當羅天晴拖著章青牛朝他老家飛奔的時候，大京的唐弘揚剛開完晨會，回到辦公室。
    第一時間登錄字符集團內部辦公oa軟件“飛書”，收最新的數據分析報告。
    直播運營部門發來的昨晚柳玉寧的直播數據分析靜靜躺在郵箱裏。
    發送給陳金城，抄送唐總監、陳總監、章總裁——陳金城是思雨文化的對接高級經理。
    打開報告，唐弘揚逐字逐字的認真閱讀，才看三行，臉上就泛起滿意的笑容。
    越看笑的越燦爛。
    一戰功成。
    柳玉寧，妥了。
    15個小時，46萬粉。
    24小時能上到60萬。
    再假以時日，持續推流，每日開播......
    隨著兩首金曲的日益火爆。
    一個全新的草根網紅，在抖音冉冉升起，勢不可擋。
    唐弘揚滿足的歎息，退出飛書，打開抖音三榜。
    “歲月靜好”仍然牢牢同時霸占著三榜。
    熱榜、話題榜、音樂榜全部第一。
    “三花聚頂”的成就仍在繼續。
    最重要的熱榜上，小白的“來了老弟”占據第二。
    迪麗春節的拜年舞第三。
    何炅春節發紅包占第四。
    長腿顏的《海草舞》第五。
    第六、第七、第八還是傳統演藝明星。
    第九又是小白，《toca》。
    第十，是僅用四天就爬到熱榜的洪小莫的《佛係少婦》手勢舞。
    熱榜前十，思雨文化出品的又占據了半壁江山。
    話題榜上，和思雨相關的更多，高達六個：
    歲月靜好，來了老弟，哪有什麽歲月靜好，隻不過有人負重前行，湖音，保護我方技術流，海草舞。
    音樂榜上，排第一的是《離別開出花》，第二是《早安湖城》，第七是《海草舞》，第十是《今朝有酒今朝醉》。
    三榜，合計30個位置，思雨文化不多不少，剛好占了15個。
    司雨老弟，你真牛啊......
    唐弘揚心裏感慨著，查看郵箱裏的另一封重要郵件：
    公關部門統計出來的網絡上所有關於此次聯播事件的曝光匯總。
    這波潑天流量抖音算是接的紮紮實實。
    多家媒體采訪抖音，章總裁上了大京電視台的專訪，報紙、網絡門戶、社交平台，關於抖音的討論甚囂塵上。
    抖音的新注冊用戶再次迎來暴漲 。
    所有部門都在吵著要招人，忙不過來。
    抖音如此，思雨文化也是如此。
    思雨文化“霸屏”楚江都市報的網絡版！
    昨天剛刊登“歲月靜好”相關內容，今早又刊登《早安湖城》的歌手入駐學府路步行街開戶外直播的新聞。
    下午，新鮮出爐的《湖城晚報》刊登歌手柳玉寧的專訪。
    洋洋灑灑兩千字，把柳玉寧和兩首金曲的前世今生剖析的明明白白。
    同樣的文章出現在楚江熱線網。
    楚江電視台本地新聞欄目，昨天放采訪湖音、思雨文化的新聞，今天又放采訪學府路直播現場的新聞。
    由於司雨昨天剛出過鏡，就沒放他的鏡頭。
    取而代之的是思雨文化的代表夏芸和主角柳玉寧。
    管理辦主任雷主任如願以償上了電視，在鏡頭裏說了兩句話。
    連運營王真珍也在鏡頭裏聊了兩句。
    而在湖音的官方論壇裏，出現第二條校方發的加精置頂帖：《本校之星：兩首原創唱響大江南北》。
    帖子指名道姓的說，二年級電子音樂製作專業學生司雨，創作出兩首流行歌曲。
    歌曲在全國廣為流傳，深受歌迷喜愛，火遍大江南北。
    一首上過聯播，一首高居企鵝音樂榜第三。
    例數取得的成績之後，校方表示：司雨不僅為自己贏得榮譽，更為學校增添光彩。
