第742章 王總還沒動筷,你怎麽先吃上了?
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這一路,蕭淩淩在他身邊嘰唧喳喳,讓許寧感覺自己腦漿子都要沸騰了。
最後還是無奈用眼神求助柳冰,冰雪聰明的柳冰才把蕭淩淩拉走,去聊一些女孩子的話題。
總算是解脫了!
差不多三個多小時的車程,就到了目的地的大草原。
從海邊到草原,又是完全不一樣的感受,但同樣的心曠神怡。
正好是中午時間,午餐是旅行社安排好的,相對簡便,晚餐才是真正的大餐。
騎馬和滑草是下午的主要遊玩項目,不知道別人怎樣,反正許寧直呼過癮。
他已經打定主意,以後昊鼎集團團建,也要先來一次大草原。
玩了一個暢快,傍晚才到城鎮上,辦好了酒店入駐,就準備吃大餐。
飯店檔次不算高,但有當地特色,實際上在小鎮上也很難有大酒店。
要了一個包廂,大家簡單謙讓了一下,就各自就座。
“我看看菜單!”
“別說,光看菜單就流口水了!”
“誰也不用客氣哈,今天不吃撐都不許出門!”
老板拿過菜單,兩眼放光,也是吃貨一個。
“先來兩個烤羊腿,再來一份兒烤羊排,反正我是餓了,你們想吃什麽就點什麽!”
說完以後,就把菜單遞給了坐在他旁邊的老王。
一桌上有三份菜單,大家就三三兩兩湊在一起看菜單。
“烤全羊就算了,反正明天後天晚上都在草原裏麵吃,一邊是篝火晚會,一邊吃烤全羊,那才叫一個絕!”
老王感覺自己都要流口水了。
當然,他說不點烤全羊也是有道理的,菜單上可不是整隻的烤全羊,而是每斤88元,這說明就很可能不是現烤出來的。
眾人也注意到了這一點,紛紛點頭。
“手把肉來三斤!”
“血腸一份,蹄筋一份!”
“駝掌駝掌,這個必須來!”
“燉華子魚好像也是特色,整一條三斤的!”
“風幹牛肉幹也上一份,喝酒嚼著得勁兒!”
大家哪裏知道什麽叫客氣,自然是喜歡什麽就點什麽,跟老板出來根本不用考慮別的!
許寧拿過菜單,看好了菜單上價格最貴的一道菜,叫鴻運烤牛頭。
“一份鴻運烤牛頭!”許寧笑著對服務員道。
沒吃過牛頭,好不好吃不要緊,嚐嚐還不行嗎?
服務員正記錄著,卻突然被龔誠大聲打斷,“我們不要這個什麽鴻運牛頭。”
許寧扭過頭,詫異無比地看著龔誠,實在搞不懂龔誠為什麽不讓點這道菜。
如果說你不吃牛肉,那沒問題,等菜上來你不吃就行了唄!
總不能說你不吃的東西,就不讓別人點吧?
沒這個道理的!
“為什麽不點?”不管龔誠是出於什麽理由,許寧可不慣著他的毛病,“我要嚐嚐!”
龔誠忍不住瞪了許寧一眼,壓低聲音斥道“你瞎點什麽?”
許寧不由皺眉,沒好氣道“我想吃,跟你有什麽關係?”
龔誠深吸一口氣,感覺鼻子都快要氣歪了,壓抑著火氣,一字一頓地道。
“你懂不懂點規矩?”
“老板先點的菜是烤羊腿和烤羊排,兩個菜都是不到500,這就是餐標的上限,點菜就不能超過這個價!”
“這個什麽鴻運牛頭的,1188,你想幹嘛?”
“要是把老板弄得不痛快了,你自己琢磨吧!”
衝著許寧說完,龔誠就對服務員道“去掉鴻運牛頭”
許寧人都傻了!
你在說什麽玩意兒?
領導先點的菜就是點菜價格上限?
這是特麽什麽滑稽理論!
都什麽年代了!
看樣子,龔誠這個新主管是真的在職場混太多年了,油滑得要死!
許寧懶得跟他多說,直接對服務員道“就要那道菜!”
老板有點不明所以,不知道許寧跟龔誠在那爭執什麽。
“那個,是不是龔誠你不喜歡吃牛頭?”
“那這樣,一會兒上菜的時候放得稍稍離你遠一點。”
許寧聳聳肩,他就知道老板不會在意這些事情。
也許職場裏真有這樣的潛規則,但在昊宇科技,顯然不可能。
老板都既然舍得每個人3000的標準出來團建,怎麽可能在意那麽一道菜
龔誠連忙賠著笑,“沒沒沒,就是覺得這菜有點貴,想給公司省點錢嘛!”
聽見他的話,老板也沒想太多,畢竟從公司角度出來,龔誠的做法也不能說錯。
“王總,您看我們喝點什麽酒?”龔誠又賠笑著問道。
老板理所當然地道“當然是喝本地特色的馬奶酒了,不知道好喝不好喝,但來一趟總要嚐試一下嘛!”
“服務員,來三瓶馬奶酒!”既然老板都說了,龔俊連忙喊服務員安排。
飯店上菜很快,因為羊腿等等都是提前就已經烤上的,要不然點菜以後再烤根本就來不及。
老板這時候接了個電話,起身到窗邊接電話去了。
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幾道大菜被送了上來,老王直接伸筷子夾擺在他前麵的烤羊腿,塞進嘴裏,臉上露出了滿足的表情。
“香,太香了!”
“帝都飯店的烤羊腿跟這一比,簡直就是個弟弟!”
可他剛說完,就見龔誠瞪起了眼睛,“王總還沒動筷,你怎麽先吃上了?”
老王一愣,他怎麽也沒想到龔誠這個新來的主管竟然用這種語氣嗬斥自己。
老板沒動筷,就不能動筷?
在某些重要或者嚴肅的場合,的確有這樣的規矩。
可在昊宇科技,不用!
老板可沒把自己當高高在上的老板,大家都跟一家人一樣,哪有說一家人吃飯還有那麽多規矩的?
關鍵是,他可是公司資曆最老的員工,如果是開玩笑那肯定無所謂,可明顯龔誠就是嚴厲地在批評訓斥他,這可讓老王有點受不了了!
老板都沒這麽訓斥過我,你特麽算哪根蔥?
同事們也是愣了,錯愕得不行,他們也萬萬沒有想到,飯桌上還能出這種事情!
不是,你的確是主管,上班工作你的確有管理權限,可你是不是管得太多了?
老板從來沒那麽多講究,反而不願意員工們對他太尊重,尊重就產生距離嘛!
員工們也習慣了這樣,跟老板沒有任何隔閡!
現在突然來了這麽一個主管,公司恐怕要發生難以預料的變化了。
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