回來後，周興國根據計劃，首先在木材市場租了一間門市。
    除一人留著盯著裝飾外，其餘四人他分成了兩組，開始拿著樣品全城進行推銷。
    範文勇和女朋友一組，周興國和另一個女人高玉梅一組。
    僅僅兩天幾人就走的腳底起泡，渾身疼痛，都想在門市留守。
    周興國隻好讓大家輪流看守門市。
    這樣幹的效果並不好。
    很多人任你說的天花亂墜，別人依然是無動於衷。
    許多人都有自己的老主顧，怎麽可能讓你三言兩語而改變。
    有的人你說了半天才告訴你，他根本不是老板，隻是打工的。
    為了見到老板，他們有時去門市守，有時根據別人提供的地址去住的地方守，有時又去別人其他工作的地方守。
    一周過去，除了黃勳的那份協議外，他們沒有任何收獲。
    不過也不是一點收獲沒有，他們要到許多客戶的電話。
    當然大多是座機電話，使用手機的依然不多。
    這也讓守門市多了一項工作，那就是打電話推銷。
    十天後，門市裝飾即將竣工，公司郵過來的木板也到了。
    他手下的幾個人卻開始有意見了。
    確實是，這麽辛苦，一點看不到成效，誰能沒有意見呢？
    付出與收獲不成正比。
    他們覺得還不如在廠裏，在廠裏哪有這麽辛苦，工資還高些。
    “我們是不是方法不對，或者是不應該出來”，範文勇首先找到周興國。
    周興國自己也有些動搖，他覺得自己按照要求，該幹的都幹了，該說的都說了。
    可是他得挺著，不然整個組就會癱瘓下去。
    公司不可能養閑人，時間久了，一直沒有效果，肯定是會把他們辭退。
    倒不是非要賴在這家公司不可，可是不努力又怎麽知道行不行。
    十幾天沒有效果應該也是預料之中的事，但真正麵對時，心裏卻完全不同。
    主要是看不到希望。
    如果是努力都會有一個明確的結果，退縮的人一定會少很多。
    事實上是，許多事方向如果錯了，努力是沒有用的。
    但更多的事情是，你不努力又怎麽知道行還是不行。
    周興國比其他人有信心一些。
    一是他了解一點，這些城市會迎來更大的發展，需求也就會增加。
    二是他通過比較，自己的產品還是很有競爭力的。
    現在推銷不出去，主要是大家還沒有接受，對產品的了解程度還不夠。
    “把大家叫到門市開一個會吧”。
    人員到齊後，周興國讓裝修的工人休息一會。
    開始了自己的講話。
    “我知道大家這段時間很辛苦，因為我和你們一樣。我會把大家開展工作情況如實向公司匯報。明天大家休息一天，但休息一天之後，大家還得繼續以前的工作。我們在這裏沒有人脈，連熟人都沒有，隻有采用這種最笨的辦法。大家都經過培訓，知道這種情況是正常的，我們在堅持三個月，如果還是這樣，我們就撤”。
    “三個月太久了”，範文勇嘀咕道。
    “那就一個月，一個月後，想回去就給我說，我去給公司說。想留下的，我爭取讓大家留下，不管是刷油漆還是去鏟樹皮，總之讓大家有一個活幹。但沒有離開之前，都得按要求做好自己的工作”。
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