第18章 攻略對象太毒舌(18)
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高助理已經在會議室裏,正對著電腦做最後的準備工作。看到蘇瑤進來,他抬起頭,微笑著打了個招呼:“早啊,昨晚睡得怎麽樣?”蘇瑤苦笑著搖搖頭:“沒睡多久,不過沒關係,方案初稿算是完成了。你呢,模型那邊進展如何?”
高助理將整理好的文檔遞給蘇瑤:“我篩選出了兩家不錯的公司,各有優勢,就等陸總來定奪了。” 兩人正說著,陸景言推門而入。他看上去精神飽滿,絲毫沒有長途出差和熬夜工作的疲憊感。
“來,說說你們的進展。”陸景言一邊說著,一邊在會議桌前坐下。蘇瑤和高助理對視一眼,然後蘇瑤率先開口,詳細地向陸景言介紹了創意方案的具體內容,包括互動體驗視頻的場景設計、交互環節以及與技術團隊溝通的情況。陸景言專注地聽著,不時提出一些問題和建議,對方案的可行性和創新性表示認可。
接著,高助理匯報了模型製作公司的篩選情況,分析了兩家公司的優缺點。陸景言仔細翻閱著資料,思考片刻後說道:“就選這家在細節處理上更出色的公司,模型的質量至關重要,它能直觀地展現我們項目的特點。蘇瑤,你這邊盡快完善腳本,和技術團隊緊密溝通,確保視頻製作順利進行。高助理,你跟進模型製作,保持和對方的密切聯係,及時解決可能出現的問題。”
“好的,陸總。”兩人異口同聲地回答道。隨後,三人又針對一些細節問題進行了深入討論,進一步完善了整個合作方案的籌備計劃。會議結束後,蘇瑤和高助理立刻按照分工,馬不停蹄地投入到工作中。他們深知,每一個細節都關乎著此次合作的成敗,容不得半點馬虎。
接下來的幾天,蘇瑤如同上緊了發條的時鍾,一刻不停地忙碌著。她與技術團隊反複溝通,不斷打磨互動體驗視頻的腳本。從每一個場景的切換,到每一次交互的設計,都經過了無數次的修改和完善。技術團隊在實現一些複雜的虛擬現實效果時遇到了難題,蘇瑤便和他們一起查閱資料、研究算法。
高助理也同樣奔波。他頻繁與模型製作公司溝通,從原材料的選擇到模型的色彩搭配,都嚴格把關。為了確保模型能精準呈現項目的特色,他甚至親自前往製作公司的工坊,現場監督製作進度。看到模型的雛形逐漸顯現,高助理心中滿是欣慰,但同時也絲毫不敢放鬆,時刻關注著每一個細節,避免出現任何瑕疵。
陸景言也沒閑著,他一方麵與對方公司保持密切聯係,了解他們的最新需求和關注點;另一方麵,對蘇瑤和高助理的工作進展進行實時把控,為他們提供必要的支持和指導。在他的協調下,各項工作有條不紊地推進著。
終於,在大家的共同努力下,展示所需的各項準備工作基本完成。互動體驗視頻製作得十分精美,通過逼真的虛擬現實場景,讓人身臨其境般感受合作項目的魅力;實物模型也堪稱完美,每一處細節都處理得恰到好處,精準地展現了項目的優勢和亮點。
到了與對方公司正式會麵的日子,蘇瑤、高助理和陸景言早早來到了約定的會議室。蘇瑤的心跳不由自主地加快,她不斷在腦海中回顧著展示的流程和要點,努力讓自己鎮定下來。高助理雖然表麵鎮定,但微微握緊的拳頭還是泄露了他內心的緊張。陸景言則神色從容,目光堅定,給人一種胸有成竹的感覺。
對方公司的團隊準時到達。雙方簡單寒暄後,便進入了正式的展示環節。蘇瑤深吸一口氣,率先站起身來,開始介紹此次合作的創意方案。她的聲音清晰而自信,詳細闡述了互動體驗視頻和實物模型背後的設計理念,以及它們如何契合對方公司的需求和願景。
隨後,技術人員協助展示了互動體驗視頻。當對方團隊成員戴上 vr 設備,沉浸在精彩的虛擬場景中時,他們的臉上紛紛露出了驚訝和讚歎的神情。蘇瑤懸著的心稍稍放下了一些。接著,高助理展示了實物模型,並對模型所呈現的項目細節進行了詳細講解。
展示結束後,會議室裏短暫地安靜了一會兒。蘇瑤的心又提到了嗓子眼,她緊張地觀察著對方團隊成員的表情,試圖從他們的細微反應中判斷展示的效果。終於,對方公司的負責人率先打破了沉默,臉上露出了滿意的笑容:“你們的展示很有創意,也非常全麵,看得出你們為這次合作做了充分的準備。我們對與貴公司的合作充滿了期待。”
聽到對方的認可,蘇瑤、高助理和陸景言心中的大石終於落地。陸景言微笑著與對方負責人握手:“感謝認可,我們也期待能與貴公司攜手共創佳績。”
在接下來關於合作條款的洽談中,氣氛既嚴肅又不失融洽。雙方團隊成員都秉持著專業的態度,圍繞著合作細節展開討論。陸景言憑借著豐富的商業經驗和敏銳的洞察力,在關鍵條款上據理力爭,同時又展現出足夠的靈活性,以尋求雙方利益的平衡點。
對方公司對合作項目的收益分配提出了自己的看法,希望能在前期占據較大比例,以保障他們在項目初期的投入回報。陸景言微微皺眉,思考片刻後說道:“貴公司的考量我們理解,但從項目的長遠發展來看,雙方利益的均衡是持續合作的基礎。我們建議在前期采用相對公平的分配模式,隨著項目的推進,根據雙方的貢獻再做適當調整。這樣既能保證雙方在項目初期的積極性,也有利於項目的長期穩定發展。”
對方負責人沉思片刻,點頭表示認可:“陸總的提議有一定道理,我們可以再深入探討具體的調整機製。”於是,雙方圍繞著收益分配的調整節點、衡量貢獻的標準等細節展開了細致的討論。蘇瑤在一旁認真記錄著每一個關鍵信息,同時也在思考著自己能在這個環節提供哪些有效的建議。
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