實際上，全吳優傳媒十萬達人加起來的商業價值，比不過一個李子柒。
    這不是某人信口胡謅，而是根據數據考證而來的結論。
    錢塘微念，僅靠李梓柒，最高估值上到過30億。
    吳優傳媒，最高估值僅到20億。
    數據相比，一目了然。
    到2021年後，抖音搞流量普惠，吳油的商家估值一路下滑，跌到2億左右。
    看起來光鮮無比，實則慘不忍睹。
    這世，粵東夫婦被思雨文化挖走，劉畊宏也是壇子裏的烏龜跑不掉，實力比前世更弱。
    隻剩多餘和毛毛姐，張欣饒等達人。<。
    第八個重磅內容：
    啟動今年的職級評定、漲薪調整工作。
    第二項裏的職級上升，屬於中高管的水漲船高，不是正常晉升。
    中低層有一年一次的正常職級調整評定。
    漲薪機會是一年兩次。
    兩種職級調整，同步開展。
    除了這八項重要內容，還有一大堆細微末節的新政策調整。
    以上這些，是司雨在海外比較閑時，整理出來的公司管理架構升級方案。
    公司無時無刻都在擴張，要與時俱進，查漏補缺，不能留下管理漏洞。
    這個會議開了整整一下午，到六點半才散。
    散會後，司雨留下魯明銀和蔡宏，交代一項任務：
    為自己找一位正式的董事長助理，和一位行政女秘書。
    十幾億的小老板，有三、四位秘書、助理，很常見的情況。
    公司做到這麽大，司雨紙麵身家近兩百億，依然隻有方華一位助理，秘書都沒有，完全不夠用。
    方華跟著去海外後，和國內對接管理工作時，苦不堪言。
    兩邊有14個小時時差，國內沒有中間人對接，非常不順暢。
    而且，方華比較年輕，隻能做中低級匯總、傳達工作，起不到真正的“助理”作用。
    需要一位當初和王詩一樣的助理。
    司雨給這位人選的級別，定在p17+，p18這個樣子。
    相當於一位高管，隻能高配，不能低配。
    男女不限，年齡3038歲。
    必須名校出身，互聯網大廠背景，英語流利。
    必須有過董事長、總經理助理的工作經驗。
    如果幹過大老板助理，轉為全麵管理者的人選最好。
    司雨讓蔡宏麵向全國招人，魯明銀麵試，挑出三位人選，他自己隻負責終麵拍板。
    晚上，會議精神傳達下去後，全公司中高管一片歡騰。
    公司大步發展，大家全部吃肉喝湯，人人有份，全體升職。
    田伯光意氣風發，在電商部工作群發言：
    “公司擬成立錢塘電商供應鏈子公司，base錢塘，需要四十名供應鏈、品控、選品人員，職級p1617均可。”
    “有意去錢塘工作的同事，請踴躍報名。”
    電商部核心骨幹大部分是從錢塘挖過來的，一聽有回去工作的機會，群情激湧，紛紛報名。
    也有不少打算在湖城安家，不為所動。
    孔濤在運營部工作群發言：
    “運營部將成立四個平行子部門，p16以上同事晚上七點在大會議室開會，商討細節。”
    而藝管總監羅天晴，則在司雨的辦公室裏，陷入糾結。
    擬成立的星耀科技，初期主要為傳統明星服務，需要主動聯係各路明星，邀請來星耀科技當帶貨達人。
    第一任ceo，將承擔明星市場開拓重任，出去跑明星業務，需要熟悉明星市場，懂藝人經紀。
    範瑞軒其實是最佳人選。
    她是影視經紀公司出來的，所有明星都能搭上線。
    但她工作任務太多，分身泛術，職級高了點。
    於是退而求其次，讓羅天晴上，範睿萱幫忙引薦明星認識即可。
    從崗位上來說，從母公司藝管總，派遣到新子公司當ceo，差不多是平調。
    但論未來職業前途，肯定是星耀科技ceo更大。
    它將開拓明星市場，為全國所有明星服務，成為全國最大的專業直播電商服務商。
    並承擔母公司部分達人的流量電商變現重任。    屆時，應該會安排一位懂電商的高管來當ceo。
    不懂電商的老ceo將成為副總。
    如果老ceo進步夠快，能跟隨子公司一起學習成長，成為懂電商、懂經紀的複合型人才，繼續當ceo也有可能。
