第672章 老板,我生是公司的人,死是公司的鬼!
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事實上,他們的確沒有想到,公司竟然人性化到還給保潔阿姨配備工位。
如果換成在其他公司,他們腦海中肯定已經浮現出非常誇張的畫麵,保潔阿姨在打掃完衛生以後,還要坐到工位上開始做表格做方案,真正將員工壓榨到了極點。
吃驚過後,就跟著老板繼續往前走,
這時候,老板好像突然想起了什麽似的,轉過頭對蕭淩淩道“忘記跟你說了,前台有紙巾,濕廁紙,衛生巾,還有一些你們女孩子的用品,需要什麽就自己拿!”
蕭淩淩不由瞪大了眼睛,感覺很不可思議。
別的就不說了,誰家公司會給女員工準備衛生巾啊?
當時她就忍不住去前台,果然看見了一個專門的櫃子裏放著女孩子需要用到的一些東西。
拿出一包衛生巾,她都快哭了!
公司給她們配的,竟然比她自己用的還要好!
“老板,我生是公司的人,死是公司的鬼!”走回來,蕭淩淩就用無比誇張的語氣對老板道。
可能換成其他時候,許寧絕逼會認為這就是拍馬屁,這就是舔,可這一刻,他卻是很能理解蕭淩淩的感受。
畢竟從目前看,這有可能是把員工真正當家人看的公司!
老板不由莞爾,哈哈大笑道“好,等幾十年後咱們都沒了以後,咱就在地府重新集結,繼續一起做大做強!”
許寧和張海不由對視一眼,也忍不住笑了起來。
接著,老板帶著他們來到大辦公室中間的兩排工位前。
這時候,八個工位上隻有三個工位上有人。
看看時間,已經過了上班時間,那就意味著,在新人入職前,公司主要業務部門隻有三名員工?
好吧,果然是初創的小型公司啊!
“來,大家先停一下,我給你們互相介紹一下!”
“這位是公司的一號員工,陳玨,老陳。”
老板指的是坐在最裏麵的一個員工,按照工位來看,能坐在最裏麵的的確是老資曆。
老陳咧嘴衝著三個人笑了笑,又招了招手打個招呼。
“這位是公司的美女策劃,周芷萱,萱萱可是單身哦!”
這一次他指的是坐在老陳身後的女員工,長相的確還算漂亮,有顏值。
周芷萱甜甜一笑,同樣對三個新人招了招手。
“這位是羅聖鑫,算是我遠房親戚,不過在公司跟普通員工是一樣的,不會有任何特殊的地方!”
老板指著最後一個年紀跟許寧相仿的年輕人道。
羅聖鑫站起身,跟三個人打招呼,笑得很陽光。
“對了,這個工位是老王的,不過老王度假去了,等他回來你們就看到了。”老板指著另一排裏麵的工位笑著道。
別說,許寧這時候對在公司的三個員工印象還挺好的。
雖然職場經驗空白,但他之前體驗了那麽多職業,在看人方麵多少是有些把握的。
這三個老員工跟他們打招呼的時候,就算沒有多麽熱情,但至少是真誠的,而不是許寧之前想象中可能出現的敷衍和皮笑肉不笑似的歡迎。
雖然還不敢篤定,但他感覺小公司有小公司的好處,可能就是沒有那些大公司內的潛規則。
“三個新人呢,這是張海,這是許寧,這位美女叫蕭淩淩!”最後,老板將三個新人介紹給在場的老人。
他說這位美女是蕭淩淩,本來也想說這位帥哥是許寧來著,但那樣的話,對張海來說可就太尷尬了。
畢竟張海雖然長相不至於說難看,但跟帥哥多少不怎麽沾邊,更別說他還是站在許寧身邊,有著強烈的落差式對比。
所以,幹脆他在介紹時也沒在許寧前麵加上帥哥這樣的前綴。
介紹完畢,順便也給他們安排了工位。
“好了,暫時你們先熟悉一下公司,等熟悉公司以後再慢慢跟業務。”
“對了,這是公司員工手冊,你們看一下!”
“紙質版隻有這一本,你們一起看吧!”
“有什麽不懂的,就先問他們幾個!”
說完以後,老板就急匆匆地走了。
看老板那腳下生風的著急模樣,許寧想都不用想就知道,他肯定是去吃早餐了。
許寧甚至想喊老板幫他帶一份兒早餐,畢竟自己早上起那麽早,也沒什麽東西都沒吃了。
但第一天上班就喊老板幫忙帶早餐,而且上班時間吃早餐,怎麽看都有點不懂好歹,所以隻能先忍著。
老板走了,留下了厚厚的一本員工手冊。
張海拿起員工手冊,在手掂一掂,嘴角忍不住抽了抽,衝著圍過來的許寧和蕭淩淩忍不住嘀咕了起來。
“你們看看,員工手冊這麽厚!”
“屁大點公司,這麽多規矩”
“以後有得難受嘍!”
他在好幾家公司都當過牛馬,雖然感覺昊宇科技福利很好,但依然很難轉變心中公司就是要壓榨員工的心態。
許寧和蕭淩淩看著這麽厚的員工手冊也有點懵,如果這裏麵都是規矩,都是公司對員工行為的束縛,那的確有點讓人難以接受。
然而,等他們打開手冊,一種愧疚感卻是油然而生。
錯過公司了,或者說錯怪老板了!
這員工手冊根本就不是針對員工行為的規範,而更像是一本專門服務於員工的手冊。
有公司地址,這是點外賣或者收快遞用的;
有公司福利詳細解讀;
有公司ifi賬號和密碼,員工群二維碼;
甚至還有公司附近外賣推薦;
許寧三個人麵麵相覷,臉上表情說不出的複雜。
這怕不是要內疚到晚上睡到半夜也能驚醒
不管別人怎麽想,這一刻,許寧是徹底相信,這公司是真的把員工當人甚至當家人看了!
看著他們三個新人這副模樣,三個老員工不由會心一笑,他們也是這麽過來的。
接下來,三個人就坐在一起看員工手冊,越看越是驚歎。
許寧甚至愈發覺得,昊鼎集團對員工的關懷比昊宇科技差遠了。
雖然大公司在這方麵無法跟小公司相比,但至少要有這個意識,也要朝著這個方向努力嘛!
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