第109章 學校來訪

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    正月十五,元宵節,上午九點十分。
    深港,企鵝音樂辦公室。
    劉振榮手持咖啡杯,看著電腦屏幕上qq發來的消息,皺眉思考。
    兄弟部門發來的信息,說一首叫《離別開出花》的歌曲上了聯播。
    很熟悉的歌名,好像在新歌榜單裏看到過。
    沒等他打開榜單,數據檢測部門發來昨晚的監測報告。
    排在第一行用黑體加粗加黃色背景的歌名,正是《離別開出花》。
    從昨晚七點半開始,這首歌曲的搜索量、下載量、評論量等所有數據呈火箭式增漲!
    一夜暴漲八倍!
    我操,發生了什麽?
    他點開兄弟部門發來的視頻片段,播放。
    反複播放兩遍後,劉振榮飛快的打開榜單,查看新歌榜。
    一夜之間,原本排名新歌榜87名的《離別開出花》飆升至46位!
    一夜飆升39名,恐怖如斯!
    趕緊點開歌曲詳情,多個熟悉的名字印入他的眼簾:
    出品方:思雨文化。
    歌手:快樂兄弟。
    詞曲作者:思語者。
    暈了,又是你!
    司雨!!!
    春節前和他交流的一幕幕飛速浮現在腦海。
    發現《早安湖城》潛力,第一次和他接觸。
    邀請他歌曲買斷。
    第一次被拒,第二次被拒,第三次漲到320萬依然被拒!
    無果,無奈隻能走常規分成模式。
    現在,《早安湖城》牢牢占據新歌榜第一,top 總榜第三的成績,火的不行。
    新歌榜隻統計發行六周之內的新歌。
    超過六周,就屬於老歌,不會出現在新歌榜裏。
    早安湖城再過兩天就要被迫讓出寶座。
    劉振榮沒想到,這首歌的熱度還沒散,司雨又整出一首新爆款!
    爆款對你來說,有這麽簡單嗎?
    劉振榮心裏感歎著,暗自慶幸,和司雨談崩後幸虧還保持著良好接觸,關係還不錯,不然就被動了。
    他點開數據分析後台,調出《離別開出花》的數據,認真寫分析。
    半小時後,他拿著分析總結去了總監辦公室。
    依然是老套路,想嚐試尋求買斷。
    雖然有前車之鑒,以司雨的胃口,他多半不會同意買斷,但動作還是要做的,萬一他同意了呢?
    他和總監商量了十分鍾,直接一口氣開出了和早安湖城一樣的最高價:320萬。
    老對手、老朋友了,不用再試探來試探去,直接一口喊死,給出底限。
    給足誠意。
    司雨要是不答應,也沒辦法,至少努力過。
    不能我軍無能,而是敵軍太狡猾。
    坐回工位,劉振榮在微信電腦版上飛快打字:
    “司總,作品上了聯播,可喜可賀!”
    小斯基:“謝謝劉經理,你咋知道的?”
    我咋知道的?
    我們輿論監測部門、新聞公關部門難道是吃幹飯的?
    劉振榮回道:“一上班,兄弟部門就通知我了,想不到啊,《離別開出花》又是你的作品,好高產,讚!”+牛逼.表情
    小斯基:“過獎過獎,還要辛苦劉經理幫忙給點推薦。”
    劉振榮:“必須給!我馬上來安排!對了,順便問下,有沒有興趣版權買斷?”
    他以為司雨多少要拉扯一下,至少要問問價格吧,沒想到司雨直接回複:
    "不了,我就用分成吧。"
    劉振榮一嗓子差點噎住,這踏馬什麽情況?太直接了吧~~
    “司總,我盡最大努力,拿到了我司版權買斷的最高價,320萬!考慮考慮吧!”
