第217章 繼承製度
    趙惠軍這話一出，整個會議廳都陷入了沉默。
    因為他所說的工作繼承製度，確實是真實存在的。
    過去的企業，和現在這種私企完全不同。
    它有一種特殊的工作繼承製度，就是父親在工廠上班。
    等他的孩子長大了，同樣也可以進入工廠上班。
    也就是說，你家裏隻要有一個是工人。
    全家就會慢慢的都變成工人，這就是所謂的工人家庭。
    就像劉振業和劉龍，劉振業是廠長，所以按照繼承製度，他就可以把劉龍安排進木材廠。
    別看劉龍現在隻是保衛科的科長，但隻要他未來工作做得好。
    等到劉振業退休之時，他是有機會成為新一任廠長的。
    當然，他要是工作能力不行，或者一直沒有做出什麽業績，也是沒有辦法繼任廠長之職的。
    所以劉振業才一直費盡心血，幫劉龍提升職位。
    先是升任的副科長，現在更是成了科長。
    這樣距離劉龍未來接他的班，就更進一步了。
    而從理論上來說，吳有德如果不鬧出這次的事，他的兒子也是有機會接他的班的。
    不過吳有德已經辭職了，他的孩子按理來說應該沒有這種待遇。
    趙惠軍突然提出了這件事，不知道又要搞什麽鬼。
    王晨也沒有慣著他，馬上指出了問題所在。
    “趙副廠長，咱們企業確實有工作繼承製度，但都是對在崗人員來說的。
    吳有德已經被開除了，而且是他有錯在先，損害了咱們木材廠的利益。
    要是讓他的兒子繼續來廠裏任職，恐怕難以服眾呀。
    而且你感覺這種人的後代，有資格成為車間主任嗎？
    隻怕到時候，他會變成害群之馬！”
    對於王晨的質疑，趙惠軍隻是哈哈一笑。
    “王科長，你這麽說話，可就有些狹隘了。
    吳有德做事確實有問題，但他為廠裏貢獻多年，做出過不少的成績，這也是無法抹除的。
    何況他雖然離職了，但總部也批準了，給他提前退休待遇。
    理論上講，他現在是退休的工人幹部。
    那麽讓他的孩子繼承他的工作，好像也沒什麽問題。
    而且我聽人說，他的兒子已經高中畢業了。
    沒有考上大學，但也算是有了不錯的學曆。
    你說的也對，讓他直接當車間主任，他或許做不好。
    但我感覺可以先讓他進入生產車間，從基層幹起。
    先觀察他個一年半載，要是能勝任的話，就給他往上升一升。
    不能勝任的話，就找個閑職給他打發了。
    怎麽樣，你看我這個主意如何？”
    王晨很清楚，趙惠軍就是想繼續往木材廠加釘子。
    如果讓吳有德的兒子到生產車間，還不知道會鬧出多少事來。
    但王晨一直拒絕，也會惹出新的麻煩。
    因為這個工作繼承製度，與所有人都有關。
    大家都希望以後自己的孩子，可以繼續到木材廠混口飯吃。
    王晨一直拒絕的話，那以後其他人的孩子想進來，就都可能會被拒絕。
    這是一個很嚴重的問題，非常容易引起眾怒。
    和王晨猜測的一樣，他身後不少年紀大的員工，開始在那裏竊竊私語了。
    他們本來對王晨有些好感，但如果王晨破壞了大家的利益，那他們也會毫不猶豫的選擇背叛。
    哪怕是王晨，也不敢這樣引起眾怒。
    思慮再三，他對趙惠軍說道。
    “趙副廠長，你說的這些事情，我可以理解。
    這個繼承規矩，我也不會隨意打破。
    但我還是感覺，一年半載的時間，你也無法讓一個小孩鍛煉成才，更無法管理好生產車間。
    你看這樣行不行，這個車間主任，暫時由我兼任。
    然後讓吳有德的兒子，先去流水線上幹活。
    咱們以一年期為限，如果他能勝任這份工作，一年之後給他升職，讓他當個小組長。
    等他工作多年，各方麵都穩定了，再讓他正式接班。
    如果他不能勝任，那就像你說的，給他找個閑職算了。
    不知道我這麽處理，各位領導意下如何？”
    王晨的這個方案，基本上是兩邊都不得罪。
    而且他說的很明確，必須由自己兼任這個車間主任，才能同意讓吳有德的兒子進廠。
    滿足不了這個前提，王晨是絕對不會鬆口的。
    眾人都知道，這已經是最佳方案了。
    剛才他們還默不作聲，但現在關乎自己的利益，都開始對趙惠軍商量起來。
    “趙副廠長，王科長已經讓步了，差不多就得了。”
    “是啊，吳有德的兒子到底是什麽德性，咱們還不知道呢。
    讓他做一個小組長，算是很好了。”
    “王科長勞苦功高，而且業務又熟練。
    兼任生產車間的主任，肯定沒問題的！”
    趙惠軍本來還想爭一爭，但他現在真的爭不動了。
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    畢竟他才第一天來木材廠，雖然有總部的委任書，但在這裏他沒有根基呀。
    繼續找事的話，他絕對沒有什麽好果子吃。
    想來想去，他也隻能點頭答應下來。
    “那好吧，我一會就向總部報告。
    就請王科長，暫時代理臨時的車間主任。
    希望王科長不要因為是個臨時職務，就掉以輕心，一定要好好完成工作呀！”
    王晨真是服了這個老六了，說到最後，居然給變成了臨時職務。
    不過這對於王晨來說，也無所謂。
    隻要有了這麽個名頭，無論是臨時的，還是正式的，他都有辦法轉化成實權。
    很明顯，趙惠軍還是不明白強龍不壓地頭蛇的道理。
    王晨點了點頭，沒有再說什麽。
    劉振業看見矛盾暫時解除，就宣布大會結束了。
    眾人離開了會議室，一個個都思緒萬千。
    他們能感覺到，一場巨大的風暴，正籠罩在木材廠之上。
    王晨剛準備回辦公室休息一下，誰知道這個時候，劉龍一路小跑趕了過來。
    他跑到王晨身邊，給王晨遞了一根煙。
    一邊給王晨點煙，他一邊抱歉的說道。
    “晨哥，今天好多事情，都是那個趙副廠長自作主張，我和我爸爸都不知道呀。
    他這是在挑撥離間咱們的關係，你可千萬不要上當！”
    劉龍的話還沒有說完，王晨突然朝他的臉上噴了一口煙圈。
    “咱們倆的關係，我怎麽會懷疑你呢？
    不過我真的看這個趙惠軍很不順眼，你敢不敢過去幫我修理他一頓？”
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