輕鬆安慰好小白，司雨哼著小曲來到公司。
    下午三點，思雨文化第一次創業決策評審會開始。
    自司雨頒布這項政策，已過去近20天，共收到22份創業申請。
    p16+員工才有資格享受政策，僅有330人，就投出22份申請。
    想創業員工的比例很高，高達6，主要因為：
    公司的創業扶持政策，放大了員工們的創業野心。
    按正常情況，創業的想法很難落地實施。
    要麽缺少資金，要麽資源不夠，或者畏懼風險。
    公司的政策，解決了資金問題，可共享公司資源，創業風險降低許多。
    抱公司大腿，用公司的錢借雞生蛋，正是他們的想法。
    創業點子，可謂精彩紛呈，讓委員會歎為觀止，一個比一個精彩。
    22份申請，第一輪初審，隻pass了8份，還有14份，需要現場路演講解。
    他們要使盡渾身解數，說服決策委員會，自己的創業理念是可實現的。
    決策委員會的成員包括：
    董事長司雨；ceo魯明銀；cfo徐然；人力總蔡斌，四大業務部門ceo。
    以及專門飛回來的董助兼“思雨創投”ceo周厚資。
    天團陣容。
    非常重視第一屆評審——這14份方案裏，很可能有未來的“微信”、“菜鳥”，代表著公司的明天和希望。
    大會議室裏，蔡斌主持評審。
    第一位：
    大京分公司女達人韋雪，特意從大京飛到總部走流程批項目批款。
    她是唯一一位用達人身份創業的人，司雨特批。
    因為她想出女性用品項目，司雨才觸類旁通，想出員工創業支持的點子。
    她的路演沒啥好說的，早已和春水堂的王淩波把方案整的花團錦簇。
    資金需求：800萬。
    合作方式：公司、她、王淩波，混合出資；公司控股。
    審批意見：方案通過。
    第二位：製作部的黃子墨。
    他想做一家給剪映提供模板特效素材的技術創作公司。
    未來朝剪映的第三方技術供應商發展。
    初期團隊規模為5個人，他和兩位製作部的小弟，再外招兩位普通製作。
    資金需求：70萬。
    合作方式：混合出資，公司不控股。
    他的創業方案，是所有方案裏，資金需求最小的一份。
    審批意見：通過。
    第三位：
    運營部，直播運營高級經理，方科。
    <公司和主播工會，專門孵化、運營女性主播。
    主打抖音平台的擦邊、秀場公會業務。
    簡單的說：幹母公司看不上的髒活、累活、灰色地帶的活。
    資金需求：400萬。
    合作模式：員工主導型——公司不控股。
    審批意見：通過。
    第四位：
    人力資源部，副總監兼r，簡紅玉。
    想做一家知識付費公司。
    將專業知識進行整理、編輯成教材等內容產品，搞課程開發，在線上平台銷售。
    <運營、剪映技術等知識入手。
    需要拿到公司對一部分內部培訓資料的商業授權。
    資金需求：200萬。
    這個點子超級棒，如果操作得當，掙錢如流水。
    審批意見：不予通過。
    原因是：公司創意、孵化、運營類培訓資料，現在放開，哪怕隻放底層的一部分，也為時過早。
    這些知識還比較寶貴，不適合公開售賣。
    司雨的意見是，推遲一年在幹這個項目。
    不是不能做，而是推遲一年做。
    簡紅玉表示理解，準備安心工作一年，明年再來申請。
    第五位：
    動畫部，高級動畫師，趙祥雲。
    想做一家動漫內容創作的文化創意公司。
    核心業務是將動畫、動漫與短視頻、短劇的形式融合，打造新型 “漫劇” 內容產品。
    資金需求：2000萬。
    合作模式：公司全額出資。
