第353章 培訓員工

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    “我不知道,他這兩天都沒有來店裏。”家豪搖頭。
    “上次就打電話要做親子鑒定,算算時間應該差不多了。”家音都有點期待王承德看到結果的樣子。
    王承德知道自己辛辛苦苦養大別人的孩子,是什麽感覺。
    估計要氣個半死。
    “對了,好好買了房子,讓我們後天過去。”家豪突然開口。
    “嗯,我已經知道了。”
    “咱們買點什麽帶過去呢?”家豪問。
    家音想了想,“梓怡不是要上學了嗎,可以買一套書桌椅,買個好一點的,帶護腰的那種。”
    “嗯。”家豪點頭。
    次日早晨,家音來到辦公室。
    這幾天她不在,李明又招了幾個新員工,辦公室看起來熱鬧多了。
    見她回來,李明報告了一下廠房進展,廠房已經租好,接下來就等設備進入。
    接下來要購買設備和招人。
    除此外還有一點,服裝廠需要人管理,這個人該選誰比較好呢?
    王家村的王英?管理小的工廠可以,大一點的工廠可能還是有難度的。
    想到這裏,家音看向李明,“你留意一下,在z市本地招聘,優先考慮有大型服裝廠管理經驗的。”
    “好的老板。”李明點點頭,隨即對新來的員工招招手,“小張,你去查查z市有哪些主流報紙的招聘版塊,還有各個人才市場的聯係方式,整理一份給我。”
    “好的。”新員工回。
    “對了,還有,你聯係一下這幾本雜誌的雜誌社。”家音從背包裏掏出雜誌,遞給一旁的李萌,“看一下這幾家願不願意接艾克拉的廣告,另外這本瑞麗,問一下接不接未來服飾的廣告。”
    “好的。”李萌接過雜誌。
    高靜上午不在,她要跟俞慧子交接一下店鋪。
    家音想了想問李明:“新來的設計師,有沒有什麽反饋?”
    李明點頭道:“哦,你說他們倆,前天來過,交了幾張設計稿。”
    李明翻出設計稿遞給家音。
    家音接過。
    設計稿是幾件拚接外套,款式看起來相對常規,沒有什麽出彩的地方,但好在也沒有像他們身上穿的那麽離經叛道。
    光看設計稿也看不出什麽,家音開車來到馬翔陳蕾的辦公處。
    馬翔坐在辦公桌邊寫寫畫畫,陳蕾在縫紉機前縫製樣衣。
    看到家音推門進來,兩人都有些意外地站起身:“老板?”
    “我剛看了你們交上來的設計圖,”家音開門見山,“整體還不錯,但說實話,離我的期望還有些距離。”
    陳蕾聞言,臉頰微微泛紅,有些不好意思地低下頭,那些圖大多是她主筆的。
    “我剛剛想了一下,”家音的目光在兩人身上轉了轉,“我覺得你們或許不該一直閉門造車。”她看向陳蕾,“陳蕾,你願不願意去s省我們新開的店鋪,待一段時間,當店員,親身體驗一下顧客的真實需求和喜好?”
    “去s省的店裏……當銷售嗎?”陳蕾遲疑的問。
    “對。”家音肯定地點頭,“隻有真正了解市場一線,才能設計出受大眾歡迎的產品。”
    她又轉向馬翔,“還有你,馬翔,你也一起去。不過你的任務和陳蕾不同,你去s省的公司總部,重點研究一下那邊最新的時尚資訊和流行趨勢,看看人家大品牌的設計理念。”
    “老板,我願意。”馬翔立馬點頭。
    這陣子他們拋出了之前的創作風格,發現他們做普通款式的衣服,怎麽做都感覺很一般。
    這讓他前所未有的挫敗。
    陳蕾見馬翔同意,立馬也跟著點頭。
    “那行,既然決定好,你們明天就出發,到那邊有人接應。”
    “好的老板。”
    從馬翔那邊離開,家音回到公司和齊宇打了個電話,跟齊宇交代了一遍。
    掛斷電話後她打開股票交易係統。
    看著自己購入的那支股票,她當時購入的時候是五塊多一股,現在已經漲到六塊二。
    根據她找到的資料顯示,這支股票在年底的時候,會達到二十五左右。
    也就是說到年底她投進去的兩百六十萬,到年底就可以拿回一千多萬。
    這錢賺的可太輕鬆了。
    家音靠著椅背,哼著小曲,一下午都在盯著電腦。
    李明好奇地看著自己老板,不知道她今天怎麽這麽開心。
    他不由得好奇地伸長脖子瞅了一眼。
    結果,屏幕上隻有一堆紅紅綠綠的曲線和數字,這是股票?
    李明有些佩服,他老板涉足的區域可真夠廣的。
    下午,程峰從j市回來。
    “老板,我想在省會這邊開分店。”
    “可以。”家音對此早有預料,幹脆道:“你自己先去選址,看好位置後,房租預算報給財務審批。至於店鋪裝修風格,用什麽設備,這些細節你自己拿主意,j市的成功經驗可以直接複製過來。”
    “好的。”程峰點頭,這段時間他在j市學到很多,裝修的風格他也打算就按照j市的風格來。
    “你打算在哪些位置選址?”家音問。
    “我想現在大學城附或者美食街。”程峰回。
    家音點點頭,“這個思路和我想的一樣。”
    “對了老板,我發現咱們店進貨的價格比我之前進貨價格要貴,我覺得供貨商需要換一個。”
    供貨商是高靜之前聯係的,加上j市那邊的渠道也有限,拿不到優質貨源也很正常,不過……
    “保證品質的情況下,可以。”
    得到家音的答案,程峰滿意地離開。
    程峰走後,家音在公司待了一會,沒有什麽其他事情,她關掉電腦。
    打算回家,這時正好在門口遇到高靜回來。
    “老板,你要回去了嗎?”高靜好奇地問。
    “嗯,你和俞慧子交接的怎麽樣?”
    “賬目庫存已經理清了。”高靜回。
    “好。”家音頓了頓,“對了,商業街的店鋪,你看誰的能力比較好,調一個人過來當店長。”
    高靜還要負責j市的何勝楠對接,需要兩邊跑,不能一直待在店裏。
    “按資曆,該輪到王玲玲和張漫漫了,老板,你看她們兩個誰過來比較好。”
    家音愣了愣,都排到王玲玲了嗎,在她眼裏王玲玲還屬於新人來著。
    “你覺得他們兩個誰的能力比較好?”家音問。
    張漫漫和王玲玲都在大灣溝,高靜負責大灣溝店鋪的時候和她們共事過,對她們也比較了解。
    高靜猶豫了一下,“張漫漫好一點,她年紀比王玲玲大,更穩重。”
    “那就讓王玲玲過來吧。”
    家音的話讓高靜一愣,為什麽張漫漫更好一點卻讓王玲玲過來。
    家音看出她的疑惑,“下一個新店到時候應該在s省,那邊的店鋪比這邊的更重要。”
    高靜恍然大悟地點頭。
    公司現在擴展速度太快,人才儲備方麵確實有些捉襟見肘。
    “對了,忙完這些你統計一下現在店裏的新員工,結合她們平時的業績和表現,篩選出一批有潛力的安排集中的崗前培訓。”
    “好的。”高靜點頭。
    “還有那些老店長也找個合適的機會一起培訓。”家音又補充。
    “培訓這個事情交給誰?”
    “交給俞慧子,我回頭跟她說。”
    對培訓員工這種事情,俞慧子比她都要擅長。