蘇錦繡抬頭望著窗外的月光，思緒仍在盤旋。案頭的燭火在微風中輕輕搖曳，投下搖晃的影子。她端起早已涼透的茶水抿了一口，唇邊泛起一絲苦澀。眼下藥材供應的問題已經初步解決，但要真正實現讓天下百姓都能看得起病、吃得起藥的理想，光有廉價的好藥還遠遠不夠。她將手中的毛筆又蘸了蘸墨，在紙上繼續書寫。她深知，必須從根本上改革整個醫療體係，而這第一步，就要從太醫院開始。
    回想起前世在醫院工作的經曆，她不由得感慨萬千。雖然時代不同，但醫者濟世救人的初心卻是相通的。她要把現代醫院科學化、規範化的管理製度帶到這個時代，讓更多的百姓受益。
    &34；王老，您怎麽看？&34；她將一份詳細的改革方案遞給王太醫。這份方案是她連夜擬定的，幾易其稿，每一個字都凝聚著她的心血。方案中融合了現代醫院管理製度的精髓，既保留了太醫院的傳統特色，又加入了規範化、科學化的管理理念。她的眼中閃爍著期待的光芒，等待著這位德高望重的老者的評價。
    王太醫接過方案，緩緩展開。他戴上老花鏡，在燭光下仔細研讀起來。那布滿皺紋的臉上，流露出專注的神情。他的目光在紙上逐行掃過，眉頭漸漸舒展，眼中迸發出異樣的光彩。蘇錦繡能看出，這位老者的呼吸正在變得急促，顯然是被方案的內容所打動。
    &34；好啊！這考核製度和等級評定，正是老夫一直想做卻無從下手的事。&34；王太醫激動地捋著胡須，聲音都有些顫抖，&34；尤其是這個定期考核製度，可以有效避免有些醫者固步自封，停滯不前。&34；
    方案中最核心的內容，就是建立一套完整的醫師考核和管理製度。所有太醫院的醫師，不論資曆深淺，都必須定期參加理論和實踐考核，考核結果直接關係到他們的職位升降。同時，設立三品九等的醫師等級，每一級別都有明確的要求和職責。這種製度將打破太醫院原有的論資排輩的陋習，讓真正有能力的醫者得到重用。
    然而，就在王太醫為這份方案讚歎不已時，他的眼神突然黯淡下來。&34；隻是...&34；他遲疑片刻，蒼老的麵容上浮現出憂慮的神色，&34；太醫院那些老資格的醫師，恐怕不會輕易接受這樣的改革。特別是趙太醫，他在院中德高望重，又與禮部尚書交好。這些年來，他一直把持著太醫院的大權，若是推行這項改革，必定會遭到他的強烈反對。&34；
    蘇錦繡嘴角露出一絲淡然的笑意，眼神堅定如鐵：&34；所以我們更要推行這項改革。醫者，救死扶傷是本分。如果連自己的醫術都不願意接受檢驗，如何讓百姓放心把性命交到他們手上？&34；她的聲音不大，卻充滿了無可動搖的決心。
    正說話間，一陣急促的腳步聲突然從院外傳來。一名滿頭大汗的小廝匆匆跑來，上氣不接下氣地說道：&34；院長，不好了！太醫院那邊來人說，劉員外家的小少爺突發急症，請幾位太醫去看診，可都說不出病因，現在情況危急！&34；
    蘇錦繡聞言立即起身，動作利落地收拾醫藥箱：&34；備馬，我們這就過去。&34；她暗暗握緊拳頭，眼中閃過一道精芒。這或許就是推動改革的契機，她必須抓住這個機會。
    馬蹄聲急促地在街道上回蕩，蘇錦繡的心卻異常平靜。她在馬上已經開始思考各種可能的病因，腦海中浮現出無數種診斷方案。多年的行醫經驗告訴她，在危急時刻，越是要保持冷靜的頭腦。
    到達劉府時，院子裏已經擠滿了人。哭聲、議論聲此起彼伏，空氣中彌漫著緊張的氣氛。幾位太醫圍在床前，麵色凝重地把著小少爺的脈。小少爺麵色發青，呼吸急促，不時發出痛苦的呻吟。床邊的劉夫人早已哭得不成人形，不住地念叨著&34；救救我的孩子&34；。
    &34；讓我看看。&34；蘇錦繡撥開人群，快步上前。她的目光如炬，仔細查看病人的每一個症狀。青紫的麵色、急促的呼吸、不規則的脈搏，每一個細節都被她牢牢記在心裏。很快，她就注意到病人的指甲有異樣的青紫色。這個關鍵的症狀讓她瞬間想到了一種可能：&34；他是食物中毒，而且是由銀環蛇毒引起的。&34；