    號召全校同學以他為榜樣，從他的經曆中汲取力量，激發創作熱情，勇敢的追逐夢想，創作出更多優秀的文藝作品。
    麻了，同學們全麻了。
    從未有學生被校方如此肯定過。
    論壇上，兩則置頂帖交相輝映，將司雨的實力暴露的徹徹底底。
    同學們已無力讚美，無力吐槽。
    隻能仰望。
    司雨成了湖音之星。
    成了全校師生的談資。
    一時間，論壇裏湧現無數人肉司雨的帖子。
    把他的初中、高中、大一大二的學習經曆和家庭全扒了出來。
    司雨的舍友、大學同班同學、高中同班同學，都被人追問司雨的事情，問到耳朵起繭。
    甚至有女生公開詢問司雨的社交賬號和手機號。
    總之，司雨暫時成了湖音名頭最響的人。
    在校方帖子發出來三個小時後，一則更轟動的帖子出現！
    說它更轟動，是因為它更接地氣，可能改變很多學生的命運！
    是思雨文化的招聘貼：《思雨文化誠聘多位網絡達人》。
    內容如下：
    思雨文化在湖音招聘20位兼職網絡達人，年級不限，男女不限，專業不限。
    這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！
    必須有突出才藝長特，舞蹈、演唱、樂器演奏、表演等均可。
    要求顏值較高，身材勻稱，親和力強，性格外向活潑，服從管理。
    每月無責底薪2k，另有商業分成。
    有意的師生，請發送簡曆、一張登記照、一張半身生活照、一張全身生活照至此郵箱，照片需素顏。
    三天後，將在藝術樓206教室集體麵試。
    此貼猶如一枚炸彈，將湖音炸的人仰馬翻。
    三美和陳卓珠玉在前啊！
    司雨的公司，思雨文化，隻在湖音招過這四位學生。
    每一位都成了大網紅！短短兩個月！
    小白抖音千萬粉，巧手六百萬粉。
    其餘三個人，粉絲最少的陳卓也有五百萬！
    這種成功率和漲粉速度，怎能讓人不瘋狂？
    踏馬的，都是學藝術的，誰還沒有一兩手絕活？
    你們行，難道我就不行？
    大部分人，心裏都在蠢蠢欲動，想著要不要發郵件試試。
    隻有少數傲嬌怪不屑的嗤笑，不為所動。
    教室裏、食堂裏、宿舍裏、花園裏，隨處可見討論此事的學生。
    班級群、老鄉群討論的人更多。
    思雨招人，成了學校最熱門的話題。
    很多同學考慮再三，放棄。
    偌大個湖音，六千名學生，有興趣的不在少數。
    隻招二十個人，比例太低，沒勝算。
    更多人心裏想的是，管他有棗沒棗，打一杆再說。
    先投簡曆，萬一聘上了呢？
    雪片一樣的簡曆飛向指定郵箱。
    動心的不止有學生，還包括老師！
    某位細心的老師發現端倪，回帖問道：
    【帖子裏說‘有意的師生’，老師也能參與應聘嗎？】
    一個小時後，樓主回帖：
    【是的，歡迎符合條件的老師踴躍報名應聘！】
    我操！司雨，思雨文化！你居然對老師下手！
    把主意打到老師頭上！
    司雨當然不會放過湖音的老師資源。
    年紀大的老師多半不會參與，年輕的、三十左右的老師，他們的心思可活躍的很呢！
    這批人，才藝突出，技能優秀，說不定能找到兩個有潛力的好苗子。
    管你老師還是學生，在我眼裏，都是苗子！
    可以孵化的種子！
    於是，年輕的老師們、輔導員們，也加入討論群。
    有一部分老師嗤之以鼻。
    少數個別人心有所思，在老師麵子和當網紅的誘惑中猶豫不定。
    暗流，在湧動......
