“擇一業謀食養命，等一運扭轉乾坤”。初寒妞從打工那天就信守這一家訓，這是爺爺告訴她的，她一直銘記在心，幾年下來，她的事業初見鵬程。
    初寒妞做了很多好人好事，幫的很多人都是陌路人，不沾親不帶故，那她為什麽還一如既往地去做呢，她要的是積陰德。
    在初寒妞身上體現“持家要緊勤儉，濟人勿惜銀錢。”的品德，故她做的事順風順水，財運也自來。
    在一般人看來，路己玉本是一老鄉，無論從哪個角度，初寒妞完全不必大費周折，為其生命去奔波，她什麽也得不到，還枉費諸多銀兩，有虛榮之嫌。
    可她偏偏做了常人不做的事，這就是初寒妞的與眾不同，因此在商道上連連得誌，賺得別人覬覦又得不到的利得，很多開養老院的苟延殘喘，而她卻開得風生水起。
    買了返程的臥鋪火車票，一天多就到陽濱市，再開她的車到旺順鎮，吃了飯後回後山村，有老趙陪行，一切無憂。
    一連幾天晚上，吃過飯，初寒妞都會去路己玉家串個門，順便觀察他服藥後的反應，奇怪的是老人家竟然沒有不適的征兆。
    說通老人，從東北回來的第四天，路己玉搬到老年康養中心住，他覺得那兒人多熱鬧，還能湊局打個麻將，挺愜意的。
    一周過去，老年康養中心的保健醫廉頗賦告訴初寒妞，經他幫老人家把脈，感覺脈象好於未服藥前，症狀得到控製。
    因為始終惦記路己玉的身體，聽廉頗賦那麽說，初寒妞也很開心，又帶他到鎮醫院做了複查，肺部癌症病灶見小。
    實情相告，得知自己病症有所好轉，路己玉心情大悅，張羅回家殺雞慶賀，是凡他能想到的人都請到，可憐兩隻大母雞成了桌上餐。
    那隻大公雞，一看兩個媳婦被宰吃肉，呆視良久，倒地氣絕而亡。那就一塊燉上，雞鴨鵝本是一道菜，沒什麽可惋惜的。
    晚上張與冉也回村裏，得知路己玉把家裏僅有三隻雞殺了請客，從家裏帶了五個剛滿月的雞崽送於老人家，也算是有幾個活物陪他作伴。
    去吃飯的人哪有空手的，帶去的吃的一湊吧就是一桌，酒也是村裏人釀的小燒，鄉下人都有量，喝到天昏地暗才回家，而路己玉喝也就酌杯啤酒，吃也就幾口就飽了，關鍵是要個氛圍，他高興看到周圍有那麽多人來為他慶賀，多開心。
    當初寒妞宣布路己玉的病情得到控製，引發眾人情緒高漲，他們的淳樸也就展現無疑，跟個老壽星同桌而餐也能沾點壽運，哪個不想長壽呀！
    原來不願去老年康養中心，自得了病後，路己玉一天都不想在家住，他說老年康養中心有那麽些人陪著才有人氣，旺盛的人氣可以激發他活下去的勇氣。
    又到老人們去戶外活動的時間，一周前撒下的種子已破土而出，喜慶得他們興奮不已，站在地壟溝裏愛惜地觀察，還拿出手機拍攝作為收藏。
    老年人也會趕時髦，把原來的老年機丟到一邊，換上子女們淘汰的智能手機，有條件的還是買的新機，看視頻刷抖音，玩的也很溜。
    活動結束回到老年康養中心，有工作人員教老人們製作視頻，把拍到的視頻做剪輯，配上文字和音樂，再以自己的賬號發布，要的就是曝光率，裏麵多數是有自己出鏡。
    會做視頻後，老人們之間還互相交流，比試誰做得更好，尤其是看到熟人和子女點讚留言，心情甭提有多好。
    而老年康養中心也會把每次戶外體驗活動拍成視頻，涵蓋所有人的環節，老人們在不知覺中出鏡，更增添了生活的真實感。
    因為有塊戶外體驗活動基地，每周老人們都盼著那一天的到來，他們都有自己分擔負責的秧苗，他們要去嗬護和陪伴，地裏的野草被他們用手薅得一根不剩，看到秧苗長大，就像是看到自己的兒女在茁壯成長，欣喜程度無以言表。
    一個喜人現象出現，申請入住的老人蜂擁而至，老年康養中心整日接待前來谘詢的老人和家庭，強烈要求入住，但老年康養中心招住能力有限，呈現一床難求局麵。
    由於自媒體和抖音的傳播，擴招的呼聲越發強烈，但場地已全部利用，新建樓房，之前得半年才能交付，再做室內裝修，也要兩月，老年康養中心隻能無奈婉拒，並告知實際困難，請予諒解。
    老年康養中心分院由此誕生，後山村村部有部分空房可以利用，且高村子亦有意出租給初寒妞的商貿公司，順理成章地達成合營協議。
    現成的房子，略做改動和簡裝，一經公布，申住老人火速報名，不到兩日，首批招住名額滿。
    開設分院，涉及招用工作人員，以高村長之意，盡量在本村消化，這也符合初寒妞的用人機製，又一批村民得以就業。
    管理模式同總院，即便費用上高於總院，仍未能影響到入住的熱情。有的老人，就願意到後山村分院，他們圖的是那裏的自然空氣。
    在初寒妞商貿公司，形成三大產業：大鵬有機蔬菜基地、chn商超賣場和敬老服務機構，而老年康養中心又設有分支動態自主養老服務。
    可謂是“為人有德天長佑，行善無求福自來。” 一個善舉居然衍生了一個勃勃生機的大產業，而且這個產業市場前景化需求強勁，也成為企業創收的新渠道。
    龐大的用餐量，以“二老翁養生小廚飯館”代為製做，已遠遠滿足不了要求，故在鎮老年康養中心成立了夥食製作配送部，僅這一塊用工就達三十餘人，全部從鎮居民中招用，為社會解決了部分就業難題。
    為了保證老年康養中心服務品質，不接受加盟，隻增設分院，一體化管理係統模式，有效地一以貫之老年康養中心的服務理念，無論是在後山村分院、還是旺順鎮總院，以及動態自主家庭養老服務，通通實行統一的管理模式和製度。
    鑒於分院的設立，初寒妞決定任命齊靜啟為分院院長，跟本人一談，居然被其拒絕。
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