第195章 新團矛盾
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<的出道事宜完全出乎李允真的預料,四個月準備一個女團的出道,簡直離了個大普。
更何況,這個女團目前除了名字和人員之外,什麽都沒有——沒有概念定位,沒有特色風格,甚至沒有一首像樣的出道曲。
走廊盡頭,練習室的門微微敞開,隱約傳出音樂聲和女孩們的歡笑聲。
李允真放慢腳步,駐足傾聽。
"你們說,我們真的要出道了嗎?"——那是王怡人的聲音,帶著一絲難以掩飾的興奮。
"當然啦!公司都宣布日期了,六月十號,我已經在日曆上畫了紅圈圈!"金娜英爽朗的笑聲傳出來。
"我好緊張啊,四個月感覺時間好短..."韓霄瑗低沉的嗓音透著擔憂。
"沒關係的,我們已經練習很久了,再加把勁一定能做好!"這是長井陽菜,她的韓語帶著輕微的日本口音。
李允真靠在牆邊,眉頭緊皺。
這些女孩滿懷期待地談論著出道,即使剛剛結束了高強度的訓練,聲音中仍帶著掩飾不住的喜悅和憧憬。
緩步走到門前,透過門縫,她看到未來的隊友們圍坐在練習室中央,汗水浸濕了她們的訓練服,臉上卻洋溢著笑容。
王怡人坐在正中間,正在興致勃勃地描述她想象中的出道舞台。
"你說公司會安排我們穿什麽顏色的演出服呢?我覺得白色很適合新人出道,我喜歡那種幹幹淨淨的感覺..."
看著王怡人閃閃發光的眼睛,李允真感到一陣複雜的情緒。
她能體會到,經曆了太多失望和挫折,終於又一次站在夢想的門檻前時,那是什麽樣的感覺。
但是......
"允真!"身後傳來安佑哼的聲音,他快步走來,手裏拿著一遝文件,"這份新出的評估報告也許對你有用。"
"什麽評估報告?"李允真疑惑地接過文件。
"各成員的詳細資料,包括表演技巧評估、性格特點分析、能力對比等。
這是訓練部門幾個月來的總結,比之前給你看的那份更詳細。今晚你先看看,明天我們約個時間詳細分析一下。"
李允真點點頭:"行,那明天上午九點,我們約在練習室見麵吧,正好可以觀察她們練習的狀態。"
"沒問題,明天見。"安佑哼離開前又補充道,"別太有壓力,你是為了出道在準備,可以輕鬆一點。"
李允真笑了笑,不置可否。
當晚,李允真坐在江南別墅的書房裏,麵前攤開著cube提供的評估報告。
她一邊閱讀,一邊在筆記本上記錄著重點。
報告中對每位成員都有詳盡描述,但就在她讀到一半時,她突然意識到了一個嚴重的問題——這個團隊的人員定位存在大量重疊。
李允真眉頭緊鎖,她抽出一張白紙,開始畫出每個人的能力雷達圖,並將他們疊加在一起。
結果非常明顯:幾乎所有成員在某些領域都有重疊。
而最明顯的問題是,王怡人的定位與她自己幾乎完全重合。
"......"李允真揉了揉發漲的太陽穴。
這本應是一個六人女團,但從成員配置上看,卻像是一個沒有經過合理規劃的臨時組合。
關鍵能力重複出現,而基礎功能缺失,這樣的團隊如何能在競爭激烈的kpop市場中突圍而出?
她翻到王怡人的個人資料頁——能力和特點描述幾乎與自己的一模一樣。
全能型選手,擅長舞蹈,聲線清澈,舞台表現力出眾...除了聲樂部分,簡直就是翻版的她自己。
更重要的是,王怡人正處於她夢想即將實現的關鍵時刻。
她背負的不僅是自己的期待,還有無數次失敗後仍不放棄的堅持。
思緒間,她想起第一次見到王怡人的場景。
那個堅韌的倒黴蛋追夢少女形象,還讓她記憶猶新。
可現在,她自己卻成了這個女孩最大的障礙——兩個如此相似的人,注定無法在同一個舞台上同時發光發熱。
李允真閉上眼睛,思索著解決方案。
也許該從根本上重構整個團隊的人員定位?但時間上來得及嗎?
她的目光落在金娜英與長井陽菜的資料上,兩人也存在嚴重重疊——都是開朗活潑型角色,聲音特點相似,個人特色不明顯。
唯一的區別是長井陽菜有日籍背景和流利的日語能力。
韓霄瑗和李珠賢相對好一些,前者有著明顯的情感唱腔優勢,後者則在舞蹈方麵展現出超越年齡的才華。
但也遠稱不上完美的團隊搭配。
李允真看了眼牆上的時鍾,淩晨兩點。
她合上文件夾,決定明天和安佑哼好好談談。
這個團隊如此匆忙地拚湊在一起,顯然沒有經過深思熟慮的策劃——而她現在必須在短短四個月內,將這個不成熟的組合打造成一個真正能夠站穩腳跟的團隊。
翌日上午九點整,李允真準時出現在cube大樓的訓練室外。
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安佑哼已經在那裏等待,手裏拿著兩杯咖啡。
"你看起來沒睡好。"安佑哼遞給她一杯咖啡,關切地說。
李允真接過咖啡:"看了你給的資料,發現問題比我想象的還要複雜。"
"定位的問題?"
"嗯,人員定位重疊太嚴重了,"李允真直言不諱,"這個隊伍組建時,到底是基於什麽標準選人的?"
安佑哼尷尬地輕咳一聲:"其實...主要是基於個人能力和外形,我們選了最優秀的幾個練習生,再加上你和王怡人..."
