周一上午沒課，羅柔叫了kevin一起去市委拜訪宋父和人才局的領導。
    約定的時間是上午10點，羅柔他們提前了幾分鍾到。
    到了市委大樓，羅柔給宋父打了個電話，很快宋父便下來接他們了。
    看到宋父，羅柔微笑著打了個招呼：“宋主任~”
    宋父本來滿臉堆笑，聽到這個稱謂，馬上板起了臉，“不都說了嗎？不要叫我宋主任，叫我宋叔叔就好啦。”
    羅柔笑著解釋道：“哈哈哈畢竟在您工作的地方，還是小心一點為妙，不要給您帶來麻煩了。”
    “哈哈哈也行。”宋父把目光轉向旁邊的kevin，“這位是？”
    羅柔互相介紹道：“這是我的合夥人kevin，他在人力資源行業已經深耕12年了，非常資深，kevin，這位是發改委的宋主任。”
    kevin淺淺鞠了一躬表示尊敬，“宋主任您好。”
    “您好您好。”宋父問，“您貴姓？”
    kevin說：“我姓李。”
    “那不巧了嘛！”宋父打趣道，“我們人才局的局長也姓李，說不定你們還有淵源呢！”
    kevin笑著說：“哈哈哈宋主任，您說笑了，我怎麽可能跟李局有淵源？恰好同一個姓罷了。”
    宋父帶著他們一路說說笑笑上了5樓，找到人才局局長李海濤的辦公室，“羅柔，給你介紹一下，這是我們人才局的李局長，李局，這是科睿的羅總和李總。”
    羅柔kevin齊齊打了個招呼：“李局好！”
    “你們好。”李海濤打量了羅柔一眼，“羅總看上去很年輕啊！”
    宋父說：“你別看她年輕，她可能幹了，待會你跟她聊完就知道了。”
    “哈哈哈好的。”
    “我還有點事，就先回辦公室了，你們聊。”宋父說完，準備拔腿就走。
    李海濤趕緊拉住他，“走那麽快幹嘛？坐下來喝杯茶再走嘛，我新得了一罐明前龍井，口感很不錯，嚐嚐？”
    宋父擺擺手，“不了不了，我真有事，晚點我再過來嚐。”
    聽他這樣說，李海濤不再強求，“行吧，我給你留著，你記得來啊！”
    宋父笑道：“放心，你這裏有好茶，還怕我不來？”
    “哈哈哈哈這倒是。”
    宋父走後，李海濤引著羅柔kevin去茶桌邊的沙發坐下，一邊泡茶一邊寒暄道：“李總哪裏人？”
    kevin沒想到李局會先cue他，一時沒反應過來，“哦，我是南充的。”
    “巧了，我也是南充的。”李海濤解釋道，“剛剛我聽宋主任介紹說你也姓李，就隨口問了下，沒想到咱們還真是老鄉，我是西充的，你呢？”
    kevin答道：“我是儀隴的。”
    李海濤讚道：“儀隴好啊，儀隴是朱德元帥的故鄉，革命老區。”
    kevin很少跟政府官員打交道，有些拘謹地點點頭，“是的。”
    李海濤又看向羅柔，“羅總是哪裏的？”
    羅柔笑著說：“我是池縣的。”
    “那我們挨著呀，南充過去就是池縣。”李海濤想了想，又補充道，“而且池縣歸g市管吧？小平故居不就在那嗎？”
    “是的。”
    說話間李海濤已經泡好了一壺茶，給羅柔kevin一人倒了一杯，“沒想到兩位都是從偉人故鄉出來的，怪不得年紀輕輕就這麽厲害，風水好啊！”
    羅柔笑道：“哈哈哈應該說，我們三個都是從偉人故鄉出來的，所以今天才能聚在這裏，一起為國家做點事。”
    “嗯嗯，都是緣分。”李海濤打了個手勢，示意讓他們別拘謹著，“來，嚐嚐這茶。”
    羅柔端起茶杯，淺淺抿了一口，“真香，我第一次喝到口感這麽好的茶。”
    李海濤笑了笑，“是吧？”
    kevin附和道：“確實。”
