第116章 試點問題

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    1994年4月1日,農曆二月二十一,西曆愚人節
    陳平波拿著生產體製司和宏觀調控司想文件,不僅有產業結構問題,還有入世談判的活
    怪不得是超級部委,還真他娘的什麽狗屁事情都要幹
    貌似雙休就是因為要入世才搞的,說要尊重人權,尊重勞動者的權益
    好吧,兩邊都烏漆麻黑不開燈,互相指著對方為什麽不開燈,你要開燈讓我看見,我才能給你辦
    既然如此自己的建議也加上勞動法改革,現在的私企還是一個小幼苗,自己提出嚴苛的勞動法他們也反抗不了
    現在做這事是阻力最小的時候,等大把所謂企業家當代表了,那勞動法推動的難度呈幾何數的難度攀升
    整個資產階級在入世之後迅速壯大,成長到公然喊出996是福報的程度
    但是這話一定程度上來說是沒錯的,在陳平波前世打工的東粵省無數私人工廠裏,不加班算曠工已經是橫行於工廠的製度
    工廠的曠工是要扣錢的,曠工一天扣除三天工資,這也是違反勞動法,但是有用嗎?
    勞動者根本無力去對抗,就算你去勞動局告贏了,工廠頂多給你出他們本來要出的工資,違法成本接近於0
    甚至你去勞動局說,還不如報警來的直接有效
    陳平波甚至不需要改,隻要在現在他們起草的勞動法這裏,加大懲罰力度就行
    前年他在工人日報上喊,對股市加大懲罰力度的文章,已經被人大采納,去年新的證券監督管理法草案今年已經開始實施
    以後擾亂金融持續一律入刑,趙燕子如果還像前世玩的那一套,妥妥的要蹲監獄
    罰沒資金也不在是最高50萬了,而是直接以盈利的3倍進行處罰,雖然陳平波還是覺得少了,但是至少比罰50萬強出天際
    這就是新生的好處!
    一切都才剛剛開始,沒有任何既得利益群體的阻撓,有也因為太小發不出什麽聲音
    接觸同事麽?那就從餘振開始吧
    他的辦公室就在陳平波斜對麵,每天進出的人不少,感覺比處長姚璐都要有實力
    陳平波走過去推門一看才發現,公司經驗害死人
    原來餘振的辦公室,大的套著小的,裏邊是一個大辦公室一堆處裏的人在辦公,分割出來一個地方給餘振做單獨辦公室
    我說一處的條件怎麽那麽好呢,原來是有原因的
    當初陳平波給李威說他有單獨的辦公室的時候,李威都很吃驚,在他們政策法規司,處長才有自己單獨的辦公室,副處長是兩人共用一個辦公室
    “陳處好。”
    “你好”
    陳平波眼前這人跟自己在食堂做過自我介紹,隻是現在他完全忘記他叫什麽名字了
    “我叫劉敏”
    劉敏一看這架勢,知道陳平波是忘記自己名字了,趕緊重新說出自己的名字,哪能讓領導尷尬
    “你看我這記性,上次吃飯你是坐在我後邊的吧,對了餘處的辦公室在那間麽?”
    陳平波指著大辦公室隔出來的單間說道
    “對,那就是餘處的辦公室”
    劉敏點點頭說道
    “謝謝你啊,下次咱們一塊出去吃,和處裏的同事搞個平活,我掏錢”
    來這麽久,一頭紮進文件資料的海洋,對自己的下屬都沒認識幾個
    有空確實該請他們吃個飯認識認識,反正他也不缺錢,花點小錢收一下人心很劃算
    “那好啊,謝謝陳處”
    請客吃飯,整個體製圈有幾個是上司請客的,除非是用公家的錢
    他劉敏幾次想請餘振副處長吃飯都是被婉拒,想把關係轉到體改委實在是太難了
    其他人的不少都是其他部委來的,留不留沒太大所謂,他劉敏是區委借調來的,再回區委那邊哪還有他的位置
    這也是他使勁想巴結頂頭上司的原因,誰又不想進步呢
    “你先忙吧”
    陳平波走到餘振的門前敲了兩下後直接推開,敲門是尊重禮貌,直接推門是因為他算餘振的半個上司
    他是第一副處長,姚璐不在他負責全麵工作,平常也是協助姚璐管所有事物
    “餘處,這是忙什麽呢?”
    餘振正在埋頭寫寫看看,不知道還以為在抄作業呢
    “忙著寫報告呢,今天怎麽有空到我這裏來了”
    陳平波一來就悶頭看資料,幾乎大門不出二門不邁的,餘振還以為他要繼續下去
    當初他就在原地提上來,接手上任的留下來的工作都忙活了一段時間
    陳平波這種新人,完全沒有部委和省級單位統籌規劃經驗的人,是需要一個適應和了解部委運作的過程的
    不過昨天他去了一次司長辦公室,看來是有什麽任務給他,真是羨慕啊
    他提上來這麽久,都沒去過幾次司長辦公室匯報
    “聽說你正在跟進國企股份試點改革,我想跟你了解一下,現在具體是個什麽情況,走到哪一步了”
    從承包到股份製,各種亂像頻發,地方報紙上發的觀點也是五花八門
    有人提議全盤西化,最激進的要屬於某些南方係提議民生項目也全部私有化
    陳平波的很多觀點,在這時候是屬於溫和派了。
    隻是把承包和股份製合而為一,不再單獨運行
    現在的情況是,老人老辦法,新人新辦法
    以前承包出去的企業,繼續履行合同隻是到期不再續簽,同樣以前私有化過的,隻要是符合原本市場價格,也承認合同有效性
    但是新規定之後,所有承包製按下暫停鍵,正在談的股份私有化項目,要符合新規定才能簽
    “你是說股份化改造試點吧,前幾天我跟生產體製司那邊聯係過,進行的不是很理想
    不單單是燕京這邊,包括前海市還有東粵省都是如此”
    不理想?沒道理啊,老子辛辛苦苦給工人階級謀福利,為他們以後不再搞什麽曠工一天扣三天
    為了他們不再每天上班十幾個小時,辛辛苦苦一整年還買不了當地幾個平方的房子
    怎麽會不理想,他有些鬧不懂,是下邊故意帶偏節奏麽
    “具體是什麽原因?導致的”
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