想做龍頭老大，靠實力說話，做商業也要有財富做支撐，不然很難在激烈市場競爭中立於不敗之地。
    一個七十歲的老人都不甘沉淪，琢磨著幹點事，那麽作為年輕人更該努力，眼下自己的創業有個好的開端，怎可以固步自封，原地踏步呢。
    如今企業的經營板塊囊括種植、加工、商服、餐飲和老年福利機構，而建築這塊，也隻是一個雛形，且又麵臨行業整體性下滑，還有沒有重視的必要？
    在路己玉家喝了酒，腦子異常活躍，回到家後，睡而不眠，初寒妞開始謀劃未來三年經營戰略的布局，以現有的形態，應以夯牢根基，積累財富為核心，每年增容三千萬作為基數，三年達到上億可支配資本。
    這個目標看似很大，時代飛速發展，步伐慢了就會被甩到後頭，到那時再追趕，豈非易事，有可能就會被淘汰。
    思慮再三，最終確立三大塊：即機蔬菜基地、商超賣場和養老院。其他加工、餐飲和托兒所作為輔助，維持一定規模即可。
    有了這個雛形框架，具體策劃便在大腦中編織，一層層剖析、剝離、整合和集成，未來三年開墾的重點在商超賣場。
    以現有規模，有機蔬菜基地達到相當規模，隻需做微觀完善，養老機構已有主分院兩處，具備相當規模，唯獨商超賣場僅有一處，以發展視角，有必要擴張第二家。
    集聚資本是一個產業鏈，但商超賣場才是積累資本的主力軍，比如現在她已不接受直播帶貨邀請，而是以貨物在賣場上架銷售為手段，同樣可以獲得不菲收益。
    輪廓有了，接下來就是以文字形式落筆紙上，形成完整的策劃案，上會達成一致便可付諸實施。但原則上建築業能維持現狀乃為上策。
    如今齊靜啟上任後山村老年康養中心負責人一職，能夠行文的人沒有了，初寒妞隻能摸索著自己動筆，除用詞淺顯外，整體結構和陳述還是說得過去的。
    一連兩天，這個三年發展計劃在醞釀中，大體構架已形成，稍加推敲便可行文，在全公司內貫徹落實。
    選在一個下午，召開全公司電話會議，公布商議公司未來三年發展規劃，經討論，普遍讚成初寒妞的構想和目標。
    原則通過三年發展規劃後，初寒妞請齊靜啟對規劃案加以潤色和邏輯歸納，再度征求公司各經營實體層麵意見後，以公司正式文件下發。
    原本公司內部的文件卻外泄，從哪個渠道流露出去的，已然不重要，重要的是有商家上門求合作。
    作為企業老總，初寒妞是不會追究企業的三年發展規劃怎麽怎麽出去的，也許歪打正著，她正需要有識之士出現。
    求見初寒妞的是張欣凱的父親張旺，幾個月前會過一次麵，他曾提出要與初寒妞合作開家旺順鎮似的chn商超賣場，當時沒有達成默契。
    張旺：“我看到了貴公司的戰略策劃案，今天來，還是與您商議合作之事。”
    初寒妞：“我們又見麵了，不久前我還很保守，不想擴大商超賣場分號，前幾天偶發靈感，覺得時機正當時，可以操作分號經營。”
    張旺：“我希望我們能夠達成合作，以股份出資為經營模式，我可以投五百萬。”
    初寒妞：“我也可出五百萬，地點可設在你建議的陽濱市，店鋪選址，原則上以租賃為手段，這樣可以快速步入實質性運營，時間就是金錢。”
    張旺：“可以再吸納一個股東，以達到股份製操作模式要求，也為了降低經營風險。”
    初寒妞：“我讚成，這個候選股東，我們可以向社會自然人募集如何？”
    聽到初寒妞給出意向，張旺欣然同意，一日後有幾個自願投股者報名，將以麵審方式確定。
    一個李姓股東勝出，故有三方投資人，以五百、五百、三百組成合股團隊。針對這樣的估算分配，初寒妞沒有意見。
    在確立股權證書時，其中有一條是鐵律，三方任一方資金均係獨立股權，不存在以其冠名身份獨立出現，否則任一方違規，則視為無效股權。
    三方達成一致，資本投入一專列賬戶，旺陽濱市cz商超賣場進入實質性操作流程。
    三方股權人各派一人，組成cz商超賣場籌備班子，需做決議，三方共同協商，必須是全票通過，不存在少數服從多數權票為勝。
    初寒妞方派出的人是素芒，其在山東的職位暫由副職嶽格代理，通知日即為職務更迭之日，其當時坐車回旺順鎮赴命。
    在公司總部。
    初寒妞：“這次調任你回來，事關我公司的利益和權利，現已決定在陽濱市合作開辦一家 cz商超賣場，股權分配為四四二，即公司五百和張旺五百萬，各占四，李姓股東三百萬占二，你代表咱公司行使特使權。
    素芒：“初總，眼界高闊，正是我們實施連鎖經營、大展拳腳的絕佳時機，必將旗開得勝，利潤豐盈。”
    初寒妞：“錢不會自己掉到你的兜裏，得去取來，開了賣場，才有去取的地方。”
    午間初寒妞請素芒去吃了一家名小吃：涼皮。一人一份，吃得可口，達到飽腹目的，在素芒到達旺順鎮時先把母親送回家，他晚上回家陪母親吃飯。
    晚上下班初寒妞去韋勝飯店，吃了一盤酸菜餡餃子才回家，她不知怎的，沒心思自己做飯吃。
    明裏暗裏，初寒妞在器重素芒，也是在考驗他，她心中牢記“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”的戒律，甚至這句話成為她的選友標準。
    她不在乎素芒怎麽想，她是企業的一把手，具有調遣所有員工的絕對權利，在外人看來，就是工作上的正常調動。
    還有一點，她不想把這隻風箏放得太遠，一定要在她的視線所及的範圍，時刻處在可控狀態，他不想再讓他跑了。
    讓我們拭目以待，就看素芒能不能經得起考驗，這張開卷的考試，不是誰都能答好的。
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