    哪怕隻當星耀科技副總，也比單部門總監強太多。
    司雨怕羅天晴不理解這家公司的含金量，認真細致的闡述未來發展計劃。
    特意強調：“晴姐，星耀科技ceo是綜合崗，發展上限比藝管總高許多，我建議你去大京。”
    既然司雨這麽說，羅天晴懂了這個崗位的重要性，咬牙道：
    “我回去和家裏商量一下，我個人沒問題，主要是我女兒不好安排。”
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    思雨文化a輪時，她和老公離婚，沒要房子，拿到一百多萬現金補償，購買公司原始股。
    目前和女兒一起住在別墅公寓。
    如果去大京工作，剛上小學二年級的女兒，就得托給她爸媽管。
    工作和生活很難兩全，如何選擇，是個問題，看如何取舍。
    羅天晴走後，司雨繼續處理桌子上堆積如山的文件。
    一直忙到晚上12點，才回自家大平層休息，誰的牌子都沒翻。
    回湖城第二天，8月20日，上午十點。
    抖音發布了最新的粉絲top 20排行榜：
    第一，笑鵬嘚八嘚，小鵬，6120萬。
    小鵬不停蹭各路大明星流量，憑借出色的明星合拍喜劇內容，自打登上抖音一哥寶座之後，一直保持“遙遙領先”狀態。
    《誤殺》已定檔國慶檔，正在宣推，熱度居高不下。
    小屏幕、大屏幕兩邊一起發力，抖音一哥位置牢不可破。
    第二，迪麗,5540萬。
    被angea超過之後，最近半年又趕超上來，成為二姐。
    第三，快樂兄弟，柳玉寧，5410萬。
    從一哥位置跌下來後，基本再無重新登頂可能。
    目前已轉型影視，參演兩部大電影。
    第四，武當王野，4960萬。
    第一虛擬賬號，牛逼依舊。
    第五，陳赫，4920萬。
    一直是男性傳統明星的抖音天花板。
    第六，angea，4570萬。
    曾經的抖音一姐，司雨沒幫她操盤後，又被迪麗反超。
    第七，洪小莫，4480萬。
    a站當紅一姐，火爆依舊。
    第八，一枚大露露，4120萬。
    憑借大擺錘、嘟嘟喂嘟嘟一舉殺入前十，最近半年漲粉最多的達人。
    遊戲賽道第一號，威名響徹全國，深受網友喜愛。
    她錄製的高得地圖語音包，是下載量最高的語音包。
    第九，劉老根大舞台，4090萬。
    劇情表演第二大賬號。
    第十，陳響六點半，4070萬。
    劇情表演第三大賬號。
    第十一，愛笑的小白，白靜，4020萬。
    抖音泛娛樂第一號。
    第十二，小斯基，3930萬。
    抖音技術流第一大賬號。
    憑踢劍變裝、寒江孤影兩條爆款，創下抖音電商單品銷售記錄。
    第十三，何炅 ，3780萬。
    第十四，郭聰明，3490萬。
    第十五，紅鋼城大黃，3320萬。
    第十六，徐雅萱，3250萬。
    第十七，papi醬，3140萬。
    第十八，抖音小助手，3070萬
    第十九，毒蛇電影，3050萬。
    第二十，高火火，2920萬。
    這是抖音的top 20粉絲榜。
    在巧手，白靜依然是一姐，粉絲5320萬。
    但領先優勢被迅速拉近，第二名是最近非常火的男性達人，未來的獅子王辛達，粉絲4620萬。
    劉思怡位於第九，3430萬。
    在思雨文化內部，頭部達人排名變化不大。
    在中腰部，變化巨大。
    1，白靜，雙平台粉9350萬。
    2，小鵬，6120萬。
    3，劉思怡，雙平台6050萬。
    4，柳玉寧，5410萬。
    5，武當王野，4960萬。
    6，洪小莫，4480萬。
    7，大露露，4120萬。
    8，劉老根大舞台，4090萬。
    9，小斯基，4050萬。
    10，紅鋼城大黃，3220萬。
