許寧收下名片，留下了電話號碼，看醫院這邊也的確不需要自己，於是就先告辭了。
    走向停車場，拿起名片看了看，眉頭挑了挑。
    楊富仁，新農科技有限公司創始人，總經理。
    許寧沒想到，剛才的老哥竟然也是個老總。
    雖然不知道這個新農科技規模多大，但從他的氣質看，應該也不會是草台班子。
    至於剛才楊富仁說以後要好好感謝他，當兄弟處，許寧也沒太放在心上。
    也許人家就是說說場麵話而已，自己本來做好事兒也不求回報。
    當然，人家也可能真心想要報答他，許寧也不介意交個朋友。
    他這個人就是這樣，不會讓朋友吃虧，說不定到時候他們還有意外之喜呢！
    從醫院出來後，他沒忘記自己出門的目的，直接去了濱江百年小區。
    到物業視察了一下，倒是沒有發現太多問題，這讓許寧很欣慰。
    或許新任物業經理沒有太多開創性的想法，但至少能做到守成，這就足夠了！
    反正自己偶爾會過來，有什麽想法就會立刻安排讓他們執行。
    比如現在臨近中高考，物業就多了一下重任，就是盡可能保持小區內的安靜，給考生們一個溫馨的環境。
    而且許寧還打算直接搞一個送考。
    就是考試當天早上，物業這邊發車將考生和想要陪考的家長送到考點去。
    考生們進考點考試，家長就可以在大巴車上陪考。
    上午考試結束，大巴車再把考生和家長送回小區，讓他們吃飯午睡，等下午再把他們送去考點，晚上再接回來。
    雖然物業出力不多，但卻是非常方便考生和家長！
    甚至許寧還想搞一個出征儀式，就好像網上什麽廠的考生出征儀式那樣，給考生們加油鼓勁兒！
    交代下去，讓物業這邊征求業主們的意見，如果考生和家長們都同意，那就這麽執行起來。
    周末的兩天時間許寧的確過得很悠閑，甚至感覺無所事事。
    而周一，他就早早來到公司，雖然公司不用打卡，但他真沒有遲到的習慣。
    “早啊！”
    “早！”
    同事們陸續到公司，互相打著招呼！
    老板倒是遲到了，不過也沒人在意這事兒。
    “這次去魔都，我們成功拿下了雲夢科技的項目合同！”
    “其中許寧居功至偉，大家一起鼓掌！”
    老板到了以後，見許寧坐在工位上，就笑著對大家宣布道。
    大家一聽，下意識就開始鼓掌，看向許寧的表情也很吃驚。
    許寧可是新人，老板帶出去可能更多是讓他漲漲見識。
    可現在老板竟然說他在拿項目的過程中居功至偉？
    要知道，雖然老板不會向員工甩鍋，但也不會隨便把功勞安在員工頭上。
    這就意味著，許寧真出了大力？
    旁邊的張海悄無聲息地捅了捅許寧，嘴唇翕動，低聲問道“厲害啊，怎麽弄的？傳授傳授！”
    許寧能說什麽呢，隻能聳聳肩道“就是運氣，我認識對方負責人！”
    張海這一下更吃驚了，給他這個答案還不如說許寧是因為能力強才拿下項目的呢！
    認識對方負責人，就意味著項目可能源源不斷啊！
    那可都是獎金啊！
    他承認，這一刻他都嫉妒了！
    “這個項目是許寧拿下來的，策劃方案就交給許寧來做！”
    “萱萱，許寧要是有什麽不會的地方，你多提點著點，到時候項目獎金你也有份兒！”
    老板安排道，當然不可能真的完全把項目讓許寧這個新人來做。
    周芷萱點點頭，“好的，老板！”
    這時候，柳冰走了過來，笑著對老板道“今天麵試的三個人都到了！”
    “好，那就先讓麵試主管的等一下，我先麵試員工！”老板交代了一下，就進了小會議室。
    而聽見兩個人的對話，大辦公室裏幾個人不由麵麵相覷，都感覺很吃驚。
    麵試普通員工倒是沒什麽，因為公司業務現在還算不錯，的確需要增加人手。
    而上周三才說要增加業務主管，沒想到今天周一就有人來麵試了。
    看來，他們這些策劃是真的馬上要有一個直接管理他的主管了！
    許寧也很好奇，就趁著上衛生間的功夫佯裝路過看了一眼。
    這一看不要緊，當時就感覺不太對勁兒。
    這個麵試主管的人是一個三十多歲將近四十歲的女人，雖然裝扮得體，長相也不難看，可那張臉就曾經深刻研究過麵相的許寧知道，她絕不是一個好打交道的人！
    尤其是嘴唇特別的薄，刻薄程度可見一斑！
    雖然以貌取人是不對的，可有時候真的相由心生啊！
    許寧是毫不懷疑老祖宗的那些經驗的。
    忍不住跑到前台，跟柳冰打聽起了情況。
    “冰冰姐，這個麵試主管的是什麽情況？”
    柳冰抬頭看見許寧，不由咧嘴一笑，“還能是什麽情況，你們業務部老員工都不想當主管，就隻能從社會上招聘唄！”
    “不是，冰冰姐，我知道這一點，我就想知道她的履曆”許寧哭笑不得地道。
    “哦，她好像之前一直在外企做業務主管，好像也做過行政方麵的工作。”
    “之前不是大環境不好麽，企業裁員，就把她給優化了！”
    外企的？
    那希望老板可別迷信外企的管理和製度！
    公司可能真需要一個業務主管，但前提是適合公司的！
    算了，這事兒也不是自己能左右的，還是老老實實等結果吧！
    如果新主管不好打交道，到時候最難受的也不是自己，而是陳玨和周芷萱他們這些老員工。
    回到大辦公室，許寧就在周芷萱的指點下開始跟雲夢科技那邊對接，準備方案的資料。
    而快到中午的時候，他們就得到消息，今天麵試的三個人全部通過了麵試。
    其中兩個策劃崗，還有一個就是業務主管！
    這多少是讓許寧有點吃驚的，這麵試成功率也太高了吧？
    聯想到自己和張海還有蕭淩淩麵試的時候，也是三個人都通過了麵試，難不成公司麵試就是走個過場？
    隻要來麵試，就能通過麵試，然後直接進公司上班？
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