盡管cube娛樂已經做出了壯士斷腕的決定，與徐穗珍解除合約，但事態的發展仍超出了所有人的預期。
    徐穗珍的離開雖然使質疑的聲音小了一些。
    但"霸淩團"這個標簽，仿佛一個無形的烙印，深深刻在了(g)ide的名字上，仿佛在身上留下了一道無法愈合的傷口，每個月都會流血。
    3月中旬，sbs台臨時取消了趙美延的綜藝錄製計劃。
    "非常抱歉，但考慮到目前的情況，我們認為需要等待輿論平息後再做安排。"
    節目組的通知言辭委婉，但意圖明顯——他們不想與一個陷入爭議的團體扯上關係。
    趙美延坐在經紀人的車裏，看著手機上的信息，嘴角勉強扯出一絲苦笑。
    這已經是這周第三個被取消的行程了。
    前天是某化妝品牌的廣告拍攝，這兩天又是綜藝節目的固定嘉賓邀約。
    "都說了霸淩是針對個人的，為什麽整個團隊都要受影響？"美延的聲音中充滿了委屈。
    經紀人默默地握緊方向盤，沒有回答。
    兩人都知道，在這個行業，形象就是一切，而"霸淩團"這樣的標簽一旦被貼上，公眾不會刻意區分誰是施暴者誰是旁觀者，他們隻會簡單地把整個團隊歸類為問題團。
    同一天，田小娟收到了來自韓國某大型品牌的解約通知。
    "根據合約條款，我方有權在代言人形象受損的情況下終止合作。我們將按照規定支付解約補償金，感謝您的理解。"
    田小娟將通知放在桌上，眼神呆滯。
    "小娟，"經紀人小心翼翼地問道，"需要我們法務部門介入嗎？也許可以協商一下..."
    田小娟搖搖頭："算了，沒必要，我們現在的形象..."她沒有說完，但話中的苦澀不言而喻。
    被取消的行程和解約的通知隻是開始，真正可怕的是蔓延到團隊每個角落的網絡暴力。    這本是一個朋友間的善意舉動，卻引發了意想不到的惡果。
    【薩瓦迪卡滾出韓國！】
    【連泰國人都來幹涉我們的校園霸淩問題了嗎？】
    【gide的外籍成員都應該滾回自己的國家！】
    【霸淩犯的同夥比犯人更可惡！】    本就敏感的輿論環境下，她的泰國國籍成為了攻擊的靶心，民族情緒被裹挾其中，一時間不僅是innie，連帶整個(g)ide都陷入了輿論的風暴中心。    舒華坐在她身邊，輕輕拍著她的背，卻不知道如何安慰。
    "因為噴子們需要一個發泄口，"同為綠卡成員的宋雨琦，對這種情況看得更透徹，"團隊攤上敏感話題，而我們，作為外國人，更是容易成為被針對的目標。"
    幾天後，宋雨琦也親身體會到了這一點。
    原本預定的赴中國參與《奔跑吧》錄製計劃被緊急叫停，理由是考慮到藝人近期的爭議可能影響節目形象。
    公司全麵暫停了(g)ide的所有公開活動，包括演出、綜藝和粉絲見麵會。
    這一決定旨在避免進一步的負麵曝光，同時給團隊成員一些喘息的空間。
    隨著活動的暫停，粉絲們開始在網上表達擔憂和疑問：
    【所以(g)ide是被雪藏了嗎？徐穗珍離開後就看不到她們的活動了】
    【我剛才翻了一下他們的官方賬號，上一次更新還是穗珍事件之前...】
    【cube這是打算放棄(g)ide了嗎？就因為一個校園霸淩的指控？】
    【沒有主舞的女團本來就沒法繼續，徐穗珍在舞台上的存在感太強了，她一走整個團隊就不平衡了】
    【早該解散了，校園霸淩團根本不配繼續活動！】
    自從徐穗珍離開後，田小娟就像變了一個人。
    曾經自信的她，變得沉默寡言，眼神中的光芒似乎也黯淡了許多，仿佛又變回到了練習生時代的那個醜小鴨。
    趙美延坐在她身邊，看著工作台上散落的紙張和曲譜："多給自己一些時間，小娟啊，這不是你的錯。"
    "可如果當初我更堅決一些，如果我威脅公司我們都退團，也許..."