    羅柔覺得茶杯有些燙，又放下了，隨後直奔主題，“老實說，昨晚宋主任跟我說的時候，我完全沒想到，還可以幫政府挖人，因為我們是做獵頭的嘛，主要服務企業，我還是第一次接觸這樣的業務。”
    李海濤說：“我們就是想找獵頭合作，因為挖人這方麵，你們是專業的嘛，我們常年在國內，也沒什麽資源，所以這塊還得靠你們。”
    “沒問題！我們一定全力以赴。”羅柔問，“具體怎麽操作呢？”
    李海濤解釋道：“是這樣的，我們有兩種落地模式，海外高才回國之後，他可以選擇創業，也可以選擇工作，創業的話，我們會提供資金支持和場地，工作的話，我們會幫他們對接企業，當然，也可以你們來，隻要他們最終在我們省內落地就行。”
    “反正一定要回國才行，對吧？”
    “是的。”李海濤點點頭，“但對於有些特殊人才，他們實在不能全職回國的話，能待半年也行，可以允許他們中美兩地跑，主要是他們的項目要能帶回來。”
    “明白。”羅柔說，“其實現在願意回國創業的科學家挺多的，我們合作的藥企招科學家，基本上都是從海外挖的。”
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    李海濤說：“那很好啊，其實我們這個工作不難，你們在幫企業挖人的時候，順手就幫我們做了。
    你們把人才推給企業，同時也可以推給我們，我們來進行人才申報，相當於你們掙兩份錢嘛。
    人才也是，一方麵可以拿企業的工資，另一方麵國家也會獎勵他們。
    當然，如果你們溝通到的人才，沒有企業可以承接，我們會幫他們找公司落地，比如你手中隻有醫藥行業的客戶，如果人才是做半導體的，我們就會幫他推到半導體那邊去，不會耽誤他找工作。
    我們畢竟是政府端，省內所有公司的名單我們都有，我們肯定能幫他找到一個合適的企業落地的，實在不行也可以創業啊，我們都可以扶持的，要人給人，要錢給錢。”
    “明白了，那這樣還挺好的。”
    “是的。”李海濤笑著說，“反正我們的出發點肯定是人盡其才，才盡其用嘛，隻要人才是真心想做事，我們肯定會幫他的。”
    羅柔笑道：“真好，我們趕上好政策了！”
    李海濤深以為然，“是啊，雖然說這個人才引進計劃上個世紀90年代就提出來了，但也是這兩年才大力開始推的，之前是我們自己在做，但效果不是很好，所以我們現在打算找一些人力資源服務機構來合作，一起把這個事情搞好。”
    “好的！”羅柔想了想，又問，“李局，我能冒昧問一下，為什麽這兩年才開始推呢？”
    李海濤解釋道：“凡事都有先後順序嘛，之前忙著發展經濟，現在總體gdp上來了，我們也要考慮產業升級了，產業升級靠的是什麽？還是優秀人才嘛，你聽說過中國製造2025計劃嗎？”
    羅柔點點頭，“聽過，這好像是15年的時候李總理提出來的。”
    李海濤說：“是啊，作為製造業大國，我們當之無愧，但我們還不算製造強國，主要原因是我們產業發展的核心競爭力不足，創新能力不強，在產業鏈上我們仍舊屬於中低端。
    所以，我們要在20152025年這十年內，實現製造大國向製造強國的轉變，這裏麵有十個領域需要重點攻堅，比如半導體，新能源，人工智能，生物醫藥，航空航天，高精機床等等，所以我們人才引進的重點也是這些方向。
    當然，其他方向也可以，你們挖人的時候不用限製具體領域，往大了找，隻要是人才，我們都歡迎。”
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