏夏彤仍舊願意，幫助對方出謀劃策。
    “董總，詳細情況我這邊已經了解過了。”
    “而且，已經有了初步的反擊策略……”
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