"所以根本沒考慮團隊整體配置?"李允真挑眉,"就像籃球隊全部選中鋒一樣奇葩。"
安佑哼苦笑:"你說得對,但當時情況比較特殊,練習生又正處於青黃不接的尷尬期,能選出來這幾個人其實都算不錯了..."
"行了,抱怨也沒用,"李允真打斷他,"先進去看看她們的表現吧。"
兩人推門而入,訓練室裏的練習生們立刻停下動作,齊聲問好。
李允真點點頭,示意她們繼續練習,然後拉著安佑哼坐到了一旁的觀察位置。
"今天我想詳細了解一下每個人的特點,"李允真壓低聲音對安佑哼說,"首先觀察她們的舞蹈表現,然後再安排聲樂測試。"
接下來的一個小時裏,李允真全神貫注地觀察著每個成員的舞蹈表現,不時在筆記本上記錄著什麽。
她注意到王怡人的舞蹈風格與自己非常相似,力量感很強又不失優雅。
韓霄瑗的動作精準但缺乏點激情,不過問題不大,她主要定位就是主唱。
金娜英充滿活力,在舞蹈方麵,出乎意料的不錯。
長井陽菜動作標準但缺乏個人特色。
而李珠賢則展現出了超越年齡的舞蹈技巧。
訓練結束後,李允真把安佑哼拉到了一旁的小會議室。
"情況比我想象的更糟,"她直截了當地說,"整個團隊的定位簡直是一坨漿糊。"
安佑哼有些驚訝:"有那麽嚴重嗎?"
"你自己看,"李允真打開報告,指著成員能力分析圖表,"定位重疊問題太嚴重了。以舞蹈為例,我、王怡人和李珠賢都是主舞級別,在六人團裏這個配比太不合理了。"
"而且,"她繼續解釋,一邊翻動報告頁麵,"從表演上看,我和王怡人的外在條件很相似,都適合擔任視覺中心。
李珠賢和我在舞台掌控力上也存在重疊,又不是要走itzy的路線,這對小型女團來說是很大的資源浪費。"
李允真翻到下一頁,繼續分析:"而且,金娜英和長井陽菜在性格形象上幾乎完全重合,都是那種陽光活力型,但長井除了日語和日籍背景外,沒有什麽特別突出的優勢。"
"聲樂上我們還需要進一步測試,但根據目前資料,韓霄瑗和金娜英的聲音特點也存在高度相似的問題,如果沒有明確分工,很容易在歌曲中相互覆蓋。"
安佑哼聽完,無奈地歎了口氣:"那你認為應該怎麽調整?"
李允真搖搖頭:"這不是簡單調整就能解決的問題。團隊組建的根本邏輯就有缺陷。"
"但我們不可能再更換成員了,"安佑哼直言,"出道日期已經定了,宣傳也要開始規劃了。"
李允真沉默片刻,突然說道:"我得重新測試一下聲樂能力,了解每個人的實際聲線特點。這對於未來的歌曲製作和分配至關重要。"
"好的,我馬上安排。"安佑哼點頭同意,迅速拿出手機安排聲樂教室和老師。
當他忙著聯係相關人員時,李允真的目光透過會議室的玻璃窗,落在遠處休息的王怡人身上。
女孩正低頭喝水,長發垂在臉側,顯得有些疲憊卻依然保持著專注的神情。
李允真看的有些走神,不知道在想些什麽。
"你在想什麽?"剛掛斷電話的安佑哼問道。
李允真回過神來:"沒什麽,聲樂測試安排好了嗎?"
"嗯,十一點在三樓的聲樂教室,聲樂老師已經在準備了。"
安佑哼回答,然後遲疑地問道,"允真,你對這個團隊...真的很認真對吧?"
李允真微微一笑:"既然答應了參與,就會全力以赴。這是我做事的原則。"
安佑哼點點頭,但眼神中仍帶著一絲疑惑。
按照安排,團隊很快移動到了聲樂教室。
整潔的房間裏擺放著鋼琴和各種聲樂設備,牆上掛著隔音板,房間中央擺放著幾把椅子。
"各位好,"聲樂老師微笑著迎接她們,"今天我們會對每個人進行詳細的聲樂評估,包括音域測試、音色分析和唱腔特點評估。這些數據對於未來的歌曲分配非常重要。"
五位成員看起來既緊張又期待,紛紛點頭表示理解。
"測試會按照名單順序進行,"聲樂老師繼續說道,"每人大約需要15到20分鍾。其他人可以在外麵的休息區等待。"
首先進行測試的是王怡人。
她站在麥克風前,略顯緊張地看了一眼李允真,後者鼓勵地點點頭。
"放輕鬆點,"聲樂老師溫和地說,"首先我們會測試你的音域範圍,然後進行幾個簡單的曲目演唱測試。"
測試開始後,王怡人的聲音漸漸放鬆下來,顯露出她獨特的音色特點。
李允真和安佑哼坐在一旁,專注地聽著,偶爾在筆記本上記錄一些觀察結果。
"她的聲音很幹淨,"李允真小聲對安佑哼說,"高音區特別漂亮,但低音區力量有些不足。"
安佑哼點點頭:"典型的少女聲線,很適合流行風格的歌曲。"
測試完成後,老師做了簡要的總結:
王怡人的聲音清亮透徹,高音區表現優異,但低音區力量不足。
有效音域在c3至e5之間,主音區集中在g3到d5。
她的聲音帶有一種少女感的清澈,但在現場穩定性方麵還有待提高。
"中上條件,"聲樂老師評價道,"需要加強低音區的力量和呼吸控製技巧。"
接下來依次是韓霄瑗、金娜英、長井陽菜和李珠賢。
每個人的測試都顯示出了各自不同的聲音特點,但同時也證實了李允真之前的擔憂——團隊中存在嚴重的聲音重疊問題。
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