    "也許結果會更糟，"趙美延打斷她，"我們可以創造音樂，可以贏得獎項，但我們永遠不能挑戰公司的決定，因為說到底，我們也隻是被公司推出來的產品而已。"
    田小娟低下頭，眼淚滑落。
    現實給了她一記響亮的耳光——在這個利益和權力至上的行業裏，藝人永遠是最脆弱的一環。
    隨著時間的推移，整個團隊的精神狀態越來越糟糕。
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    除了趙美延性格天然開朗外，其他成員都出現了不同程度的情緒問題。
    田小娟被確診為抑鬱症，開始服用藥物治療。    宋雨琦則變得異常沉默，經常一個人坐在窗邊，目光空洞地看著遠方。
    cube娛樂的國際拓展計劃也因此徹底泡湯。
    原本計劃好的北美巡演被迫取消，日本、東南亞市場的開拓也陷入停滯。
    當初寄予厚望的《i burn》後續宣傳完全停擺，專輯銷量在第二周就急劇下滑。
    一場本該推動公司業績增長的回歸，最終變成了一場慘淡收場的危機。
    公司的股價也因此受到影響，在短短一個月內下跌了近15。
    投資者們對娛樂公司處理危機的能力產生了質疑，資本市場的反應往往最為直接而殘酷。
    ......
    4月初，cube娛樂的董事會緊急召集所有股東開會。
    會議室裏氣氛凝重，每個人的臉上都寫滿了憂慮。
    李東權站在投影屏幕前，正展示著公司近期的財務數據和市場反應，數字慘不忍睹。
    "我們的股價已經連續三周下跌，"李東權指著屏幕上的曲線圖，"投資者對我們的信心正在迅速降低。如果這種趨勢持續下去，公司可能再次麵臨財務危機。"
    安佑哼坐在長桌旁，表情嚴肅："徐穗珍事件的影響遠超我們預期，不僅是(g)ide受到了牽連，整個公司的形象都受到了損害。我們需要一個明確的複蘇計劃。"
    "關鍵問題在於(g)ide，"另一位股東直接切入核心，"我們是應該繼續投入資源支持他們，還是轉移重心到其他藝人身上？"
    "從商業角度看，"市場部主管提出建議，"目前(g)ide幾乎沒有曝光度，我們好不容易給美延找了個c的工作，才能讓她們不在公眾視野裏完全消失，但長此以往，粉絲流失會隻會越來越嚴重。"
    "徐穗珍的離開給團隊帶來了致命打擊，"藝人管理部負責人補充道，"不僅是舞台表現上的斷層，整個團隊的平衡和化學反應都被破壞了，這不是短時間內能夠恢複的，"
    會議室裏的討論越來越悲觀，似乎所有人都認為(g)ide已經無法挽回，或許將資源轉向即將出道的新女團是更為明智的選擇。
    李允真一直沉默地聽著，直到討論觸及到新團時，她終於開口說了句公道話
    "我認為大家對(g)ide的評價太過悲觀了，這個團隊的核心競爭力從來不隻是舞台表現，更在於他們獨特的音樂風格和田小娟的創作才華。"
    所有人的目光都轉向了她。
    李允真繼續說道："徐穗珍的影響隻是暫時的，隻要給予她們足夠的時間和空間，(g)ide完全有可能卷土重來，小娟的創作能力才是(g)ide的核心，放棄她們等於放棄了cube最具潛力的收入來源。"
    "我理解你的觀點，"李東權歎了口氣，"但當前的問題不僅僅是團隊的實力問題，而是他們在公眾眼中的形象已經崩塌。沒有電視台願意邀請他們，廣告商紛紛解約，連海外市場都受到了波及。"
    他緩緩搖頭："而且，徐穗珍離開後，整個團隊不完整了，沒有視覺核心，舞台表現斷層嚴重，這其實很難走下去..."
    李東權的話突然停住了，眼神中閃過一絲靈光。
    他仿佛想到了什麽重要的事情，目光鎖定在李允真身上。
    "等等，"他的聲音帶著一絲興奮，"也許還有一種可能性..."
    安佑哼似乎也領會到了他的想法，眼睛微微睜大："你是說..."