    此言一出，滿堂嘩然。趙太醫冷笑一聲，眼中帶著不屑：&34；蘇院長此言差矣。這分明是心脈鬱結，需要活血化瘀...&34；他的話語中帶著一絲傲慢，顯然對這個年輕女子的診斷嗤之以鼻。
    &34；不對。&34；蘇錦繡毫不客氣地打斷他的話，聲音中充滿了專業的自信，&34；你們看他的指甲，已經開始發紫，這是蛇毒攻心的征兆。再拖延片刻，性命堪憂！&34；她的每一個字都擲地有聲，帶著不容置疑的力量。
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    話音未落，她已經迅速從藥箱中取出一包特製的解毒藥粉。這是她根據現代藥理學原理研製的新型解毒劑，對各種毒素都有很好的解毒效果。&34；劉員外，請立即讓小少爺服下。當務之急是解毒，耽誤不得！&34；
    劉員外看看麵色嚴肅的蘇錦繡，又看看一臉不以為然的趙太醫，內心掙紮。作為父親，他當然希望能救自己的兒子，但是麵對兩位醫者截然不同的診斷，他一時難以抉擇。就在這千鈞一發之際，小少爺突然劇烈地抽搐起來，臉色更加青紫。
    這一幕讓劉員外終於下定決心：&34；給少爺服藥！&34；他的聲音中帶著決絕，已經顧不得其他太醫的反對。服侍的丫鬟立即端來溫水，將藥粉調散，小心翼翼地喂給小少爺服下。
    房間裏一片寂靜，所有人都屏住呼吸，緊張地注視著床上的小少爺。蘇錦繡則冷靜地為他把脈，觀察著藥效的發作。不知過了多久，小少爺急促的呼吸漸漸平穩，青紫的麵色也開始轉紅。終於，在半個時辰後，他幽幽轉醒，睜開了眼睛。
    &34；少爺！&34；劉夫人喜極而泣，撲到床前。劉員外則激動地跪地叩謝：&34；蘇院長真是神醫啊！若非您及時救治，小兒怕是......&34；說到這裏，他已經說不下去，眼中含淚。
    事後經過詳細查證，果然在小少爺吃過的點心中發現了銀環蛇的毒素。這件事很快傳遍京城，太醫院幾位老醫師診斷失誤的事實也隨之曝光。這個消息在醫界掀起軒然大波，不少人開始質疑太醫院目前的醫術水平。
    蘇錦繡覺得時機已到，立即在太醫院大會上提出改革方案：&34；諸位，今日之事，恰恰說明了建立考核製度的重要性。醫者在診治時，往往被自己的經驗限製了思維。定期考核和交流，正是為了打破這種限製，提升大家的醫術水平。&34；她的聲音洪亮而富有感染力，目光掃過在座的每一位醫者。
    她的話立即引起了熱烈的討論。一些年輕的太醫紛紛表示支持，他們早就對現有的製度感到不滿。但以趙太醫為首的保守派卻極力反對，趙太醫拍案而起：&34；太醫院百年傳統，豈能輕易更改？這考核製度，不過是有人想把持太醫院罷了！&34；他的臉漲得通紅，顯然對這個改革方案極為不滿。
    就在雙方爭執不下時，王太醫站了出來。這位德高望重的老者緩緩開口：&34；趙太醫此言差矣。醫術貴在精進，不進則退。老夫雖年過花甲，卻每日仍在學習新知。這考核製度，正是為了督促大家不斷提升醫術。&34；他的話雖然平和，卻字字擲地有聲。
    經過激烈的爭論，最終在皇帝的支持下，改革方案獲得通過。太醫院開始實行全新的管理製度，所有醫師都要參加定期考核，醫術水平直接與職位升降掛鉤。這項製度的推行，標誌著太醫院開始走上規範化、科學化的道路。
    然而，就在改革即將展開之際，蘇錦繡卻收到了一個令人不安的消息：以趙太醫為首的保守派正在秘密串聯，似乎在策劃著什麽。而麗妃那邊，也開始頻繁與這些人來往。
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