    小斯基:“感謝劉經理的費神費力,我司現在現金流穩定,不缺資金,所以不想買斷,就慢慢走分成吧。”
    劉振榮深深歎息:沒戲,黃啦。
    司雨連價格都沒問,直接回絕。
    在自己說出最高價後,他解釋不缺資金,不想買斷。
    這種決絕的口吻和理由,都不用再做嚐試。
    好在有心理準備,劉振榮沒有太過沮喪,強迫自己振奮精神說道:
    “好吧,我曉得了。我馬上來安排給廣告位和推薦。”
    他算是吃到教訓了。
    上次要不是總監提醒,差點帶著情緒做事情。
    幸虧懸崖勒馬,及時給《早安湖城》安排推流,雙方合作挺好,保持了良好的關係。
    對司雨這種創作者,任何時候都要做好最優服務,他肯定是網抑雲的拉攏對象。
    他能選擇在企鵝音樂獨家首發,就是最大的成績。
    劉振榮的擔心沒錯。
    網抑雲的消息不比企鵝慢。
    快十點時,他家的運營神通廣大的摸到了司雨的手機號碼,打電話過來,邀請司雨入駐網抑雲音樂。
    一首早安湖城錯過就算了,要是離別開出花再不聯係出品方,他家運營可以全體辭職不幹回家奶孩子。
    電話裏麵,司雨禮貌的表達感謝,說這次已經上傳企鵝了,不好更改,等以後再有新曲首發時,一定考慮網抑雲。
    多條退路總是好的。
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    不管以後合不合作,建立溝通渠道再說。
    網抑家的運營添加司雨微信後很不甘的掛了電話,肯定會被上司一頓臭罵。
    與此同時,湖音正在召開一場關於司雨的會議。
    與會部門有:
    主管網絡的網信辦,主管宣傳和新聞的外事辦、新聞辦,校團委和主管學生工作的學生處。
    參會領導有各部門主任,作曲係的係主任陳教授和主管意識形態工作的程副校長。
    司雨的事大家都知道了。
    不僅學校知道,市裏相關部門也知道,消息還是通過他們傳下來的。
    湖音的這位學生,成立新媒體運營公司,創作的短視頻作品被angea上傳,發酵傳播半個月後,被國家隊看中,引用到長安網官抖號。
    昨天晚上,聯播裏播放該作品,並用二百字的篇幅表揚肯定。<還是此學生原創詞曲。
    對文藝工作者來說,這幾乎是能拿到的頂級榮譽。
    值得炫耀一輩子!
    雖然沒有獎項,但是,什麽獎項怎抵得上新聞裏的那些讚美之詞?
    “該作品立意高遠,主題鮮明......大力弘揚主旋律,積極宣傳正能量......"
    “因其突出的影響力和積極向上的社會價值......”
    看看這些評論語吧,能讓人瘋狂。
    這是咱們學校的學生。
    為之驕傲!
    為之自豪!
    領導們各個喜笑顏開,驕傲自豪充斥著心胸。
    特別是程副校長。
    他主管意識形態工作,在校學生做出此等作品,說明學校的思想工作做的非常紮實,非常好!
    網信辦張主任第一個發言。
    用15分鍾,重述昨晚從司雨處收到的信息。
    包括他的公司現狀和他是兩首原創作者的事情。
    宣傳部主任第二個發言。
    講述市裏相關部門對此事很重視,下午會派出記者團隊來學校找司雨采訪。
    新聞辦主任第三個發言。
    說我們要做好接受采訪的準備,最好能做個預演,免得出岔子。
    程校長問作曲係陳教授:“您怎麽評價司雨的作曲水平?”
    陳教授表示肯定:“他不是作曲專業,才大二就能原創詞曲,說明他天賦很強,”他中斷說話,猶豫片刻,接著說道:
    “曲子裏有熟悉的和弦,應該有借鑒,不過無傷大雅。”
    大家懂了。點到即止。
    陳教授都說了無傷大雅,不用深究,那就是沒事。
    程校長原本想開完會下午去司雨公司看看的,想到下午市裏就要過來人,最好能趕在他們前麵先接觸司雨。
    他指著張主任說:“通知司雨,我下午一點去他公司看看。”
    宣傳部主任問:“要不把他喊過來?”
    程校長搖頭:“我想看看他公司情況。”
    光聽張主任講,總感覺隔著一層,還是親耳聽司雨講才安心。
    下午一點,程校長帶著與會原班人馬出現在思雨文化。
    會議室裏,桌上擺著上午臨時新買的投影機,播放公司介紹ppt,公關夏芸當講解。
    領導們臨危正坐,聽的很認真。
    “我司主要業務為新媒體運營、抖音網紅孵化、傳統歌唱演藝業務以及未來即將開展的電商業務。”
    “目前簽約網絡達人11人,湖音在讀學生有五位,其中歌手有兩位。”
    夏芸說話的同時,幻燈片翻出下一頁,寫著所有簽約網紅的名字。
    其中,來自湖音的白靜、司雨、羅汐顏、周春蕊、陳卓五個名字被標紅。
    夏芸介紹道:“標紅的這五位來自湖城音樂學院,粉絲最低280萬,最高960萬。”
    公司達人業務不是學校關心的重點,夏芸按司雨的要求,簡單闡述兩句就匆匆略過,其他人提都沒提。
    ppt下一頁才是學校領導最關心的兩項內容之一:
    《早安湖城》的詳情介紹。
    什麽時候上傳企鵝平台,演唱者、詞曲是誰,下載量,名次波動圖等等,各項信息一應俱全。
    其中,“新歌榜 第一名,top 500強 第三名”被標紅突出。
    夏芸手拿激光筆指著這個數據強調說:
    “目前,《早安湖城》在企鵝音樂平台新歌榜排第一,已蟬聯16天,在總榜排第三名。”
    校領導們交換著眼神,目光熱切。
    之前,隻知道早安湖城很火,但不知道火到什麽程度。
    有了數據就一目了然。
    ppt翻到下一頁:《離別開出花》的詳情介紹。
    夏芸把各項信息介紹完,最後總結說:
    “這首歌曲昨天在新歌榜排87位,今天排46位,一夜漲了39名。在top 500強排 285名。”
    “隨著新聞效應的放大,排名應該會快速提升。”
    一頁講完,張主任舉手,表示想提問。
    “張主任,您請講,”夏芸說。
    “兩首歌的演唱者是同一人,能詳細介紹下歌手嗎?”
