吃飯不僅是為了填飽肚子，而是人情場，商場，官場，許多事情是在吃飯時定下來的，許多交易是在吃飯時完成的。
    能喝酒，還能在吃飯時談笑風生，向來被認為是當官和當老板的必備素質。
    你看那個手中有權或有的錢的，不能喝上八兩一斤。
    本來不能的，鍛煉久了也能了。
    已經形成了一種獨特的文化，稱為酒文化。
    不是酒的文化，是喝酒的文化。
    你想要在這種文化中做到遊刃有餘，需要做到以下幾點。
    一是你得有一定酒量，這是基礎，沒有這個基礎你就最好多少說話。
    二是得會勸酒，這是酒文化的精髓，大家在一起喝酒，不是為了自己多喝，而是要讓別人多喝。
    如果是單純喜歡喝，自己在家小酌一杯就行了。
    三是得準備一些段子，了解一些時勢和新聞，甚至還要略略懂點政治和曆史。
    主要是為了別止人談起這些時你插不上話。
    四是你得懂人情世故，搞清楚這是一場什麽飯局，搞清楚桌上人物的關係，這是酒文化的核心。
    否則你很可能鬧出笑話或是招人恨。
    該坐哪裏，該從誰開始喝，不同人該說什麽話，該用什麽姿勢都有很多講究。
    可是二十天後，銷售活動被沐春華及時叫停。
    “效果這麽好，怎麽不繼續啊，現在停下來多可惜，你這二十多天比我在江州一年銷售的還多”。
    “再簽就得違約了”。
    “怎麽回事”？
    “現在簽的已經超過了一些我們的生產量了”。
    “那怎麽辦，要不要去退一些”。
    “現在超這點問題不大，我回去給公司匯報，讓各廠提高產量”。
    “還好是請你過來坐鎮，不然很可能一直簽下去，會把公司賠破產”。
    “我也沒有想到這邊市場這麽大，辦事效率這麽高，看來以後我這個銷售部長要失業了”。
    “姐，不能這麽看，這種情況應該是暫時的，這邊的商機肯定是很快會被人發現，許多同行一定會跟著湧進來，就是不是同行，有的人也可以改行。那時競爭依然存在，隻是我們趕上了一個好機會”。
    “分析的還挺有道理，成長得果然很快”。
    也讓她明白了嚴洪剛要針對他的原因，連她也感覺到了壓力。
    “別相信我的胡扯，我的這點水平不都是你教的嗎”。
    “我準備把人都帶回去，明年暫時也不安排銷售人員來”。
    “你回去問問董事長，明年我們可不可以生產工地用的那種木板，感覺以後需求量會很大”。
    “你為什麽不自己去說”？
    “我不想去表現，今天這建議明天那想法，我就一打工的，又不會在這裏待一輩子”。
    “你想離開公司”？
    “現在還沒有這個想法，但肯定不會幹太久”。
    “為什麽，公司對你不好嗎”？
    “不，公司對我很好，可是我不會一直在這裏幹，總要出去自己闖闖”。
    “你想自己當老板”？
    “你不是也想嗎”？
    “自己幹真沒有那麽簡單，離開公司這個平台，我感覺我就是一個家庭主婦，啥也幹不了”。
    “這不像你的真心話”。
    “你很懂我嗎”？
    “不，直覺而已”。
    他的話確實嚇了沐春華一大跳，以為自己露了馬腳。
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