司雨沉聲吩咐範達飛：
    “還有，周慕魚下午過來雪城，你把她的賬號接過去，一起拍攝運營吧。”
    “好的，我明白了。”
    司雨再次提高音量，重重說到：“下不為例！”
    哢噠，掛斷電話。
    說實話，範達飛這事，得一分為二看。
    他給董圓霜開後門，有利用職權謀私嫌疑，有前兆，得防微杜漸。
    但，發現董圓霜優點，大膽推薦人才，為公司找到一位潛力千萬女達人，得賞。
    該敲打就打，該賞就賞。
    給一榔頭，再給顆甜棗。
    不是不能和女達人談戀愛，而是不能亂搞女達人。
    司雨早就想讓他轉型短視頻策劃，往高處走走。
    司雨自己，前世也是從音樂編導，轉型策劃，再任運營，幹到運營總監。
    製作人員和音樂編導一樣，屬技術人員。
    職業發展上限，遠沒有策劃和運營高。
    忠心耿耿的元老，自然要給他一份好前程。
    幹脆趁這個機會，讓他多接近董圓霜，一次性當兩個反差賬號的賬號經理。
    看能否拿下董圓霜，能否摸索出“南方細糠”、“北方粗糧”的運營思路，幹出兩個千萬賬號。
    贏得事業、愛情雙豐收。
    司雨不會告訴他最合適的運營思路。
    讓他自己摸索、琢磨。
    思考的過程，才是學習提高的好機會。
    董圓霜看見範達飛放下手機，傻傻對著大鬆樹發呆。
    表情不對勁，眼睛怎麽有點紅？
    丸辣，被老板罵了，不會有懲罰吧？
    董圓霜心裏好內疚，好難受，好苦澀。
    都怪自己，羨慕白靜羨慕得要死，才不肯放棄最後一絲希望，死皮賴臉纏著他。
    他明明說過好幾次，公司不簽泛娛樂達人了，自己還要強人所難。
    這下倒好，連累他被老板罵。
    後果肯定很嚴重......
    大咧咧的董圓霜難得的溫柔起來：
    踩著嘎吱嘎吱響的雪層，慢慢走過去。
    伸出戴著手套的手，扶在他胳膊上，柔聲說道：
    “大飛哥，對不起，我連累你了。”
    “是我不好，我不該糾纏你，不該強人所......”
    話沒說完，見範達飛扭過身子，表情變得更加奇怪。
    黑色鏡框後，閃著同樣奇怪的眼神：
    三分激動，三分熱切，三分興奮，以及一分亢奮。
    他顫抖著嘴唇，喃喃道：“老板答應了，讓我給你起號。”
    聲音太小，聽不見。
    董圓霜最煩男人輕言輕語，婆婆媽媽。
    心裏煩躁，瞬間切回原始形態：東北母暴龍。
    大聲吼道：“你說啥玩意兒？大點聲兒！”
    範達飛被嚇了一大跳，吞口唾沫，大聲回應道：
    “老板同意簽你，讓我給你起號！”
    聲音很大，董圓霜聽得無比真切，但不敢相信自己耳朵。
    明明一副死了親媽的模樣，怎麽突然變成好消息？
    還踏馬起號？這麽快？
    不敢相信歸不敢相信，依然充滿期待。
    她放低音量，努力用平穩聲音問：“你再說一遍？”
    範達飛深深呼吸一口，臉上展開帥氣笑容，依稀有幾分嘚瑟：
    “你已經是我司達人一員，現在、立刻、馬上，我來給你拍視頻。”
    他壯著膽子，拍拍董圓霜肩膀，驕傲又得意的宣布：
    “我將擔任你的賬號經理，全權負責你賬號的製作、運營工作。”
    說完，將期待的眼神投向董圓霜。
    一副“你快來誇我呀”的表情。
    董圓霜這次聽明白了。
    咱親愛的大飛哥，不僅幫自己拿下簽約，還要馬上拍作品起號。
    更當自己的什麽賬號經理。
    她不明白賬號經理代表什麽。
    隻知道，自己和白靜一樣，成思雨文化達人啦！
    她和剛才的範達飛一樣，大落大起。
    在以為失去希望連累範達飛的時候，忽然得到簽約成功的消息。
    不止一個好消息，接二連三的好消息。
    難以抑製的欣喜從心底湧出，瞬間淹沒了董圓霜。
    雙眼圓睜，閃著激動興奮的光芒。
    多巴胺噴湧而出，無比開心快樂。
    下意識抱住範達飛，蹦蹦跳跳，發出一連串“鵝鵝鵝”的粗獷笑聲。
    沒形容錯，東北母暴龍就是這麽笑的，招牌笑聲。
    範達飛被她抱著，臉上泛出呆滯傻笑。
    隔著兩個人厚厚的羽絨服，都能感受到母暴龍寬闊厚道的胸懷。
    老板...
