第131章 至暗時刻
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父親在醫院住了四十多天,回來後隻能依靠拐杖行走,但他沒有因此而消沉下去。每天清晨,他依然早早地起床鍛煉身體,他走路不穩,有時還摔跤。但他從不讓別人攙扶,都是憑著自己的意誌從地上爬起來。
經過一階段的艱苦鍛煉,他竟然扔下拐杖自己行走了。於是,他又擔負起侍弄菜園的責任,每天到菜園澆水拿蟲,鋤草施肥。
自從父親生病住院以後,雖然沒有落下饑荒,但老底也折騰光了,家裏的日子每況愈下。父親每個月八九十塊錢的工資,除去吃藥也所剩無幾。
小七廠裏的效率也不太好,每個月也隻能拿百十塊錢的工資,也就夠兒子小天喝奶粉的,根本剩不下什麽錢。又加上物價飛漲,更是雪上加霜,一家人隻好緊衣縮食、勒緊褲腰帶過日子。買糧食都買便宜的,好麵粉和次一點的麵粉差價隻有五塊錢。他們為節省五塊錢,也隻能買便宜的。這種麵粉又黑又黏,常常把父親的假牙粘下來。就連雨欣吃油,也算計著吃。
兒子小天沒有母乳的營養,長的又小又瘦。小七看在眼裏,疼在心裏,但又沒有什麽辦法。
一天,雨欣和小七商量說“現在家裏這樣的日子,我們得想個辦法了?老爺子生病以後,他的退休金除去吃藥,也剩不下什麽了。你的百十塊錢工資也隻夠孩子喝奶粉的,我們吃飯都成了問題。我想了想,我還是帶著孩子回娘家吧,我家養了幾頭奶牛,讓孩子回去喝牛奶,一來牛奶比奶粉有營養,二來每個月可以省下喝奶粉的錢,再就是少了我一個吃飯的人,你們的日子也能過的從容些。”
聽了雨欣的話,小七心如刀割,自己一個大男人連老婆孩子都養活不了。小七緊緊握住雨欣的手,聲音有些哽咽:“雨欣,都是我沒用,讓你和孩子和我一起受罪。”
雨欣靠在小七的懷裏柔聲說“小七,別說這種傻話,你已經很努力了,我和你在一起很滿足。現在的困難隻是暫時的,我相信以後我們會好的。你放心,即使我回娘家,我的心也不會變,等我把兒子養的胖胖的,到時你就去接我們回家。”小七含淚點了點頭。
小七把雨欣和兒子送上火車,看著火車漸行漸遠,他的眼眶流出淚水來,他發誓一定要多多掙錢,讓家裏人過上好日子。
林場經過那個無能的主任一折騰,早已輝煌不再,他被撤職以後,不久就病死了,老百姓拍手稱快。
小七的廠子也是元氣大傷,產品積壓賣不出去,工人工資一降再降,許多工人都辭職不幹了。
雲國和小七商量說自己也打算辭職,然後開個家具廠。如今雲國的木工技術在廠裏也是頂尖的了,他要是自己出去幹肯定能行。
看著這個昔日那個不良青年,如今變的成熟又穩重,小七很欣慰。他思考片刻後,拍了拍雲國的肩膀說:“兄弟,我支持你。不過啟動資金可是個大問題。我可沒辦法幫你。”
雲國開著玩笑說:“我知道你家的情況,老婆孩子都餓跑了,自己能過下去就不易了,你就是想幫我也沒那個實力。這事兒我想過了,先找親戚朋友借點兒,再把我的房子抵押了。”
小七聽了雲國的話,心中不禁一痛,是呀,自己的老婆孩子都餓跑了,拿什麽幫助人家呢?
雲國的家具廠開起來之後,由於他的手藝好,做出來的家具樣式新穎又結實耐用,生意很是不錯。他有時忙不過來,就叫小七前來幫忙,每次都給小七不錯的報酬,起初小七不肯收,但雲國的態度很堅決,“這是你憑力氣掙的錢,為什麽不收呢?我就是找誰幫忙也得給錢,你要是不收,那我以後也不用你了。”
小七看雲國態度真誠,也就收下了,他沒有什麽嗜好,每個月的工資除去買糧食等必需品外,不輕易花一分錢。他把剩下的錢都存起來。
雨欣走了半年,小七的工資加上雲國給他的報酬,他已經存了幾百塊錢了。他還要攢更多更多的錢,等雨欣回來給她個驚喜。
他幻想著雨欣看見這些錢,一定驚喜的說“小七,你真有本事。”然後一頭紮進自己的懷裏,臉上掛滿幸福的淚水。
每每想到這些,小七臉上掛滿了笑容,同時幹起活來更加有勁了。
父親的病情幾乎恢複了正常,也不用每天吃藥了,他還是閑不下來,每天都在菜園裏忙活。
雨欣來信說,她和孩子都好,兒子喝了牛奶以後,變的又白又胖,現在都會跑了。姥爺姥姥都拿他當寶,要什麽就給什麽。讓小七安心工作,等明年秋天去接她們。
小七也回信告訴雨欣,家中一切都好,父親的病也恢複如初,自己的收入也比以前增多不少,讓雨欣安心待著,不要惦記家裏。
小七的廠子還是半死不活的,好多老師傅都走了,隻剩下小七和幾個學徒工在苦苦支撐。這樣倒好了些,幾個人有點活就夠幹的,工資倒比以前還高了。現在廠裏基本不接大活了,都是林場內部用的辦公桌椅,還有學生用的課桌椅。
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近一年來,國家政策發生重大變化,原本國家的分房福利都取消了。林場鼓勵新結婚的年輕人自己建房,建築材料都由林場出,也免費為他們做門窗。那時還沒有什麽塑鋼窗,窗戶扇和門都用木材製作。林區建房也不用磚,都是用木材,用木材建的房子既美觀又暖和。
小七從此更忙了,林場誰家建房都得找他去給立房架子,做門窗。誰家找他都不空手去,都要給小七拿上幾盒煙,吃飯就更不用說了。給誰家立房架都是好吃好喝的,一個月在家吃不了幾頓飯。不長時間,小七就攢了好幾條煙。他不抽煙,打算接雨欣和兒子的時候,把煙拿給雨欣的爸爸。
不久之後,林場對下麵的廠子進行了調整,對一些虧損的廠子一律關閉。小七的細木廠和製材廠合並,細木這塊還是由小七領著幾個徒工維持。
小七他們的細木廠合並後效益居然慢慢好轉起來。因為整合後的資源得到了優化,而且小七他們專注於林場內部的需求,訂單穩定增長。小七的工資也越來越高。
隨著小七工資的增長,也引來了製材那邊工人的忌妒,他們找到廠長說“都是一個廠子,為什麽細木那邊的工資比我們製材這邊的高,我們也去細木那邊幹。”
廠長也注意到了這種情況,他怕製材這塊的工人不高興,再發工資的時候,小七果然少開了兩三百塊錢。即使這樣,他還是比別的工人工資高,小七當然不高興了。
他強壓著怒火來找廠長。見了廠長,他大聲質問“為什麽我這個月的工資少了這麽多?”
廠長回答說“你的工資太高了,每個月比別人高上好幾百呢,別的工人都有意見,就是你工資掉了,也比別的工人還高呢。”
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