    11，徐雅萱，3250萬。
    12，毒蛇電影，3050萬
    13，羅汐顏，2940萬。
    14，陸倩倩，2860萬。
    15，湖城小甜甜黃雪怡，2810萬。
    16，浪味仙，2760萬。
    17，周春蕊，2720萬。
    18，文安琪，2690萬。
    19，章慶牛,2630萬。
    20，陳曉萱，2580萬。
    21，麻辣德子，2530萬。
    22，冷波，2470萬。
    23，哈哈小太陽，2440萬。
    24，不齊舞團馬雲楓，2340萬。
    25，粵東夫婦，2280萬。
    26，朱珠，2250萬。
    27， 猴賽雷，2110萬。
    28，豪哥哥，1840萬。
    29，曹魏，1720萬。
    30，天王鄭剛，1680萬。
    31，新聞姐，1640萬。
    32，駱勇浩，1550萬。
    33，兔子軍師，1520。
    這是所有粉絲1500萬以上的賬號，共有33個。
    超過1000萬粉賬號，共有54個。
    超過500萬粉賬號，共有76個。
    超過30萬粉的專業帶貨賬號，有147個。
    截止今日，思雨文化有全約達人700+，短視頻賬號1500+，主播2500+。
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    全網未去重粉絲來到27.7億！
    最近半年，漲粉最快的達人是：
    大露露；美食探店對標“白冰”的冷波、浪味仙；劇情的哈哈小太陽；餐飲的麻辣德子；第二個虛擬賬號兔子軍師，和駱錘子。<商業影響力 top 10排行榜。
    思雨文化，依然遙遙領先，一家更比九家強。
    看完最新排行榜，和運營部提交上來的數據報表，司雨開始和各部門總監一一單聊。
    逐一落實昨天會議上發布的八點精神。
    各項工作緊鑼密鼓展開。
    到下午，思雨文化官網主頁掛上大幅廣告：全網放開接受全約達人加盟，和優秀主播加盟。
    抖音創作者後台首頁的廣告欄，也掛上同款廣告。
    普通主播不受地域限製，可以全國加盟。
    但必須來湖城總部接受為期兩周的培訓，方可上崗。
    新加盟的全約達人，除了培訓，還必須在7家分公司裏，選擇一家當base地，方便視頻內容製作和運營。
    超過七家分公司輻射範圍之外的達人，暫不接受加盟，除非你換到其中一個城市發展。
    ——總之，必須有個主基地才能加盟。
    果然是穿著黃馬褂的抖音太子，招聘廣告能掛上抖音平台後台首頁。
    抖音，堂而皇之幫思雨文化打起招聘廣告。
    不到半天，思雨文化放開加盟的消息，火速傳遍主流達人圈層。<瑟瑟發抖。
    吳優傳媒的吳老板，緊急召開中高管會議，商量對策。
    相比思雨文化，他家唯一的優勢是主播數量多。
    思雨文化，之前把重心放在頭部達人孵化和電商業務上，暫緩直播業務。
    吳優傳媒趁老虎打盹的功夫，早一步搜刮到兩萬主播。
    如今，老虎把視線轉移到普通主播下沉市場，獠牙畢露。
    該如何應對？
    吳優，對失去粵東夫婦的案子，記憶猶新。
    他開出五五分成合同，勾引粵東夫婦。
    粵東夫婦卻選擇思雨文化的三七合同，取小舍大。
    可見，思雨文化對達人們的吸引力有多大。
    一旦觸及下沉市場，將對優質主播造成極大吸引力。
    肯定會引發主播市場強烈震動，虹吸眾多優質人才加盟。
    吳優的判斷沒錯。
    思雨文化放開主播和優質全約達人加盟的信息，如同一股颶風，幾天之內，席卷全國。
    一時間，諸多之前被司雨漏掉到二代、三代小網紅.
    以及某些入駐抖音比較晚的新生代網紅們，紛紛把熱切的目光投向湖城......
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