你永遠想不到一群伶牙俐齒的前銷冠、現客服聚在一起，會給你提供多大的情緒價值。
    對停車場上的車輛膜拜完，這些人莫名其妙成了旅遊團導遊，帶著一群成員參觀建築。
    “媽媽呀，是住宿樓，我們有救了！”
    “快來快來，這邊有自助選房機，輸入id就能選擇房間！”
    “什麽，讓我看看！”
    “每天免費用房10小時，超時每小時100積分。”
    “怎麽有時間限製，我還隻能住八人間。”
    “10小時足夠了，誰家好人10個小時都待在房間裏。”
    “住房標準很合理，能力為先嘛，組長單人間、主管團長中級職稱標準間、副部長高級職稱豪華間、部長套房，這在激勵我們進步！”
    手快的成員已經打開房間發出驚喜喊叫，“八人間是太空睡眠艙，神仙待遇啊，兄弟姐妹們，我們可以展開手腳睡個好覺了！”
    母雞帶小雞似的，一窩蜂跑進八人間，這邊看著鏡子裏邋遢的醜八怪尖叫，那邊圍著潔白的床鋪驚歎不敢上手摸。
    完啦，是他們配不上這幹淨整潔的房間了。
    住宿樓裏驚叫迭起。
    “是公共洗浴間！”
    “竟然有洗衣機烘幹機！”
    “我能在這裏窩一輩子！”
    ......
    鄧伯先是在選住房時，才發現自己從客服組長，被提拔成了客服主管，正式任命還沒下來，又驚喜又凝重。
    驚喜的是破境者確實夠強，成員福利待遇好，晉升機製公開透明，他對自己成為主管也是有點數的，上輪地圖中，他成交的訂單價值最高，作為組長，分配工作方麵也沒出錯。
    凝重的是破境者競爭激烈，從選房上就可窺一斑，沒能力就會被刷下去，何況他有個小把柄在夏三伏手裏。
    他被夏三伏懷疑成路遙、秦簫安插過來的內應，急得他簽了雇傭合同、保密協議，去那邊當臥底。
    鄧伯先會當上銷冠，很大一部分是因為路遙那個圈子的質量不錯，能讓他收購或賣出一些高價值貨品。
    可他要想保住現在的位置，憑這點是不行的，左春瑛招的這幫客服，全都高情商、強能力，整天不是瘋狂拚業績，就是私下考職稱、追公裏、泡虛擬訓練場，他都快一把老骨頭了，差點被卷吐血。
    打開舒適度爆表的標準間大床房，鄧伯先暗中下了決心，會長不就擔心路遙那幫人會用官方的名義背刺她嗎，那就把他們攪散。
    當然首先要端正工作態度，鄧伯先喊話，“客服組跟我走，去辦公樓！”
    辦公樓完全是高檔寫字樓的模式。
    他們明明對這種地方不算陌生，卻恍如隔世，進大堂，坐電梯，上九樓客服區，望著整整一層樓的工位喜極而泣。
    “終於不是坐地上了。”
    “重生歸來，我依舊是頂級牛馬哈哈哈哈。”
    “我們才幾個人，這些工位是不是太多了？”
    ......
    鄧伯先招呼大家看公會群消息，“客服將分成三組，典當行項目谘詢組負責物品抵押、積分借貸，收購組負責收購各類目標物資，售貨組負責賣貨。”
    “今天會進來新同事充實每個組，每組一天24小時分成四個班次，每班次工作6小時，也不需要你們收發物品了，你們隻要和顧客談好後，將會話轉給專屬倉管員，由倉管員上傳和接收物品。”
    “但每天要完成體能訓練打卡、虛擬訓練場打卡，每周參加內部戰力比試。”
    這時左春瑛和崔成懷走了進來，“正好鄧主管也在，你們商務部的新老成員，我先一次性召喚過來，熟悉工作流程，盡快上手工作。”
    無限製組隊卡出馬，現場多了烏壓壓六七十人，大半屬於客服組。
    當然這些人不全是用轉區卡特邀過來的。
    本次隻有副部長級、百人戰團或某些特殊人才，是從其他區域轉區而來，其他成員來自本區選拔，並且因為人數空缺，今天還從新合區的玩家中緊急選拔了一波專業人才。
    “明舟，實習副部長。”左春瑛將一位曬得黑黝的圓臉女性介紹給眾人。
    商務部職權重新劃分，設立風險投資組、談判組、工廠經營組、客服組，部長崔成懷，新任實習副部長明舟。
    崔成懷主要帶領風險投資組、談判組、客服組，操控市場，押注爆款物資，買入或賣出大宗貨物，與其他公會進行大額交易。
    實習副部長明舟分管工廠經營組，帶領工廠人員經營產生，並與種植部接洽合作。
    明舟現實裏是農牧企業集團新一代接班人，熟悉畜牧和種植行業，考出了種植師、禦獸師初級職稱，專業對口，且求生也很努力，靠自己升到了16級，屬於中上遊水平。
    把場地交給商務部，左春瑛就準備離開了，隻在最後提醒道，“盡快將客服名單和輪班表給我，及早對接專屬倉管員。”
    “明白。”等她一走，崔成懷便讓副部長、主管、組長跟自己去十樓開會。
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    九樓客服區以下都屬於臨時倉庫。
    左春瑛下到八樓，召出行政部新老成員。
    行政部分為行政專員組、人事組、物資管理組、後勤組、財務組。
    人事的職責就不多說了，財務組負責公會資金運轉、審查和工資放發，後勤組負責車隊運輸、駐地建築衛生保障、優化公會庫存和設施，支持和維護任何部門正常運行。
    重點是這裏麵的車隊運輸。
    車隊主管皇甫景雲，長期在裏程榜前三，他要做的隻有三件事，帶領駕駛員專注衝裏程保持排名、累積高速交通憑證、戰時駕駛外麵的移動堡壘和征服者重卡。
    物資管理組也是一個核心大組，有專門對接商務部的倉管組、為公會各項行動提供物資支持的內務組、管理戰時裝備庫的裝備守衛組，負責線上公會倉庫物品囤積和上下架的管理員。
    主管布拉德。
    但最讓左春瑛重視的，還數新成立的行政專員組，行政專員組必須要是心理師，要能負責公會的思想建設、意識形態建設，保證公會的健康運行。
    人員是招到了，不過要先統一行政專員的思想和意識才行。
    且夏三伏對行政部副部長的人選都不太滿意，所以暫時還沒有副部長。
    左春瑛看著這一幫人就頭疼，讓他們按組開會，針對各組的職責和工作內容，進行討論，算是另一種形式的無領導小組討論。
    她還得去戰備館，把百人戰團的成員放出來。
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