    真好......
    方華給羅天晴打完電話，站在旁邊，親眼親耳看到司雨把範達飛先訓斥敲打一頓。再給他創造機會，泡董圓霜。
    這種禦下手段.......
    高，高老莊的高。
    隻感覺老板每一句都充滿深意，永遠猜不透真實想法。
    看似訓斥，實則是愛護......
    “方華，公司內部談戀愛的多嗎？”司雨一句問話，打斷方華的遐思。
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    她歪頭想想，答：“公開的隻有陳卓和周慕魚，私底下應該有。”
    “給魯總傳達一下，公司內部員工，職能崗，可以談戀愛，但不能在一個部門。”
    “如同兩人在同一個部門，必須調離一個。”
    方華掏出隨身攜帶的小筆記本，飛快記錄，免得自己忘了，“好的。”
    司雨掏出煙，點上，思考，慢慢說：
    “再出台一個通知，不能利用手裏權利和資源，搞區別對待、政策傾斜、不公平競爭。”
    “嚴防職能崗以權謀私、以權謀色，一經發現，嚴懲不貸。””
    “特別強調電商部門，出現嚴重職場貪腐現象，直接扭送司法機關。”
    “職能崗可以和達人談戀愛，但必須是正經戀愛，一旦確定關係，要上報公司備案。”
    範達飛的事情提醒了司雨，必須提前防範職場貪腐事件發生。
    字符、網抑、企鵝、醜團等多家頭部互聯網公司，均發生過震驚職場的貪腐案件。
    字符抖音渠道部某高管，非法收受合作商巨額好處費；本地生活服務某高管，違規引入服務商。
    網抑遊戲市場部、渠道部多名高管，聯合作案，貪腐金額上億。
    醜團更多，在采購、倉庫裝修等崗位，涉案達上百人。
    這僅是暴露出來，被扭動司法機關這部分。
    還有隱藏在水下，不為人知的案件。
    譬如貓淘太子爺江凡的事。
    要不是他老婆和頂流女網紅當麵開撕，誰知道貓淘總裁和店鋪主，搞權色交易？
    思雨文化裏，最容易出現貪腐現象的部門，是電商選品、采購、品控團隊。
    譬如：某供應商，質量不合格，被排除在帶貨名單之外。
    給品控人員塞個紅包，幫忙放到名單裏。
    再譬如：幾個供應商，同一款類似商品，綜合評分差不多，選擇帶哪家貨呢？
    給選品經理塞紅包，或者承諾給回扣。
    再譬如：選定某款商品帶貨，在議價環節，供應商給回扣，請求提高收購價。
    這種情況，數不勝數。
    隨著短視頻帶貨業務的持續深入，必定會出現此類情況。
    林子大了，什麽鳥都有。
    要從製度上完善，早做提防。
    在其他部門，很容易出現“以權謀色”的情況。
    公司資源盤子就這麽大，達人有幾百上千個。
    給誰多一點，少一點，都是總監、主管一句話的事。
    像司雨問範達飛，“萬一陸倩倩色誘你，讓你把製作標準提高一萬塊”。
    這種事情，就是範達飛一句話的事。
    ——之所以拿陸倩倩舉例，是因為她作品的單條拍攝成本，全公司最高。
    ——她去川南拍6條變裝視頻，花掉公司13萬。
    網紅，為了出名，無所不用其極。
    最快最便捷的方法，就是以色娛人，換取運營資源。
    譬如：多拍幾條視頻，提高製作標準，讓運營多花力氣，讓創意多費心思想點子。
    等等等等，不一而足。
    這種事情，說大不大，說小不小，操作起來極其方便、隱蔽，很難察覺。
    隨著公司實力的壯大，達人人數越來越多，確實得建立起一套行之有效的製度，預防此類事情發生。
    搞完這事，審完積累的文件，一上午過去。
    下午，司雨輪流聽取ceo、總監們的述職匯報。
    五點，去參加湖城市政府組織的企業家新年團拜會。
    司雨很不喜歡參加這類活動，但身在商場，身不由己，不去不行。
    搞完團拜會已九點。
    司雨讓龔安雄把自己放在保利時代天悅，給露露買的房子在這裏。
    龔安雄什麽也沒問，放下司雨，開著大奧迪疾馳而去。
    身為保安部長兼司雨司機，他深知，不該問的別問，該讓他知道的，老板自然會說。
    司雨戴上口罩，拿出手機，露露已發來好多條信息，急不可待：
    “基哥，你吃完了嗎？”
    “還沒吃完？你快點啊！”
    “我買了好多新衣服，我要穿給你看。”
    最近一條：“我下播啦！等你喲~~”+親吻.表情
    司雨莞爾一笑，心頭火熱，快步朝小區內走去。
    白靜在曼穀拍片，朱珠和阿狸去雪城拍春節係列，露露沒去，能獨享霸道總裁的獨家恩寵。
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