第327章 加班
    張令：“你好你好~這會比較晚了，我明天把hr拉進來哈，到時候你們對接一下合同和需求。”
    羅柔：“好嘞好嘞~謝謝張總~”
    張令：“別這麽客氣。”
    陳萍萍：“是啊，說起來，我們這個基金會剛成立的時候，張令出的是大頭，所以你算是他資助的。”
    羅柔：“原來是這樣。”
    張令：“害！分那麽清幹嘛？我隻是出了一點錢，出力的是你們。”
    陳萍萍：“哈哈哈哈哈哈。”
    羅柔：“謝謝張總和萍萍姐一路以來的支持，我能走到今天，全靠你們的幫忙，我會繼續加油的~”
    張令：“一起加油。”
    羅柔：“嗯嗯！”
    退出群聊，陳萍萍又給羅柔發了條私信：“張令是盛華集團的繼承人，你可以去查查盛華集團的背景，盛石生物是他跟你梅楊哥一起搞的，但他們集團旗下還有醫美和房地產業務，所以你一定要跟張令搞好關係，最好能約出來吃個飯什麽的，畢竟熟了之後才有更多合作的空間嘛。”
    羅柔：“明白！謝謝萍萍姐指點。”
    陳萍萍：“加油~”
    羅柔：“衝鴨~”
    跟陳萍萍聊完，羅柔不禁感歎自己真是太幸運了，每走一步，都能遇到無數貴人相助，錦鯉體質也不過如此了。
    第二天上午有一節班主任馬碩的必修課，隻見他笑盈盈地走進教室，跟大家打了個招呼：“大家寒假過得怎麽樣？”
    有同學答道：“太舒服了，完全不想開學。”
    馬碩迅速掃了一眼，“哈哈哈很多同學都圓了不少啊，看來在家吃得挺好。”
    “哈哈哈哈哈。”
    “有的人一放假，就時間靜止了，而有的人卻在蒙眼狂奔，差距就是這麽一天天地拉大的。”馬碩笑眯眯地看向羅柔，“羅柔同學，說說你寒假都在做些什麽？”
    羅柔沒想到會被點名，意外了一瞬，“我在實習。”
    “既然如此，給我們分享一下你實習的心得體會吧？！”
    “呃......”羅柔愣了愣，“我一下子還真不知道要分享什麽，老師您想了解什麽內容呢？或者大家想聽什麽，都可以問我。”
    馬碩說：“就說說你的工作日常吧，讓大家感受一下真實的職場是什麽樣子的。”
    “嗯......我是在獵頭公司實習，每天8點半上班，9點下班，老實說，還蠻辛苦的，比我們上學累多了——”
    一個叫王菊的女同學打斷了她，“這麽晚下班啊？”
    羅柔點點頭，“是的。”
    王菊問：“有加班費嗎？”
    羅柔搖頭，“沒有。”
    王菊說：“這是明晃晃地違反勞動法啊，你可以舉報他。”
    馬碩問：“大家怎麽看待王菊同學的觀點？”
    同學a：“現在公司不都這樣嗎？要舉報的話，建議把全國企業都舉報一遍，把資本家都掛路燈上就滿意了是吧？你有想過你畢業之後誰給你提供工作機會嗎？公司都沒了，你去哪找工作？在家啃老嗎？”
    王菊反駁道：“但也不能讓這種風氣蔓延啊，中國的職場之所以會變成今天這樣，就是被你們這些人慣壞的，一個二個都隻知道捧資本家的臭腳，不敢反抗。”
    “那你能幹，你去舉報吧，我先為你以後工作的公司默哀三分鍾。”
    “你——”
    馬碩問：“大家還有不同看法嗎？”
    同學b：“我覺得工作是雙向選擇的，如果一開始就說得清清楚楚，你也接受了，那有什麽好埋怨的呢？你要是不接受，可以不工作嘛，或者去考公務員，當老師什麽的。”
    同學c：“你以為公務員就不加班嗎？我爸是警察，忙的時候天天加到半夜才回來。”
    同學d：“老師也一樣啊，我媽是高中老師，每天5點就起床了，還要天天守晚自習。”
    同學a：“所以啊，我剛剛說了嘛，不想加班的話，就不要工作了，要不然人家老板給你發了工資，還落一通埋怨+反手一個舉報，何苦呢？”
    王菊說：“人家國外為什麽就能做到不加班呢？”
    同學a：“既然你心目中外國的月亮那麽圓，你直接移民啊！在這抱怨什麽？”
    王菊：“我畢業之後本來就要出國。”
    同學a：“恭喜恭喜，好走不送。”
    馬碩見狀趕緊打圓場，“好了好了，關於這個問題，大家先討論到這裏。
    我之所以會讓羅柔同學起來分享她的實習經曆，是因為我今天早上看到了她發的一條朋友圈，這跟我們這堂課要學的內容緊密相連。
    上個學期我們學了《宏觀經濟學》，這個學期我們要開始學《微觀經濟學》，我之前說過，微觀經濟學的研究對象是單個生產者，單個消費者，以及單個市場經濟活動，它深入到我們生活的方方麵麵。
    像你們剛剛討論的加班問題，其實就是一個典型的微觀經濟學問題，加班涉及到勞動者的工作時間，工資還有健康等方麵，這些都可以通過微觀經濟學中的勞動供給理論，成本效益分析等工具來解釋。”
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    羅柔插了進來，“老師，其實通過這一個月的實習，我確實發現了很多現存職場上的不合理之處，比如加班問題，比如管理問題。
    但人在屋簷下，不得不低頭，我個人認為，如果你掌握不了話語權，你就隻能順應規則，否則你沒辦法活下去。
    但如果你又想有所改變，最好的辦法就是從自身做起，畢竟改變別人很難，但改變自己相對容易，這也是為什麽我要自己開公司的原因。
    我希望在我的公司，我能盡力規避掉職場上的很多陋習，比如辦公室政治，比如酒桌文化。
    當然，肯定也會存在王菊同學所謂的加班，但這是我們的工作性質決定的，獵頭這個行業，屬於多勞多得的行業，偏銷售性質。
    每個選擇進入這個領域的人，都是想好了要賺錢的人，既然要賺比同齡人多幾倍幾十倍的錢，就要付出比他們更多的努力和時間，不可能出現一杯茶，一張報紙，一坐一整天這種情況。
    而且，人的水平和效率有高低，同一件事，有的人一個小時就可以搞定，但有的人需要一整天，所以，沒完成的自然就得加班去完成，我能保證的是，完成了工作的人，我不會強製要求他們加班，因為這會損害大家的工作積極性，增加磨洋工的概率。
    我們的目標肯定是提高工作效率，減少工作時間，這樣就可以把更多精力放在家庭上，實現工作與生活平衡。”
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