    趙祥雲以 “內部創業合夥人” 身份參與，不直接出資，簽訂對賭協議，達成階段目標可獲得股權分紅。
    這個點子超級棒。
    司雨不得不佩服員工們的創業思維和激情。
    這是前世在2024年初才萌芽的內容形勢，代表未來的動漫、二次元內容方向。
    受提前爆火的短劇和“紅果劇場”影響，漫劇創意的誕生也大大提前，且誕生在公司內部。
    審批意見：通過。
    第六位：
    電商部，高級電商運營，呂韋林。
    想做一家跨境電商公司。
    利用錢塘電商供應鏈優勢，利用剛剛興起的直播帶貨形式，將商品賣到東南亞。
    說大白話：做直播帶貨的跨境電商。
    主要操作平台是全球速賣通。
    這個點子超級棒。
    跨境電商是風口，直播帶貨也是風口，風口2。
    操作得當的話，有可能成為跨境電商裏的頭部玩家。
    資金需求：1500萬。
    合作模式：混合出資。
    審批意見：通過。
    第七位：
    思雨影視某導演，想做一家短劇製作公司，為紅果提供短劇內容。
    資金需求600萬。
    通過，公司追加400萬投資額，到1000萬。
    第八位：
    創意部某高級經理，想做一家ip衍生品、周邊製作的文化創意公司。
    利用“武當王野”這類ip，和西紅柿小說的ip，和公司人氣高的達人，合作專門開發、製作、售賣ip衍生品。
    資金需求：450萬。
    通過，追加250萬投資額，到700萬。
    公司放開“武當王野”、“兔子軍師”和西紅柿小說的ip授權，共優惠價出售周邊開發版權。
    第九位：
    襄雨智服，某客服高級經理，想做一家ai智能客服公司。
    將ai和客服功能結合起來，做出智能客服解決方案，緩解、替代對人工客服的需求。
    需要剪映ai團隊的技術支持。
    資金需求：1000萬。
    審批通過。
    第十位：
    <，聚焦45歲以上達人。
    銀發經濟達人孵化工場。
    對接保健品、旅遊、適老化產品品牌，開發老年人商業化，賺爺爺奶奶們的錢。
    資金需求：400萬。
    審批通過。
    第十一位：
    <代運營公司。
    為品牌商、政府機構、商業單位，提供抖音、視頻號的代運營服務。
    資金需求：300萬。
    審批通過。
    第十二位：
    西紅柿網科，某編輯，想開一家網文寫作公司。
    招聘一幫專職寫手，傳授給網文寫作知識，批量寫網文。
    把網絡小說寫作做成流水化、套路化模式。
    西紅柿、奇點、綠江三個平台都做。
    資金需求：250萬。
    審批通過。
    提交22份資料，通過初審的有14份，通過終審的有11份——簡紅玉那份推遲一年。
    明天，各申請人來財務部商量合資細節，落實具體合作條件，完成財務手續。
    審完這批方案花費整整三個小時，一氣嗬成沒有休息。
    雖然很累，但大家都精神抖擻，興致高昂。
    這些創業方案，就像撒向沃土的種子。
    假以時日，必定成長為參天大樹。
    方案都很棒，前途很靚，有公司的資金、資源扶持，大概率成功。
    區別在於發展速度和發展上限。
    高管們對它們報以厚望，萬一孵化出“小思雨文化”就好了。
    “司董，你最看好哪一家？”徐然興致勃勃問道。
    “我最看好跨境電商那家，你們最好看哪家？”司雨問。
    魯明銀：“我看好做ip周邊衍生的那家，母公司資源庫很大，它發展速度將非常快。”
    周厚資：“我看好做動畫內容那家，它和西紅柿結合起來能產生化學反應。”
    祝姍：“論發展上限不好說，但韋雪的女性用品，絕對最快出成績”
    ......