    "允真，"李東權直視李允真的眼睛，"你有沒有想過回到(g)ide，替代徐穗珍的位置？"
    "這似乎有些冒險了..."一位股東皺著眉頭說道。
    "不，這恰恰是最合理的解決方案，"安佑哼立即支持了這個想法，"別忘了，允真原本就是和(g)ide一起訓練的，隻是最後沒能一起出道，她對(g)ide的適配程度遠超任何可能的替代人選。"
    李允真靜靜地坐在那裏，對這個突如其來的提議感到有些意外，但也在思考著這種可能性。
    "從能力上看，這完全可行，"李東權繼續分析，眼中的興奮越來越明顯，"允真的舞蹈能力完全可以填補徐穗珍留下的空缺，而且她的音樂製作能力可以與田小娟形成很好的互補。"
    "更重要的是，"安佑哼補充道，"允真作為公司的股東，能夠更好地平衡團隊內部的力量結構。我們都知道，田小娟近期的行為有些讓人擔憂，她的影響力正在超出公司的掌控範圍。如果允真加入團隊，作為公司的代表，可以確保團隊的發展動向與公司的整體利益保持一致。"
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    李允真聽出了言外之意——她可以成為公司製約田小娟的一種方式。
    這個角度讓她有些不舒服，內心頓時升起一種複雜的矛盾。
    一方麵，作為股東，她確實需要考慮公司的整體利益。
    另一方麵，作為一個創作者，她對田小娟的才華有著內心的尊重。
    被安排去暗地裏製約別人，讓她有些不屑於此。
    "那新團怎麽辦？"李允真終於開口，聲音平靜，"我已經承諾了和她們一起出道。"
    "關於這一點，"李東權轉向安佑哼，"如果允真加入(g)ide，對ightsu的影響會有多大？"
    "老實說，"安佑哼略顯猶豫，但還是直言不諱，"根據我們之前的討論，允真和王怡人在團隊中的定位存在嚴重重疊，這一直是我頭疼的問題。如果允真離開，反而可以讓她更好地發揮潛力，讓團隊的整體平衡性會更好。"<，王怡人不僅可以自然而然地成為團隊的中心，還不會感到她是因為自己的退讓才獲得這個機會。
    "而且，"安佑哼繼續說，"ige的情況更為緊急。"
    "我認為這是一個雙贏的方案，"李東權總結道，"既能補全(g)ide的缺陷，又能讓ightsu獲得更合理的人員配置。作為公司股東，允真也應該考慮什麽決定能為cube帶來最大的利益。"
    會議室裏充滿了讚同的聲音。
    幾乎所有高層都認為這是解決當前危機的最佳方案。
    李東權看向李允真："允真，從公司的整體利益出發，我們認為這是解決當前危機的最佳方案。但畢竟這關係到你個人的職業發展，最終決定權還是在你手上。我們隻是提出建議，希望你能考慮。"
    李允真沉默片刻，權衡著眼前的選擇。
    作為股東和藝人的雙重身份讓她比普通練習生擁有更多的自主權，這本就不是一個單純的從命決定，而是一次商業策略的共同探討。
    她看著周圍期待的目光，心中權衡著各種考量。
    加入(g)ide意味著她將回到當年與田小娟等人共同訓練的那個團隊，這本應是她的起點，如今命運似乎給了她一個彌補原身遺憾的機會，盡管是以這種方式。<，她的離開反而可能是一件好事。
    沒有了她和王怡人之間的定位衝突，王怡人不必再活在任何人的陰影下，她也不用委曲求全退居幕後。
    但李允真還是不由自主地想到了王怡人可能的反應。
    那個曾經曆經四家公司、無數次失望後終於看到希望的女孩，是會因為她的離開而感到壓力消失的高興，還是會因她的離開而再次感到被拋棄？
    "我接受這個安排，"李允真終於說道，"似乎確實是一個對兩個團隊都比較好的方案。"
    "不過，"她補充道，"我想明確一點——(g)ide現在需要的是時間和空間來恢複，而不是立即重啟活動。我們應該給田小娟和其他成員足夠的調整期，讓他們接受這個變化，同時也給公眾一個冷卻的時間。"
    安佑哼點頭表示讚同："當然，我們不會貿然讓團隊複出。短期內，我們的目標是通過你和趙美延的個人曝光度，來維持(g)ide在公眾視野中的存在感，同時為下一次正式回歸做準備。"
    "具體來說，"李東權補充道，"我們會安排一些個人活動，比如趙美延的c工作、你的音樂製作展示或者你的電視劇宣傳之類的機會。這些都能在不引起太多爭議的情況下，為團隊贏得一些正麵曝光。"
    "然後等到輿論逐漸平息，再考慮團隊的正式回歸，"安佑哼繼續說，"可能需要三到六個月的時間，但這是值得的等待。"
    李允真聽著這些安排，覺得公司的計劃也算比較合理。
    她開始思考自己如何才能最好地融入(g)ide，以及如何與田小娟建立良好的合作關係。
    她對田小娟的印象一直很好——才華橫溢、熱情大方、對音樂充滿激情。
    現在，作為兩個成熟的音樂創作者，她相信她們能夠找到共同語言，帶領(g)ide走出低穀。
    "那麽，就這樣決定了，"李東權宣布，"李允真將以新成員的身份加入(g)ide。公關部門立即開始準備相關材料，為這個消息的公布做準備。我們會選擇一個合適的時機正式對外宣布，大概在一兩周後。"
    "關於通知(g)ide成員的事情，"安佑哼補充道，"明天上午我去見她們，直接跟她們說明情況，這種重大變動，需要高層親自說明。"
    會議結束後，李允真獨自一人站在cube大樓的窗前，思緒飄遠。
    幾年前，原身作為練習生，與田小娟、徐穗珍等人一起夢想站上舞台。
    如今，她將以一種完全不同的方式回到那個團隊，但這一次她更像是個反派。
    她內心深處卻有一種難以名狀的不安 —— 公司希望她代表管理層去製約田小娟。
    如何平衡公司利益與藝術尊重之間的界限？如何在履行公司賦予的職責的同時，又不傷害團隊的創作自由？
    她是去當一個監工，還是去成為一個真正的隊友？
    這個問題讓李允真感到有些煩悶。
    此刻的她尚不知道，命運為她準備的旅程，遠比她想象的要複雜得多。
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