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    夏芸笑道:“正要講到他呢。”
    說著,ppt翻到下一頁。
    有一張柳玉寧的全身照,一張直播的現場照。
    下麵是文字介紹。
    姓名、年齡等各項資料,來自丹東,思雨文化旗下歌手,yy直播粉絲170萬。
    “他將在明天來湖城,以後就在湖城發展。”夏芸總結。
    程校長心裏感覺好可惜,要是歌手是湖音的學生就更好了,以後全國音校研討會他能橫著走。
    ppt翻到最後一頁,蘇書的簡要介紹。
    “這是我司簽的第二位歌手,來自央音,聲樂表演大二學生,計劃在三月中旬發行新曲目。”
    “各位領導,匯報完畢,”夏芸微微鞠躬,走出會議室。
    司雨站起來說:“各位老師,大概情況就是這樣,您們還有什麽問題嗎?”
    程校長衝司雨壓壓手,示意他坐下。
    司雨剛坐下,新聞辦劉主任問了一個領導們都想問的問題:
    “網絡達人有咱們學校的,為什麽歌手沒有?”
    如果歌手也是湖音的多好,唱歌是咱們學校的本行啊.......這是領導們的心聲。
    司雨解釋道:
    “簽柳玉寧,是因為他唱功成熟,音色匹配,有近百萬粉絲基礎,他唱更容易唱火。當時早安湖城籍籍無名,找沒有名氣的歌手怕唱不出來。”
    嗯,是這個理......老師們心裏點頭。
    “蘇書,她是我的高中同班同學,這次寒假回去機緣巧合聊的投緣,就直接簽了。”
    “我司馬上要展開達人大招聘,計劃招各個賽道的達人五十名左右,估計會有二十名來自我校,其中包括兩名歌手。”
    劉主任露出欣慰的笑容,讚許道:“好!這些實習機會很難得,給咱們學校的名額越多越好,當然,你量力而行。”
    司雨點頭表示收到。
    劉主任把話題拉到重點:
    “歲月靜好那句文案是誰寫的?”
    司雨坐的端端正正的回答:“我從網絡文案裏翻出來的,原作者是一位程姓自媒體。”
    劉主任頷首繼續提問:
    “你創作歲月靜好短視頻的動機是什麽?”
    劉主任要問的,是她預判市裏的新聞媒體要問的問題。
    她提前問出來,看司雨有沒有準備。
    這些問題專業公關夏芸早就想到了,把答案發給了司雨。
    司雨把答案結合自己的想法侃侃而談,回答的很完美。
    劉主任連續模仿新聞媒體問了好幾個問題:
    “你希望通過這個作品傳達什麽樣的價值觀和信息?”
    “你覺得大學生在新媒體創作方麵有哪些優勢和潛力?”
    “你如何看待短視頻在當下新傳播中的作用和地位?”
    ......
    司雨一一作答。
    劉主任話風一轉,問題換了方向:
    “你覺得湖音的學術氛圍和文化環境對你的創作有怎樣的滋養?”
    “能分享你在大學的學習經曆對創作的影響嗎?”
    “大學的音樂教育對你的創作風格有怎樣的塑造作用?”
    “目前取得的成績,是否會改變你在大學期間的學習和生活節奏?”
    .......
    這些問題,在旁敲側擊的突出學校對司雨的專業教育和價值觀塑造起的作用,司雨當然懂。
    他很有情商的做出完美回答,滴水不漏,恰當的凸顯學校的功勞和成績。
    領導們在心裏猛點頭,這小子,有前途。
    劉主任聽著司雨的回答,心裏感覺好舒服,太省心了。
    司雨成熟老道,就像練達通透的社會人,不用多說什麽,不點都透。
    她原本還有一套預案,萬一司雨回答的不好,準備隱晦側麵的提點他的。
    結果,完全用不著。
    司雨的回答就像專業文字秘書寫的一樣,還多了幾分年輕人特有的陽光,很符合他學生創業者的身份。
    劉主任看了看程校長,程校長沉思片刻,問了一個不相關的問題:
    “你上次說,學校可以嚐試開通官抖號,用心經營,你覺得什麽時機比較好?”
    劉主任好詫異,司雨居然和程校長接觸過?還談到過官抖的問題?
    這個問題和張主任關係最密切,他豎起耳朵。
    司雨短暫思考幾秒鍾,回答:“今天上午,團中央開通官抖,是第二家入駐抖音的國家機構。”
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