    大家熱烈討論著，很想開個盤口，像押賽馬一樣押注。
    小聊幾分鍾後，大家散開，部分人散會，部分人留下來繼續開會。
    思雨文化第一屆董事會，即將開始。
    董事會成員包括。
    董事長司雨；ceo魯明銀；cfo徐然；電商總監祝姍；剪映ceo車雪峰；
    西紅柿ceo兼常務副總王詩，因病缺席；
    企鵝創投的ryan；
    紅杉的老a8傅玲芳；
    字符更重視，直接安排字符創投的老大賈宇迪當董事；
    暫無獨立董事。
    董事會，一共9人，外加必須參會的董秘周厚資，10人。
    賈宇迪、傅玲芳、ryan，特意從大京飛過來參會，在休息區喝咖啡等待。
    開會時間快到了，楊柳把他們帶到會議室。
    司雨迎上去，沒有握手，挨個擁抱熱情打招呼。
    輪到傅玲芳時，虛摟著老a8圓潤的肩膀，聞著迷人的熟女肉香，小斯基當即有了反應， 多巴胺快速分泌。
    認識她一年了，老a8愈發有女人味。
    眼角淡淡一抹魚尾紋，反而增添了幾分讓人心動的迷人風韻。
    “玲姐，晚上陪你好好喝兩杯哈~”司雨輕拍她肩膀。
    她眨巴著風情萬種的桃花眼，回道：”你說的，不醉不歸。”
    賈宇迪在旁邊開玩笑：“男女果然有別，司董都不和我們喝酒。”
    ryan幫腔：“賈總，我們開完會定機票回去算了吧。”
    這幾位都是老熟人，關係熟稔，說話輕鬆隨意。
    大家一陣哄笑，傅玲芳捂著小嘴兒笑的花枝亂顫：“你們開我玩笑可以，別開司董的哦~~”
    好誘人的熟女......一顰一笑，皆是風情，讓人迷醉.......
    談笑十分鍾後，第一屆董事會開始，董秘周厚資主持會議。
    第一項，宣布會議開始，介紹會議目的和議程安排。
        第三項，cfo匯報財務狀況：
    母公司方麵，直播帶貨業務啟動後，非常掙錢，沒有呆壞賬，現金小霸王。
    西紅柿方麵，比較掙錢，可反哺母公司。
    剪映方麵，非常燒錢錢，吞噬掉母公司一大半利潤。
    預計到今年年底開啟會員收費，可緩解；有可能開啟外部融資，支撐ai項目。
    紅果劇場方麵，非常掙錢。
    總結下來：除了剪映，都在賺錢，剪映吞掉了公司60左右純利潤。
    去年找湖城銀行貸的十億，即將到期。
    還掉貸款之後，公司還有35億現金，需要花出去。
    第四項內容：重點議題討論。
    重點議題一：公司總部建設方案。
    當下，思雨文化總部有三千員工，各地分公司合起來有一千。
    總部獨占南湖軟件園f區15棟一棟大樓，外加16棟三層摟。
    辦公空間已經不夠用了，須未雨綢繆早做打算，擴建總部。
    有兩個方案：
    a方案：
    立足南湖軟件園，繼續拿下16棟整棟樓裝修。
    未來接著拿17、18棟。
    南湖軟件園還有6棟空樓，有很大擴建空間，可將軟件園當總部。
    這個方案和逗鯊直播一樣，逗鯊總部在軟件園a區。
    b方案：
    另外選址，斥巨資單獨打造總部園區。
    這個方案很花錢，拿地、建園區、軟硬裝修全套工程下來，預估十億打底。
    但也有好處，可把電商物流中心、直播中心和辦公中心建在一起，更有利辦公運營，未來發展空間更大。
    司雨選擇b方案。
    短暫討論後，一致通過。
    將由行政總監和gr牽頭，對接湖城政府，尋找合適地塊，建總部園區。
    當前，湖城經濟情況很不好，政府推出很多優惠政策，正是拿地的大好時候。
    以思雨文化的成績和政企關係，應該能以比較實惠的價格，拿塊好地。
    重點議題二：收購瑞星咖啡。
    周厚資發言，向董事會匯報收購進程：
    瑞星咖啡創始人陸真已抵押爆倉，家族基金掌管的瑞星咖啡股權已轉交到債權人。
    英屬維爾京群島法院已啟動清盤程序。
    已利用個人關係，聯係上投資商之一的gic——新加坡政府投資公司。
    達成初步協議，在合適時機用合適價格收購其持有的5股權。
    等法院裁定清算人後，將立刻對接清算人，商議收盤事宜。
    預計一周後出裁定結果。
    兩位投資商董事，ryan和賈宇迪，氣的七竅生煙，手指發抖！
    咬著牙齒，在心裏怒吼：
    “司雨，你太不講規矩了！沒你這樣做事情的！”