    連續幾天，思雨文化把工作重心放在達人團隊的二期招聘上——小白她們是一期。
    在湖音招20人，其他學校和社會麵合計再招40人，共招60人。
    爆絲直聘、69同城、各大高校論壇的招聘板塊都出現思雨文化的招聘貼。
    兩天之內，王詩的郵箱收到近千封應聘郵件。
    要不是人力部門新來兩位專員，這麽多簡曆根本篩不過來。
    達人團隊的擴招動作在穩步進行，
    職能崗也在擴大，多位新員工陸續入職，其中包括司雨翹首以盼的運營eader！
    思雨文化目前有兩位運營，24歲的運營專員石卉娟，和26歲的運營經理王真珍。
    王真珍帶過小團隊，是中低級管理崗。
    石卉娟沒有團隊管理經驗，普通運營。
    新來的eader，是王詩費盡千辛萬苦，從逗鯊挖過來的高級經理。
    他叫孔濤，33歲，畢業於211高校湖城理工，是逗鯊九大運營團隊之一的團隊領導，職位是高級運營經理，團隊人數35+。
    他的管理能力和前世的司雨差不多。
    司雨當時帶的團隊也是35+，不到40人。
    他的團隊是逗鯊核心運營團隊之一，主要負責頭部和中腰部達人的全盤運營，在互動娛樂領域有相當深厚的實戰運營經驗。
    司雨漲薪25，並許以浮動績效將他挖了過來，給思雨文化找到運營團隊的總監。
    除了運營eader孔濤，還有高級商務經理魏明月、一位攝影師、兩位專職剪輯、一位經紀人、兩位文案入職。
    李浩宇的動畫團隊也打造的七七八八。
    他在逗鯊的下屬跟過來兩個，社招一位原畫、兩位高級美工，正在趕工動畫模型。
    過不了多久，虛擬ip“武當王野”就能上線。
    章慶牛也順利被羅天晴從六安帶回來，簽的合同和柳玉寧一樣，無責底薪為25k。
    司雨對羅天晴的第一單case相當滿意。
    他給的薪酬範圍是2550k，允許羅天晴靈活機動的視情況開薪酬。
    她用最低薪酬幹脆利落將未來一哥搞定，直接連人帶女朋友一起拉到湖城，一鍋端。
    司雨找了個教戲劇影視表演的老師，每天下午在別墅上課，命令除萌寵之外的所有達人全部參加學習，每天兩個課時。
    湖音的四位達人如果和學校課程有衝突，優先上劇情表演的課，翹學校的課。
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    劇情表演是未來權重最高的賽道，每個人或多或少都要打點基礎，隨時都有可能出演劇情類視頻。
    其他人打個基礎就行，重點是柳玉寧和章慶牛兩人。
    單給他倆開小灶，每天上午多學四個課時。
    前世的柳玉寧前期唱歌網紅出道，後期轉型表演，被譽為“最會演戲的網紅”，出演多部大戲，紅極一時，是網紅轉型演藝明星的典範。
    章慶牛是劇情表演最成功的網紅，後期轉型直播帶貨，成為一哥。
    他倆都極有表演天賦。
    司雨要提前給他們上好課，做好準備工作，隨時準備向劇情表演進軍。
    為此，司雨要付給老師每天3k的學費。
    每天3k，平均一個課時600塊。
    藝術類教學真的是貴。
    要不是司雨口袋裏有幾個鋼鏰，這昂貴的學費還真的承擔不起。
    年前，司雨有過兩次入賬，一次是凱悅娛樂的100萬首款，和企鵝、薑小白在2月10日的分潤，140萬左右。
    前些天，凱悅娛樂的合同完成，甄士開很爽快的把140萬尾款打了過來。
    陸續花掉80萬，思雨文化的公賬上躺著160萬現金，底氣十足。
    再過幾天，又是三月份的分款日，除了《早安湖城》和薑小白的分潤，還將多一筆《離別開出花》的數字音樂分成。
    三者合起來，也許會高達兩百萬。
    花不完，根本花不完，哈哈。
    正是有了這些現金收入，司雨才敢肆無忌憚的大肆擴招。
    年薪100萬的李浩宇，年薪60萬的孔濤，32萬的魏明月，38萬的羅天晴，20萬的美工，不要錢一樣的往思雨文化拉。
    可怕的是，思雨文化到目前為止，沒有接過一次硬廣告！
    好多品牌商在達人賬號私信留言，要投放廣告。
    司雨除了第一次接了薑小白的廣告單子，改成定製廣告後，再沒接過第二家品牌商的單子。
    一個原因是他有歌曲分潤打底，對商業變現不太著急。
    二個，投硬廣告需要權衡考量很多因素，很麻煩，商務經理沒到位，沒專人幹。
    就這樣，一直拖到現在。
    現在好了，來自逗鯊的商務經理魏明月到位，她就梳理所有達人的品牌商信息，做成列表，寫出商業變現意見。
    司雨隻需要勾勾畫畫，挑選品牌商就行，其餘的她會全部辦妥。
    團隊越來越全。
    司雨越來越輕鬆。
    再不用像以前，拍攝、剪輯、運營、商務、創意啥都幹，還要給伊露露當奶媽經紀人。
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